ONOS TALENTS Salaire
Les salaires sur les positions chez ONOS TALENTS
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez ONOS TALENTS
ONOS TALENTS recrute pour des postes:
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- orienter les personnes selon leur demande
- étudier une demande client
- renseigner un client
Rémunération
- annuel de 20000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois
affréteuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes
- constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
- informer le client sur les modalités de transport
- établir une documentation de transport
- proposer une solution commerciale appropriée
- définition des conditions et du coût du transport avec le client
- recherche de véhicule dans la flotte disponible ou à la sous- traitance
- acheminement de marchandises
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
commercial
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 30 - 35 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
- 45 - 50 k€ brut annuel
- A partir de 80 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé d'affaires
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 45 - 50 k€ brut annuel
- 50 - 70 k€ brut annuel
- 50 - 55 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
technico commercial
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 26 k€ brut annuel
- A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
La langue
- anglais
- portugais
- espagnol
Responsabilité
- soutenir le responsable commercial dans la phase de chiffrage
- comprendre les besoins techniques des clients
- la prise en charge de la relation-client de la commande à la livraison
- identifier et prospecter activement de nouveaux clients dans le secteur des constructeurs de centrales électriques et photovoltaïques
- concevoir des solutions optimisées sur le plan technique et financier
- développer le CA du secteur en vendant des produits aux clients existants et nouveaux prospects
- technique
- assurer un conseil technique auprès de la clientèle en recommandant les produits les plus adaptés pour chaque application
Exigences
- vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste technique
- vous êtes curieux, autonome et opiniâtre. Ainsi que structuré et organisé
- vous avez un goût affirmé pour les produits techniques et la prospection
- vous aimez être sur le terrain et vous avez un profil de "chasseur"
- création en 2018 de la branche française d'une holding Allemande par l'actuel CEO France
- vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel
- vous connaissez le tissu industriel Rhône alpin et/ou des métiers de l'emballage serait un plus
- expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des câbles électriques ou énergétique
technico commercial
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
- A négocier
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 40 - 48 k€ brut annuel
- 36 - 36 k€ brut annuel
- 42 - 50 k€ brut annuel
- 40 - 45 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
- A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
business developer
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
- A partir de 60 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur technico-commercial
Avantages
- voiture de fonction
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente
La langue
- anglais
- néerlandais
- allemand
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- autres offres de l'entreprise
- vous êtes issu d'une formation supérieure BTS, DUT, école d'Ingénieurs, spécialisée en chimie
- expérience Minimum 3 ans
- vous êtes autonome, rigoureux , avec une excellente capacité d'écoute et un sens important du relationnel
- vous portez une grande importance aux services rendus à votre client
- compétences attendues
- des déplacements sont à prévoir
Responsabilité
- notre clientNotre client est un fabricant et distributeur de produits chimiques, d'additifs, d'agents de formulations, entre autres
- visite régulière des clients et de prospects
- identification d'opportunité et analyses besoins client
- conseil et orientation produits selon besoins client
- réalisation d'offres commerciales et vente de nos produits
- suivi du client
- métier Technico-commercial
- vos missionsClients : laboratoires R&D notamment. Secteur : France et Benelux
directeur
Avantages
- voiture de fonction
Rémunération
- A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- management d'équipe
- assurer la rentabilité du bureau
- assurer la mise en œuvre des procédures internes techniques et administratives
- prendre en charge le suivi de l'activité commerciale
- manager une equipe
- assurer la réalisation du budget du bureau
- gestion et développement d'un portefeuille client, sur des missions variées
- expérience dans la conduite de missions d'audit
Exigences
- expérience significative dans une fonction similaire
- bonne technicité comptable
Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires
Évolution des revenus pour le poste de technico commercial
Évolution des revenus pour le poste de business developer
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ONOS TALENTS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3887 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).