ORES

Responsabilités

• participer à la conception des stratégies social media de nos clients et piloter leurs mises en ligne
• publier et modérer les contenus en suivant un calendrier éditorial pré-établi
• définir des objectifs spécifiques et faire des rapports pour analyser les performances des publications
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• suivi des projets social media de l’agence de la prise de brief au reporting des campagnes
• analyser les préférences du public et découvrir de nouvelles tendances
• définition des objectifs et suivi des performances
• générer, éditer, publier et partager des contenus engageants chaque jour
• audit des audiences et des nouvelles tendances
• opérer une veille permanente des nouvelles fonctionnalités des différents réseaux sociaux mais aussi de l’usage qui en est fait
• rester au fait des technologies actuelles et des tendances dans les réseaux sociaux, des outils de conception et des applications

Exigences

• expérience professionnelle en tant que social media manager ou similaire
• expérience pratique de la gestion de contenu
• excellentes compétences de rédaction
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• social Media Manager, vous avez une première expérience en agence de communication Social Media
• capacité à délivrer un contenu créatif
• vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie et de pédagogie
• excellentes compétences de communication
• compétences analytiques et de gestion multitâches
• organisé et agile, vous êtes doté d’une grande rigueur
• master en marketing ou un domaine connexe
• vous avez déjà travaillé sur la gestion des réseaux sociaux de marque, et vous maîtrisez l’ensemble des étapes de la vie d’un projet social media
• curieux, à l’affût des dernières tendances qui vous entourent, vous disposez d’une belle culture publicitaire et êtes en veille constante sur les réseaux sociaux

Responsabilités

• concevoir et piloter des stratégies sur les médias sociaux pour atteindre les objectifs de nos clients
• superviser la partie opérationnelle pour suivre la stratégie mise en place
• concevoir des stratégies sur les réseaux sociaux pour atteindre les objectifs
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• collaborer avec les différentes équipes pour s’assurer de la pertinence et de l’efficacité des contenus mis en ligne
• faciliter la communication client-agence en affirmant notre expertise Social Media
• suivre les performances des publications et suggérer des optimisations de contenu au besoin
• se tenir informer de l’évolution des différents réseaux sociaux et entretenir des relations avec ces derniers
• rester au fait des nouvelles technologies numériques et des meilleures pratiques des médias sociaux

Exigences

• expérience professionnelle en tant que social media consultant ou similaire
• expérience pratique dans l’utilisation des médias sociaux pour la notoriété de la marque
• aptitude à identifier les préférences d’un public cible et à fabriquer un contenu permettant d’y répondre
  Voir plus +9
• social Media Consultant ou Strategist, vous avez une expérience significative en agence de communication Social Media
• bonne connaissance de la conception et de la publication sur le web
• excellentes compétences de gestion de tâches multiples simultanées
• vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie et de pédagogie
• excellentes compétences de communication orale et écrite
• organisé et agile, vous êtes doté d’une grande rigueur
• master en marketing ou un domaine connexe
• vous avez déjà travaillé sur des déploiements de stratégie social média pour des clients à résonance nationale, et vous maîtrisez l’ensemble des étapes d’une recommandation stratégique
• curieux, à l’affût des dernières tendances qui vous entourent, vous disposez d’une belle culture publicitaire et êtes en veille constante sur les réseaux sociaux

Responsabilités

• écriture de spots radio : conception du message, définition du ton, supervision de l’enregistrement
• rattaché à la direction de création et en collaboration étroite avec les autres pôles de l’agence, le pôle Créatif de l’agence s’occupe de la conception et de la réalisation des campagnes publicitaires, pour les clients de l’agence ainsi que les appels d’offres
• conception : trouver des concepts publicitaires dans le cadre de campagnes de communication, sur tous type de support
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• rédaction : accroches publicitaires, supports éditoriaux, discours de marque, voix off de films
• au sein des équipes créatives de l’agence, vous aurez pour mission principale de répondre aux besoins des clients sur leurs prises de parole et plus particulièrement sur l’écriture de spots radio, accroches et signatures pour des campagnes de communication, idées et concepts de communication
• vos principales missions

Offres actuelles pour le poste:

Offres actuelles pour le poste:

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• animation des activités et accompagnement des publics accueillis
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• L'animateur présente le/les produit aux clients et effectue une démonstration
• participation à l'élaboration du projet pédagogique
• rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir lescoffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but demaximiser ses ventes
• RMA travaille pour des marques leaders et régionales, toujours dans un esprit de partenariat avec ses clients pour la vente et le marketing
• vous êtes passionné par la vente, vous savez dynamiser votre rayon, tenir vos objectifs
• accueille un groupe d'enfants, de jeunes
• L'objectif est de créer l'évènement dans le magasin afin de capter et d'attirer un maximum de client potentiel, afin de gagner en visibilité auprès d'un public cible et de stimuler l'acte d'achat en vue de développer les ventes et gagner en notoriété
• rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir les coffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but de maximiser ses ventes
• vosmissions seront les suivantes :· conseillerles clients et promouvoir les marques du groupe· promouvoirles gammes de coffrets cadeaux· s'assurerde la bonne tenue du rayon· maximiserles ventes

Exigences

• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
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• animer une vente
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• techniques de vente
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• présenter un produit à des clients potentiels
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Avantages

• salle de sport
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• tickets restaurants
• remboursement transport
• voiture de service
• mutuelle
• voiture de fonction
• ordinateur portable
• interessement