OPTI'BB Salaire
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Dommartin-lès-Remiremont
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Les salaires sur les positions chez OPTI'BB

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

OPTI'BB recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1680,00 Euros sur 12 mois

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • gestion administrative
  • management
  • observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1850,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en lien avec les gestionnaires, le référent technique a pour mission d'accompagner et de coordonner l'activité des professionnels, d'assurer
  • le suivi technique de l'établissement, de la relation avec les parents ainsi qu'auprès de l'ensemble des partenaires et acteurs
  • il assure la bonne application du projet pédagogique et du règlement
  • educateur/ Educatrice de jeunes enfants , référent technique de 2 micro crèches sur LENTILLY.- Gère l'équipe : gestion du planning du personnel, des absences, gestion des conflits d'équipe, pilotage des réunions d'équipe, organisation des entretiens de fin d'année- Gère le planning de présence des enfants, et les inscriptions- Coordonne l'ensemble des actions sur la base du projet social et éducatif - Elabore avec l'équipe le projet pédagogique et veille à son application- S'assure de la bonne application du règlement de fonctionnement et du bon fonctionnement global de la structure - Est le garant de la qualité de l'accueil proposé aux enfants- Veille à ce que les parents soient associés à la vie de leurs enfants - Participe aux temps d'animation, de repas, de sieste, et de ménage en soutien à l'équipe- Organise des temps d'accompagnement de l'équipe de professionnelles - Prévoit une organisation spécifique pour l'accueil d'enfant avec handicap et s'assure que tout le personnel a connaissance des consignes et protocoles mis en place- Est force de proposition de nouveaux projets ou nouvelles idées améliorant le fonctionnement de la structure- La référente technique, administre les médicaments selon le protocole en vigueur- Assure le soutien à la parentalité en lien avec l'équipe et les partenaires- Assure la continuité de Direction en cas d'absence des 2 gérantes

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • psychologie de l'enfant
  • étapes du développement de l'enfant
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - auxiliaire de puériculture
  • CAP, BEP et équivalents - CAP petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Autorisation

  • B - Véhicule léger