OPH DE LA MEUSE Salaire
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Bar-le-Duc

Les salaires sur les positions chez OPH DE LA MEUSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

OPH DE LA MEUSE recrute pour des postes:

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • analyser les performances d'un système d'information
  • expertise dans l'administration des réseaux et des systèmes d'exploitation (Windows10, Windows serveur 2012 et 2016
  • bac+2 minimum dans le domaine de l'informatique ou réseaux et télécommunications, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an au sein d'un service informatique ou en SSII

Rémunération

  • annuel de 28000 Euros à 30000 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • tester les applications : sécurité, fiabilité, performance
  • installation et configuration des infrastructures des systèmes
  • suivre et actualiser la configuration et l'architecture du système d'information en fonction des évolutions
  • suivre les contrats de maintenance et de support des matériels
  • maintenance et administration des différents éléments de sécurité du système d'information
  • maintenance des systèmes d'exploitation et des logiciels installés
  • missions de support aux utilisateurs : assistance, paramétrage et formation
  • supervision et mise en place des systèmes de stockage et de sauvegarde ou restauration

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

directeur administratif et financier

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables, en conformité avec la législation
  • superviser l'arrêté des comptes et l'établissement des liasses fiscales
  • rattaché au Directeur Général, vous supervisez l'ensemble des activités financière et comptable de l'entreprise en assurant la fiabilité des comptes
  • garant de la qualité de l'information financière et comptable, vous êtes, avec vos équipes, un appui technique auprès de l'ensemble des directions opérationnelles
  • préparer les débats d'orientation budgétaire, les situations intermédiaires ainsi que les budgets annuels
  • superviser l'élaboration des tableaux de bord financiers dédiés à la Direction Générale et à la SAC
  • diverses)
  • aider à la prise de décision (à cet effet, il réalise ou supervise la réalisation d'études financières

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience solide en cabinet d'audit par exemple et/ou une expérience de DAF dans le logement social
  • discrétion professionnelle, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de diagnostic, grande rigueur, réactivité et aisance relationnelle sont des qualités nécessaires
  • formation supérieure minimum Bac +5 en finance, contrôle de gestion, audit
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans

standardiste

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 21 000- 22 000 EUR par an

Responsabilité

  • prendre en charge des visiteurs et principalement les appels téléphoniques
  • procéder à l'affranchissement et à l'ouverture du courrier
  • effectuer des missions de gestion administrative ponctuelles

Exigences

  • de formation supérieure Bac +2 minimum dans l'Accueil relations clients/usagers, vous êtes rigoureux, dynamique, et avez un bon esprit de synthèse
  • vous maîtrisez l'outil informatique
  • expérience de 3 à 5 dans un emploi similaire
  • expérience requise : 1 à 7 ans

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 13 mois

directeur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • seul bailleur social du département, l'OPH de la Meuse, gère quelques 10 000 logements répartis sur 133 communes
  • poste : Directeur du Patrimoine
  • ainsi, vous superviser les équipes techniques en charge de connaitre, entretenir, réparer, faire évoluer, renouveler et sécuriser le patrimoine
  • pour ce faire, vous animez les encadrants responsables des services du gros entretien et renouvellement de composants des immeubles, de la remise en état des logements vacants, de la maintenance courante, de l'approvisionnement en matériel
  • vous pilotez l'ensemble des opérations de gestion de l'entretien technique et de la maintenance du patrimoine bâti
  • au-delà de l'encadrement quotidien des équipes techniques, vous managez également les équipes administratives de la direction du patrimoine
  • fort d'une expérience de près de 100 ans sur le territoire meusien, l'OPH de la Meuse a su évoluer au rythme des changements sociétaux, en participant, dans la réflexion et sur le terrain, à la mutation des territoires
  • sous la responsabilité du directeur général de l'Office, vous organisez l'activité technique sur l'ensemble du patrimoine de l'OPH de la Meuse dont le parc immobilier regroupe environ 10 000 logements locatifs

Exigences

  • vos compétences managériales sont tout autant reconnues que vos compétences en conduite de projet
  • vous maitrisez les techniques liées à la gestion budgétaire associées à une excellente connaissance des outils informatiques
  • expérience requise : + 7 ans
  • issu d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment , vous disposez d'une parfaite connaissance de la gestion du patrimoine liée au logement social

comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • comptabilité clients : Enregistrer les encaissements clients ; Réaliser diverses écritures comptables sur les comptes clients ; Effectuer des remboursements clients ; Intégrer, contrôler et valider les fichiers APL/AL de la CAF et MSA ; Traiter les notes d'huissiers ; Suivre, analyser et contrôler les comptes clients ; Participer à la clôture comptable ; Enregistrer les factures réceptionnées et les transmettre aux différents services pour visa ; Contrôler et procéder à la validation comptable et fiscale des factures de fonctionnement dans les délais impartis ; Comptabilité générale :Exploiter les extraits bancaires et saisir les écritures ; Établir les états de rapprochement bancaires
  • comptable Kolibri Consulting  - 52- WASSYDescription du poste : Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, Réseau d'envergure régionale, basé à Wassy , un profil Responsable de Dossiers...CDI  - Temps plein Publié il y a 18 jours CDITemps plein
  • assistant / Assistante comptable Kolibri Consulting  - 55- BAR LE DUCDescription du poste : Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement basé à Bar-le-Duc , un profil Assistant Comptable confirmé...CDI  - Temps plein Publié il y a 9 jours CDITemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable

métreuse

Responsabilité

  • rattaché au responsable du pôle de préparation de logements, le coordonnateur assure la remise en état du logement en vue de sa relocation

assistante de direction

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique du département
  • planifier et organiser les réunions internes et externes
  • réceptionner et analyser les demandes et orienter vers les interlocuteurs internes adéquats
  • gérer les agendas et préparer les dossiers administratifs
  • réaliser la prise de notes et les comptes rendus de réunions
  • vous organisez et coordonnez les informations internes et externes liées au fonctionnement du département
  • préparer les réponses, suivre les réclamations et vérifier leur traitement opérationnel

conseillère sociale

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • accueillir, écouter et informer les locataires qui rencontrent des difficultés sociales et financières avec une orientation, si nécessaire, vers les services sociaux compétents
  • evaluer les besoins d'assistance et participer à la recherche de solutions avec les familles en maintenant un lien de médiation et de proximité
  • assurer le maintien dans le logement ou procéder au transfert dans le parc locatif avec un travail transversal au sein du Département de la Relation Clients
  • instruire et suivre les demandes de logements à caractère très sociale
  • développer des relations de collaboration avec les travailleurs sociaux et avec les partenaires

conseillère en économie sociale et familiale

Responsabilité

  • développer des relations de collaboration avec les travailleurs sociaux de son secteur d'intervention
  • participer à l'évolution des procédures internes de traitement des problèmes sociaux
  • accueillir, écouter et informer les locataires qui rencontrent des difficultés sociales et financières avec une orientation, si nécessaire, vers les services sociaux compétents
  • assurer une veille réglementaire en lien avec les mesures sociales
  • evaluer les besoins d'assistance et participer à la recherche de solutions avec les familles en maintenant un lien de médiation et de proximité
  • savoir actualiser sa connaissance des lois et des réglementations applicables à l'accès et au maintien dans le logement
  • assurer le maintien dans le logement ou procéder au transfert dans le parc locatif avec un travail transversal au sein du Département de la Relation Clients
  • instruire et suivre les demandes de logements à caractère très sociale