ORMIC Salaire
Les salaires sur les positions chez ORMIC
Salaire estimé
€ 3166
Salaire médian chez ORMIC
ORMIC recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
- 32 - 38 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
- 28 - 35 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 26 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
gestionnaire paie
Rémunération
- 32 - 38 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
- 28 - 35 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 26 - 35 k€ brut annuel
- 30 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
comptable
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- 36H/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesIndemnité transportsComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierSelon profil et expériences
- PrimesTitres restaurant / Prime de panierSelon profil et expériences
- PrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierSelon profil et expériences
- A négocier
- 42 - 47 k€ brut annuel
Expérience
- 5 An(s)
- 3 An(s)
- 1 An(s)
Exigences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Méthodes et procédures de contrôle comptable
- Procédures de contrôle comptable
juriste
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A négocier
- 26 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
expert-comptable
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierSelon profil et expériences
- A négocier
- A partir de 50 k€ brut annuel
Expérience
- 5 An(s)
Exigences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Méthodes et procédures de contrôle comptable
- Procédures de contrôle comptable
responsable marketing
Rémunération
- 60 - 65 k€ brut annuel
- 55 - 75 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Avantages
- mutuelle
Exigences
- formation supérieure en communication, marketing ou équivalent
- excellentes compétences en communication écrite et verbal
- votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
- fortes compétences en gestion de projet
- expérience avérée dans l'utilisation des médias sociaux pour le branding et le marketing
- capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
- expérience confirmée dans un rôle similaire . Avoir de l'expérience dans un cabinet d'expertise comptable / avocat est un atout
- expérience confirmée dans un rôle similaire . Avoir de l'expérience dans le secteur de l'expertise comptable est un atout
Responsabilité
- assister la direction générale dans sa stratégie d'attractivité pour faciliter leur croissance externe
- animer leurs réseaux sociaux, organiser des séminaires et renforcer la notoriété de leur marque, avec l'aide de ressources externes
- afin de poursuivre leur développement, ils créent un nouveau poste au sein de leur comité de direction : Responsable Communication et Marketing
- collaborer étroitement avec la DRH pour aligner les stratégies de communication internes et externes
- développer une communication interne efficace pour valoriser les actions en faveur des collaborateurs et leur volonté de les accompagner dans leur développement
- capitaliser sur leurs forces pour faciliter la croissance externe, notamment leur esprit entrepreneurial, leur technologie de pointe et notre support en matière de recrutement
chef
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- 45 - 60 k€ brut annuel
- selon profil : entre 45k et 60k
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- tickets restaurants
Exigences
- entre 45k et 60k
- votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
- votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre sens du service client feront la différence
- expert-comptable stagiaire accepté
- vous êtes issu d'une formation comptabilité DCG, DSCG, Master CCA et justifiez idéalement d'une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 5 ans
Responsabilité
- réalisation de la révision, supervision et établissement des bilans, liasses fiscales
- sous la supervision d un Expert-comptable Commissaire aux comptes, vous êtes en charge de différentes missions d expertise comptable et d audit auprès d entreprises issues de divers secteurs d activités
- conseil auprès des clients et accompagnement dans leurs problématiques de gestion
- management d'une équipe de collaborateurs
- un environnement alliant professionnalisme, expertise, accompagnement vous permettra de développer vos compétences et de vous enrichir tant sur le plan technique, qu humain
- expert-comptable stagiaire / mémorialiste accepté
- vous intervenez sur la totalité de la mission en collaboration avec l associé référent et vous êtes l interlocuteur privilégié de vos clients
- en charge d un portefeuille clients, vous assurez le suivi comptable et le conseil sur les dossiers dont vous aurez la charge, de la révision comptable jusqu au comptes annuels complets
responsable paie
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- gestion de la relation client et fidélisation
- gestion de votre portefeuille client en multi conventions
- etablissements de bulletins de paie et déclaration des charges sociales
- gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié
- récupération des éléments variables de paie
- vérification de la bonne application de la convention collective
- rédaction des contrats de travail
Exigences
- vous recherchez un cabinet qui vous ressemble : évolutive, participative et conviviale
contrôleur de gestion
Rémunération
- A négocier
- 40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
expert comptable
Rémunération
- A partir de 80 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
- vous êtes diplômé expert-comptable et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable
- vous êtes caractérisé par votre autonomie, votre rigueur et votre motivation
Responsabilité
- recrutement de votre équipe
- management et supervision d'une équipe
- développement des clients sur votre région : prospection, rdv, négociation, optimisation etc -> participation du développement commercial du cabinet
Évolution des revenus pour le poste de comptable
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ORMIC
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3503 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).