ON AVANCE Salaire

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Montpellier
7 B QUAI DES TANNEURS, 34000 MONTPELLIER
SIREN:
788948206

Les salaires sur les positions chez ON AVANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ON AVANCE recrute pour des postes:

chef d'équipe

Rémunération

  • à partir de 2 100,00€ par mois
  • fixe selon profil + Variable + Avantages

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI 39h

Responsabilité

  • distribuer les fiches de paie
  • contrôler le bon approvisionnement du magasin
  • envoyer les factures au service comptable
  • assurer le suivi des dossiers clients
  • gérer les arrivages
  • gestion du SAV et des litiges
  • contrôler et valider les commandes chez les fournisseurs
  • S’assurer de la propreté de l’atelier

Exigences

  • gestion d'équipe: 2 ans
  • magasin cycle: 2 ans

technicien

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi
  • 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fixes Travail le samedi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2246.0 Euros à 2337.0 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 2081.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1901.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)
  • 3 An(s)
  • 6 Mois

Exigences

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
  • Remplacer les éléments défectueux et les pièces usagées du cycle mécanique
  • Remplacer ou monter un pneumatique (tubeless, classique)
  • Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques
  • Vérifier et régler les roues (voile, saut, déport)
  • Procédures d'encaissement
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon

La langue

  • Anglais

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 36 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CQP technicien vendeur Cycles

Exigences

  • Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • Assurer la communication avec les clients et les partenaires
  • Recueillir les informations auprès du client, afin d’identifier les dysfonctionnements du cycle
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie