ORMIC Salaire
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Toulouse

Les salaires sur les positions chez ORMIC

Salaire estimé

€ 3166

Salaire médian chez ORMIC

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3503 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

ORMIC recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 32 - 38 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 28 - 35 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 26 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Rémunération

  • 32 - 38 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 28 - 35 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 26 - 35 k€ brut annuel
  • 30 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIndemnité transportsComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierSelon profil et expériences
  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierSelon profil et expériences
  • PrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierSelon profil et expériences
  • A négocier
  • 42 - 47 k€ brut annuel

Expérience

  • 5 An(s)
  • 3 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • Procédures de contrôle comptable

juriste

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 26 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

expert-comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierSelon profil et expériences
  • A négocier
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • Procédures de contrôle comptable

responsable marketing

Rémunération

  • 60 - 65 k€ brut annuel
  • 55 - 75 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • formation supérieure en communication, marketing ou équivalent
  • excellentes compétences en communication écrite et verbal
  • votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
  • fortes compétences en gestion de projet
  • expérience avérée dans l'utilisation des médias sociaux pour le branding et le marketing
  • capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
  • expérience confirmée dans un rôle similaire . Avoir de l'expérience dans un cabinet d'expertise comptable / avocat est un atout
  • expérience confirmée dans un rôle similaire . Avoir de l'expérience dans le secteur de l'expertise comptable est un atout

Responsabilité

  • assister la direction générale dans sa stratégie d'attractivité pour faciliter leur croissance externe
  • animer leurs réseaux sociaux, organiser des séminaires et renforcer la notoriété de leur marque, avec l'aide de ressources externes
  • afin de poursuivre leur développement, ils créent un nouveau poste au sein de leur comité de direction : Responsable Communication et Marketing
  • collaborer étroitement avec la DRH pour aligner les stratégies de communication internes et externes
  • développer une communication interne efficace pour valoriser les actions en faveur des collaborateurs et leur volonté de les accompagner dans leur développement
  • capitaliser sur leurs forces pour faciliter la croissance externe, notamment leur esprit entrepreneurial, leur technologie de pointe et notre support en matière de recrutement

chef

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • selon profil : entre 45k et 60k

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • entre 45k et 60k
  • votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
  • votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre sens du service client feront la différence
  • expert-comptable stagiaire accepté
  • vous êtes issu d'une formation comptabilité DCG, DSCG, Master CCA et justifiez idéalement d'une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 5 ans

Responsabilité

  • réalisation de la révision, supervision et établissement des bilans, liasses fiscales
  • sous la supervision d un Expert-comptable Commissaire aux comptes, vous êtes en charge de différentes missions d expertise comptable et d audit auprès d entreprises issues de divers secteurs d activités
  • conseil auprès des clients et accompagnement dans leurs problématiques de gestion
  • management d'une équipe de collaborateurs
  • un environnement alliant professionnalisme, expertise, accompagnement vous permettra de développer vos compétences et de vous enrichir tant sur le plan technique, qu humain
  • expert-comptable stagiaire / mémorialiste accepté
  • vous intervenez sur la totalité de la mission en collaboration avec l associé référent et vous êtes l interlocuteur privilégié de vos clients
  • en charge d un portefeuille clients, vous assurez le suivi comptable et le conseil sur les dossiers dont vous aurez la charge, de la révision comptable jusqu au comptes annuels complets

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion de la relation client et fidélisation
  • gestion de votre portefeuille client en multi conventions
  • etablissements de bulletins de paie et déclaration des charges sociales
  • gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié
  • récupération des éléments variables de paie
  • vérification de la bonne application de la convention collective
  • rédaction des contrats de travail

Exigences

  • vous recherchez un cabinet qui vous ressemble : évolutive, participative et conviviale

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

expert comptable

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
  • vous êtes diplômé expert-comptable et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable
  • vous êtes caractérisé par votre autonomie, votre rigueur et votre motivation

Responsabilité

  • recrutement de votre équipe
  • management et supervision d'une équipe
  • développement des clients sur votre région : prospection, rdv, négociation, optimisation etc -> participation du développement commercial du cabinet

Évolution des revenus pour le poste de comptable

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ORMIC

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
juriste
2916 €
8%
3127 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3503 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).