OPOSSUM Salaire

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  Montpellier
628 RUE DE CENTRAYRARGUES, 34000 MONTPELLIER
SIREN: 520096553
  Location de terrains et autres biens immobiliers
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Les salaires sur les positions chez OPOSSUM

OPOSSUM recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • formation d'ingénieur généraliste ou École de commerce
  • expérience professionnelle > 3 ans minimum comme Business Developer au sein d’une industrie innovante
  • agile et esprit PME

Responsabilité

  • 1/ Commercialisation du produit phare
  • identification des clients potentiels et de leur chaîne décisionnelle et d’influence
  • gestion des fichiers clients
  • établissement des prévisions de vente
  • collecte des retours clients sur les produits actuels afin de définir les améliorations à apporter et les nouveaux produits à ajouter à la gamme
  • identification des points d’adhésion et de blocage lors des négociations
  • formation des clients à l’utilisation des produits
  • participation à des salons

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes affuté depuis plus de 9 ans et demi dans le management et l'organisation d'un entrepôt
  • L'activité et les exigences du e-commerce vous sont familiers
  • autonome, fédérateur, 100% esprit PME

Responsabilité

  • directement rattaché au dirigeant de l'entreprise et à la tête d'une équipe de 10 personnes, vous organisez et coordonnez le mouvement des marchandises en BtoC comme vers différents points de vente
  • véritable chef d’orchestre, vous suivez et analysez l'activité de l'entrepôt et proposez des axes d'amélioration réguliers dans la perspective d'un doublement de l'activité à court terme

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer ponctuellement aux réunions d’expertise si nécessaire
  • assurer la rédaction et le suivi contractuel du patrimoine foncier de la région
  • assurer le suivi du poste client et le recouvrement des créances complexes
  • autres missions juridiques
  • conseiller et assister les opérationnels en matière de droit de la construction, passation et exécution des marchés privés et publics, rédaction et suivi contractuel
  • assurer le suivi des sinistres en lien avec les compagnies d’assurance, les experts, les avocats et les opérationnels
  • en route pour apporter son expertise aux équipes sur le terrain

Exigences

  • autonomie et pragmatisme
  • esprit PME
  • issu d'une formation juridique supérieure
  • humilité et bienveillance
  • expérience professionnelle à ce même type de poste au sein d’un cabinet d’avocats et/ou dans un service juridique d’une entreprise
  • efficacité et créativité

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'entreprise propose la première marque de mobilier design, neutre carbone et 100% recyclable
  • définition des objectifs de vente et élaboration de la stratégie commerciale
  • frédéric VAUTRIN
  • ambassadeur de la marque : participation et animation des différentes manifestations et initiatives orientées clients

Exigences

  • expérience commerciale réussie dans le domaine de la décoration, du design, de l'agencement ou de l’architecture
  • agile et autonome
  • minimum 2 ans
  • excellentes capacités relationnelles et esprit de conquête
  • métier
  • forte sensibilité à la transition environnementale
  • chargé de mission commerciale
  • mobile en Île-de-France

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accueil téléphonique de l'entreprise
  • relations avec les transporteurs et les installateurs
  • suivi des réclamations
  • suivi des règlements clients et fournisseurs
  • gestion des frais généraux
  • capacité à dématérialiser l’administration au quotidien
  • enregistrement, passation et suivi des commandes
  • achat de fournitures

Exigences

  • expérience confirmée dans une gestion administrative
  • esprit PME/TPE affirmé
  • parcours >10 ans
  • autonomie et polyvalence
  • rigueur et organisation
  • identification et gestion des priorités
  • maîtrise des outils Windows et du logiciel Sage
  • envie de participer à cette aventure urbaine, avec l'équipe et l'esprit qui vont avec ?

category manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • 3 ans d'expérience minimum
  • rigueur et vision stratégique
  • curieux, passionné avec un esprit d'équipe sans faille
  • bac + 4/5

Responsabilité

  • participer activement à la conception des nouveaux produits : identifier les besoins de développement de nouveaux produits ou gammes en fournissant un brief détaillé au département R&D et Achat
  • analyse des performances et proposition d’actions correctrices
  • avec un enthousiasme carabiné et une audace à mettre en œuvre des plans d'animation percutants, vous êtes alors le fin tacticien espéré
  • définir conjointement le plan d’animation commercial web et retail
  • aviser le département Marketing Produit pour la création des argumentaires de ventes et des différents supports digitaux et retail pour appuyer ces lancements
  • votre pertinence dans la conception de stratégies de valorisation de l'offre  produits est impériale ?
  • travailler sur les plans de communication 360 pour les lancements stratégiques
  • votre pertinence dans la conception de stratégies de valorisation de l'offre produits est impériale ?

commerciale

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Responsabilité

  • L'animation de l’équipe de télévendeurs et l'organisation du travail
  • le suivi des indicateurs de performance et de qualité
  • L'intégration des nouvelles recrues et le recensement des besoins en formation continue

Exigences

  • une première expérience similaire
  • école de commerce ou équivalent
  • qualités relationnelles, fédérateur & pertinent, inventif & inspirant, de la hauteur et l'enthousiasme du terrain : votre goût du challenge accompagnera avec bonheur l'essor de l'entreprise

comptable

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • analyser les écritures comptables et analytiques, provisionner les charges et produits
  • contrôle, suivi et vérification de l’ensemble de la comptabilité : déclarations administratives, comptables et fiscales
  • assurer l’intégration comptable et administrative des acquisitions
  • établir les arrêtés mensuels et annuels ainsi que les déclarations en lien avec le cabinet comptable
  • travailler en synergie avec l’équipe RH sur les aspects comptables de la gestion du personnel
  • collaborer avec les autres membres de l’équipe à la constitution des dossiers réglementaires
  • avec une prise en charge autonome et dans une relation de confiance de la supervision et la gestion comptable de l’entreprise, vous êtes alors un skipper essentiel de la croissance
  • superviser et accompagner un collaborateur comptable

Exigences

  • même concise
  • en cabinet comptable ou en entreprise
  • méthodique et rigoureux
  • avec votre curiosité mâtinée de rigueur et d'un parfait sens de l'organisation, votre bonne humeur et le désir de participer au développement d'une équipe : n'hésitez plus, postulez et vivez votre ambition
  • bac + 3/+ 5
  • comptable : 1 an
  • A l’aise dans les vagues, marin ou navigatrice agile dans toutes les mers, mais jamais en solitaire
  • bac + 2 à + 5, étayé d'une expérience

rédacteur web

Responsabilité

  • frédéric VAUTRIN
  • plus qu’un simple créateur de contenu, vous serez le souffle, l’égérie d’une communication exemplaire,  bref l’animateur d’une ligne éditoriale légendaire du e-commerce
  • profil recherché
  • ouverture et curiosité d’esprit
  • passionné de santé et de bien-être, vous aimez découvrir, échanger et partager vos connaissances ?
  • créativité et/ou une muse dans ses relations
  • plus qu’un simple créateur de contenu, vous serez le souffle, l’égérie d’une communication exemplaire, bref l’animateur d’une ligne éditoriale légendaire du e-commerce
  • expert en santé/bien-être, naturopathe, indispensable

Exigences

  • avec un enthousiasme communicatif et un talent rédactionnel reconnu, vous êtes alors le parolier espéré du succès
  • humble, enjoué et bienveillant
  • connaissances en marketing digital, idéalement
  • excellentes qualités rédactionnelles et de communication

responsable développement

Responsabilité

  • développer les gammes de produits de la formulation au sourcing fournisseurs en interagissant avec le marketing
  • développer les gammes de produits   de la formulation au sourcing fournisseurs en interagissant avec le marketing
  • participer aux appels d'offres avec le Responsable achat et développer le portefeuille fournisseurs selon le cahier des charges
  • évaluer chaque prestataire et animer des plans d'action correcteurs
  • assurer une veille sur les évolutions tendancielles du marché et des besoins des consommateurs
  • organiser l’offre sur les différents canaux de distribution avec les responsables Webmarketing et Retail
  • collaborer avec le Responsable Marketing et communication afin d'optimiser les résultats et d'atteindre les objectifs fixés
  • plus qu’un simple chef de produit, vous serez le gardien de nos formules exclusives, l’architecte du mieux-vivre de demain, bref le sage créatif et garant de notre réussite

Exigences

  • 5 ans min comme chef de produit dans la nutrition
  • avec un enthousiasme communicatif et une connaissance du monde de la nutrition reconnue, vous êtes alors notre druide espéré du succès
  • formation Ingénieur en agro-alimentaire / biotechnologies / Santé / Nutrition
  • 5 ans minimum comme chef de produit dans la nutrition
  • humble, enjoué et bienveillant
  • profil recherché Formation Ingénieur en agro-alimentaire / biotechnologies / Santé / Nutrition
  • entreprise Opossum, le recrutement axé sur la bienveillance. Une équipe à votre service, une approche humaine positive et enthousiaste

Salaire moyen national

2587 €