OR GUYANE Salaire
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Cayenne
37 RUE CLAUDE ROUGET DE LISLE, 97300 CAYENNE

Les salaires sur les positions chez OR GUYANE

OR GUYANE recrute pour des postes:

téléopérateur

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • répondre aux appels téléphoniques des clients
  • saisir les commandes orales
  • renseigner, conseiller et informer les clients
  • traiter les réclamations des clients
  • au sein des équipes commerciales et sous la supervision de la Direction Commerciale, le/la Téléopérateur/Téléopératrice service client est en charge de renseigner au quotidien les pharmacies sur les différents sujets d'interrogations tels que les ventes, les commandes ou les stocks
  • contribuer à l'évolution des outils afin d'accroitre la satisfaction des clients
  • faire remonter toute insatisfaction client auprès de la Direction
  • assurer un suivi administratif de l'activité

Exigences

  • poste en CDI temps plein basé à Matoury en Guyane Française. Télétravail possible
  • A pourvoir dès que possible
  • vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine/sur un poste similaire et vous avez une bonne connaissance du secteur pharmaceutique et de ses produits
  • soucieux de répondre aux enjeux commerciaux de la société et d'assurer la satisfaction des clients, vous êtes doté d'un excellent relationnel, savez travailler en équipe et possédez un bon sens commercial

agent exploitation

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • ouvrir les dossiers d'import/export aériens ou maritimes
  • centraliser les documents et instructions liés aux opérations
  • organiser la sous-traitance pour les opérations concernées
  • coordonner les opérations de post acheminement avec les transporteurs locaux
  • assurer la communication avec les interlocuteurs transit : client, expéditeur, destinataire

Exigences

  • de 2 000,00 à 2 500,00 euros bruts mensuels sur 13 mois + tickets restaurants
  • dynamique, motivé et volontaire, vous possédez un sens accru de la communication, un bon état d'esprit et appréciez travailler en équipe

consultant

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Exigences

  • poste en CDI temps plein basé à Cayenne en Guyane Française
  • déplacements réguliers chez les clients
  • vous êtes impérativement titulaire d'un Master dans le secteur des ressources humaines/droit et disposez au minimum d'une première expérience dans ces domaines
  • pour réussir votre prise de poste, vous devrez compter sur certaines qualités : la polyvalence, l'autonomie, l'adaptabilité et un excellent relationnel
  • et si vous étiez prêt pour de nouveaux challenges, prêt à rejoindre une équipe jeune et dynamique dans un esprit Start-Up ?

Responsabilité

  • elaboration de rapport d'activité et de suivi des heures etc

technico commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • vous possédez un sens aiguisé de l'écoute, de la relation client et de la négociation commerciale
  • CDI temps plein basé à Rémire-Montjoly en Guyane
  • de 2 000,00 à 2 500,00 euros bruts mensuels sur 13 mois + tickets restaurants
  • dynamique, motivé et volontaire, vous possédez un sens accru de la communication, un bon état d'esprit et appréciez travailler en équipe

Responsabilité

  • elaborer des cotations fret aérien, maritime, entreposage
  • etudier les appels d'offres
  • entretenir et développer le réseau de partenaires transitaires
  • exploiter la délibération de la CTG relative à l'Octroi de Mer
  • elaborer les offres techniques et tarifaires
  • collecter les éléments nécessaires à l'ouverture de comptes
  • renseigner les interlocuteurs sur les conditions de vente, de livraisons, les modalités de règlements etc

agent administratif

Commerce

  • administratif

assistante de direction

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Éducation

  • bac ou équivalent

Responsabilité

  • gérer l'agenda de la direction
  • recevoir et filtrer les communications téléphoniques
  • relayer les informations
  • préparer et organiser les dossiers d'aide à la décision
  • assurer l'interface entre les responsables et leurs interlocuteurs
  • rédiger comptes-rendus de réunions et documents divers

comptable

Rémunération

  • A négocier
  • Salaire brut : Rémunération selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 ans

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Codifier une facture
  • Comptabilité générale
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Établir des déclarations fiscales et sociales
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur de crèche

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Responsabilité

  • travailler en étroite collaboration avec le conseil d'administration pour garantir la bonne gestion administrative et financière de la crèche
  • animer et piloter une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de collaborateurs
  • construire et être garant du projet d'établissement et du suivi du DUERP
  • garantir la mise en œuvre et le respect des procédures internes et des règles d'hygiène et de sécurité
  • participer à la gestion des ressources humaines
  • assurer le suivi journalier du taux d'occupation de l'établissement
  • veiller au bien-être des enfants et à leur développement
  • établir et entretenir des relations de confiance avec les familles en cohérence avec le projet d'établissement

Exigences

  • titulaire du diplôme d'État éducateur de jeunes enfants
  • titulaire du diplôme d'État infirmier puériculteur
  • titulaire du diplôme d'État infirmier , avec trois ans d'expérience en puériculture
  • autonomie, rigueur et disponibilité sont les prérequis pour ce poste
  • par ailleurs, vous possédez un excellent sens de l'organisation et justifiez d'une grande capacité d'écoute et d'observation

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • négocier des conditions commerciales
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • conseiller, accompagner une personne
  • élaborer une stratégie commerciale

Rémunération

  • 30 - 42 k€ brut annuel
  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • rattaché au Directeur d'Agence, votre principale mission est la réalisation d'un volume en chiffre d'affaires des projets financés et une marge correspondante
  • rattaché au Directeur d'agence, votre principale mission est la réalisation d'un volume en chiffre d'affaires des projets financés et une marge correspondante

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).