OPEN ROCK Salaire
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Lille
3 RUE DE LA RIVIERETTE, 59800 LILLE
SIREN:
531200400
Organisations

Les salaires sur les positions chez OPEN ROCK

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

OPEN ROCK recrute pour des postes:

développeur fullstack

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • esprit d équipe
  • sens du service
  • force de proposition
  • curiosité
  • analyse
  • rigueur et Méthode
  • nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme
  • langages* : Java EE, Spring, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud, React, PHP, ReactJS, NodeJS

Responsabilité

  • concevoir une architecture logicielle
  • rédiger les spécifications fonctionnelles
  • participer à la rédaction de cahiers des charges
  • participer aux réunions de définition de besoins
  • participer à la rédaction, encadrer les développements et garantir leur qualité et leur conformité aux spécifications validées
  • piloter la conception technique
  • avoir un rôle de conseil auprès de l équipe et contrôler la qualité des livrables
  • définir les stratégies d intégration et de qualification, des dossiers de test et de recette, les modalités de mise en production

concepteur

Rémunération

  • 38 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • esprit d équipe
  • sens du service
  • force de proposition
  • curiosité
  • analyse
  • rigueur et Méthode
  • android, Kotlin, Flutter et Swift
  • méthodologie Agile

Responsabilité

  • intégrer des communautés d experts à travers nos Practices Technologiques et nos métiers
  • concevoir et créer des fonctionnalités attrayantes pour l'application Android & iOS
  • collaborer avec des équipes inter-fonctionnelles pour définir, concevoir et expédier de nouvelles fonctionnalités
  • bénéficier d un suivi de proximité et personnalisé, managé par un de vos pairs
  • travailler avec les sources de données internes et les API
  • travail sur la correction des bogues et l amélioration des performances des applications
  • effectuer des revues de code et travailler sur des optimisations de code
  • découvrir, évaluer et mettre en œuvre continuellement de nouvelles technologies pour maximiser l efficacité du développement

technicien

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’exploitation et le support aux utilisateurs, pour leur environnement de travail
  • la réalisation des contrôles de sécurité, en tant que Référent Sécurité
  • la gestion physique des stocks d’équipement et les mises au rebut
  • L’aide à la maintenance et aux évolutions du Store d’applications à destination des postes de travail
  • les interventions matérielles sur les équipements
  • le support aux utilisateurs, pour les incidents & demandes non traitées par le Service Desk et qui vous sont escaladés, dans le respect de leur SLA
  • la maîtrise des actifs, en assurant la complétude et la véracité de la CMDB pour ce qui concerne les environnements utilisateurs
  • les opérations de contrôle de conformité et les actions de remédiations en cas d’écart

Exigences

  • sens du client et du service aux utilisateurs
  • rigueur et autonomie
  • aptitude à appliquer, rédiger des procédures
  • expérience : de minimum 1 an dans le support informatique
  • formation : Bac à Bac+2
  • outil de gestion : JIRA software, JIRA Desk

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez une première expérience en tant que Responsable d’applications
  • vous êtes passionné  par les challenges techniques vous possédez idéalement une expérience de minimum 4 ans dans le développement applicatif
  • gestion du temps et des priorités
  • et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile
  • esprit d’équipe
  • force de conviction : capacité à faire adhérer
  • vous maitrisez la langue anglaise ou avez idéalement déjà travaillé dans un contexte international

Responsabilité

  • intégrer et être acteur au sein des communautés d’experts à travers nos Squads   et nos Practices
  • participer à l’élaboration des spécifications techniques et/ou fonctionnelles détaillées
  • vous dégager du temps pour monter en compétences sur les technologies émergentes
  • assurer le support et la formation des utilisateurs
  • bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé
  • organiser et participer au déploiement technique de la solution et de la maintenance
  • ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux
  • coordinateur Technique confirmé  pour rejoindre nos équipes en régie

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recherchons un chargé de recrutement pour venir rejoindre notre équipe recrutement Parisienne
  • bénéficier d’un parcours de formation adapté à votre métier
  • profiter d’une ambiance conviviale au sein d’une équipe recrutement enthousiaste et passionnée
  • accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas au sein d’Open
  • profiter d’une ambiance conviviale au sein d’une équipe recrutement enthousiaste et passionnée
  • rechercher et approcher les profils ciblés avec une accroche personnalisée
  • votre rôle sera de conduire le process de recrutement dans son intégralité, d’accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration mais également dans le développement de leurs compétences
  • construire et déployer des process d’entretien complets qui répondent aux attentes des candidats comme des managers : pré qualifications téléphoniques, entretiens structurés, rédaction de comptes-rendus d'entretien

Exigences

  • vous êtes passionné par votre métier
  • bénéficier d’une grande autonomie mais aussi de la force du collectif
  • 🌟 Vous Êtes Fait Pour Ce Poste Si

chef

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • être le point d’entrée des métiers sur les applications
  • assurer le recueil des besoins métiers
  • assurer le pilotage transverse c’est-à-dire coordonner les projets entre la MOA et les équipes MOE
  • superviser et définir le contenu technique du projet
  • suivi de l’avancement et du budget
  • piloter la performance
  • gérer les incidents
  • garantir la bonne relation avec vos interlocuteurs

Exigences

  • vous maitrisez l'environnement technique global d'un projet
  • vous travaillez en Mode agile
  • vous êtes rigoureux et structuré
  • vous aimez travailler en équipe
  • votre capacité organisationnelle, votre rigueur et votre autonomie dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste
  • votre capacité relationnelle et votre dynamisme font partie de vos nombreuses qualités
  • vous êtes dynamique et à l’écoute, possédez des qualités rédactionnelles et une aisance d'élocution et êtes capable de prendre du recul. Vous avez développé au long de vos expériences un sens du service et vous serez toujours à la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client
  • vous avez un passé technique, vous valoriser une ou plusieurs expériences sur la MOA

analyste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • office

Rémunération

  • annuel de 28000 Euros à 28000 Euros sur 12 moisCE

devops

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • faire le lien entre les équipes de développement, de recette et d’exploitation sur différents projets
  • automatiser les systèmes d'intégration, de déploiements continus, les mises à jour et la supervision
  • analyser et résoudre les anomalies liées à la performance et à la scalabilité des systèmes
  • assurer un maintien en condition opérationnelle et un suivi des performances des plateformes d'intégration continue
  • proposer de nouvelles pratiques / outils assurant la fiabilité et la stabilité des systèmes

Exigences

  • vous avez une première expérience avec la méthodologie DevOps dans un environnement multi projet
  • votre goût pour l'analyse, votre capacité relationnelle, votre rigueur et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste
  • vous maitrisez une ou plusieurs technologies suivantes : Varnish, ElasticSearch, AWS, Docker, Puppet, Ansible …

développeur java

Exigences

  • esprit d'équipe
  • sens du service
  • force de proposition
  • curiosité
  • analyse
  • rigueur et méthode
  • java 11+, Springboot, Kafka
  • base de données : MongoDB

Responsabilité

  • open Nord compte actuellement 450 collaborateurs
  • bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé par un de vos pairs
  • sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie
  • co-définir les stratégies d’intégration et de qualification, des dossiers de test et de recette, les modalités de mise en production
  • intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques  et & Métiers .Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups
  • nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail
  • parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance
  • participer aux réunions de définition de besoins

ingénieur

Responsabilité

  • open Nord compte actuellement 450 collaborateurs
  • bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé par un de vos pairs
  • nous recrutons pour notre agence lilloise « Infrastructure » un Ingénieur SysOps
  • sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie
  • vous auditez les infrastructures chez nos clients et vous leur proposez des solutions optimales
  • mise en préproduction / production
  • intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques  et Métiers .Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups
  • nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail

Exigences

  • système d’exploitation : Linux, Windows Server
  • conteneurisation : Docker, Kubernetes