OGEC DU GROUPE EPID VAUBAN Salaire
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Dunkerque
20 RUE DE LILLE, 59140 DUNKERQUE
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+33 3 28 29 22 90
SIREN:
824663504
m.desmet@epid-vauban.fr
Éducation

Les salaires sur les positions chez OGEC DU GROUPE EPID VAUBAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

OGEC DU GROUPE EPID VAUBAN recrute pour des postes:

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • évaluer les connaissances des élèves
  • proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves
  • enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

comptable

Rémunération

  • 44 - 45 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéRestaurationCSE

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 36 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Comptabilité fournisseurs
  • Comptabilité générale
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Gérer les notes de frais
  • Logiciels comptables
  • Participer à la préparation des bilans comptables
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • Avoir l'esprit d'équipe

Formateur en électrotechnique

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2350.0 EurosCSEOrdinateur portable

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Utilisation de l'outil informatique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • définir la progression pédagogique
  • techniques pédagogiques
  • C'est possible si vous justifiez au minima d'une formation bac+2 avec une expérience dans le secteur de la maintenance ou un bac+3 en maintenance industrielle

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 moisPc portableCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • en tant que formateur/formatrice, vous transmettez votre "savoir-faire", vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre "savoir-être" auprès d'apprentis et d'adultes en formation continue
  • vous veillez à ce qu'ils évoluent dans un environnement propice au travail avec le double objectif de leur transmettre les compétences prévues au référentiel et de le mener vers la réussite

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 2055,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • il/elle effectue des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • C'est possible si vous justifiez au minima d'une formation bac + 2 avec une expérience dans le secteur de la maintenance ou un bac + 3 en maintenance industrielle

Rémunération

  • mensuel de 2260,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • en tant que formateur/formatrice, vous transmettez votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être » auprès d'apprentis et d'adultes en formation continue
  • vous veillez à ce qu'ils évoluent dans un environnement propice au travail avec le double objectif de leur transmettre les compétences prévues au référentiel et de les mener vers la réussite

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 48 mois

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisCE