ORAWA Salaire
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Montmeyran
9 ZONE ARTISANALE DES 4 CHEMINS, 26120 MONTMEYRAN
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Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez ORAWA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ORAWA recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • établir un devis
  • établir un contrat
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • élaborer un budget
  • sélectionner un projet en cohérence avec une politique artistique
  • négocier des partenariats
  • déterminer les conditions de réalisation d'un projet

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moiscours de Crossfit chaque semaine

Responsabilité

  • pour une publicité, il va écrire le scénario à partir du brief client
  • ce plan constitue la base de travail des techniciens
  • repérages, recherche de figurants, réservation de studios, respect du calendrier et du budget, coordination des participants sur le plateau, qualité artistique et technique des prises : le chef de projet est sur tous les fronts
  • il travaille sous la direction du directeur, des dirigeants/producteurs et en parallèle avec les réalisateurs, rédacteurs, régisseurs, équipes technique et post production
  • le chef de projet audiovisuel participe à la rédaction des scénarios
  • son travail débute avant le tournage
  • il sera en charge de la partie administratif des tournages
  • ensuite, il fait un plan de travail, indiquant pour chaque séquence les thématiques, les lieux, décors, ainsi que les besoins techniques et logistiques

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux CDD évolutif en CDI

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de montage vidéo
  • caractéristiques des logiciels de montage
  • techniques de montage numérique
  • contrôler la qualité des dialogues enregistrés lors d'un tournage
  • déterminer le début et la fin d'une image, d'un plan
  • assembler des plans, images pour un produit audiovisuel
  • maîtrise de Adobe Première
  • maîtrise de After Effect

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • monteur / Monteuse vidéo

assistant de production

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
  • assistant de production ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • etablir le planning des équipes de production et post production
  • contacter, recruter les prestataires. Organiser et planifier la logistique lors du tournage : transports, hébergement, repas
  • développement de projet / Préproduction
  • rédiger les avant-projets/devis en concert avec le producteur et les réalisateurs
  • développement de projet / Pré-production
  • recruter du personnel
  • déterminer les besoins matériels et humains nécessaires pour les tournages
  • demander les autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes

monteur

Type de contrat

  • CDD - 21 Jour(s) Contrat d'usage
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail en horaires décalés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 23.16 Euros sur 12 moisProjet en Annexe 3
  • Suivant la convention collective

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 48 Mois
  • 5 An(s) - poste similaire

Exigences

  • Règles de sécurité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Apprécier visuellement la symétrie, la couleur, la régularité
  • Assembler des plans, images pour un produit audiovisuel
  • Contrôle qualité d'un enregistrement
  • Contrôler la conformité des données

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

enquêteur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéSelon convention collective et expériences

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Préparer un entretien
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Collecter les résultats d'une enquête
  • Mener des entretiens pour recueillir des informations
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • Capacités rédactionnelles (synthèse, narration
  • Connaissance des archives audiovisuelles

La langue

  • Anglais

Vidéaste documentaire

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en horaires variables

Rémunération

  • Complémentaire santéRémunération selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone internationale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Audiovisuel

Exigences

  • Cadrer des plans
  • Déterminer et gérer l'éclairage
  • Effectuer des prises de plan selon les instructions de la régie, du réalisateur
  • Gammes de caméras pour tournages et prises de vue
  • Identifier des caractéristiques de prises de vues en fonction d'un scénario
  • Innover dans les techniques de prise de vue pour des résultats uniques
  • Installer du matériel d'éclairage de scène
  • Réaliser un montage son ou vidéo

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

producteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Suivant expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Négocier des partenariats
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Étudier la faisabilité d'un projet
  • Sage 50
  • Spaiectacle
  • Zoho Books

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Monteur·se cinéma documentaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail en horaires décalés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • SELON PROFIL

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 48 Mois

Exigences

  • Règles de sécurité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger