commerciale
6 fois dans les derniers 48 jours, dernièrement 2022-01-05
Responsabilités
- recruter le personnel intervenant à domicile
- au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
- être garant des résultats de son centre de profit par rapport au budget défini
Voir plus +23 - suivre, analyser et animer les indicateurs de performance
- préparer les éléments de paies et de facturation
- motiver votre équipe et l'animer au quotidien
- suivre et accompagner tous les collaborateurs de l'agence, de leur entrée à leur sortie
- effectuer les visites d'évaluation des besoins chez les prospects afin de proposer et vendre un contrat de prestation adapté
- etre garant des résultats de son centre de profit par rapport au budget défini
- mettre en place des plans d'actions correctifs
- recruter votre équipe d'intervenants à domicile
- développer l'activité de l'agence grâce à l'animation d'un réseau de partenaires
- suivre, analyser et animer les indicateurs de performance auprès de votre équipe
- motiver votre équipe et l'animer au travers d'entretiens et de réunions individuels et collectifs
- evaluer les besoins des prospects au sein de leur domicile dans le but de leur proposer une prestation adaptée à leur besoin
- évaluer les besoins des prospects au sein de leur domicile dans le but de leur proposer une prestation adaptée à leur besoin
- veiller au bien-être et à la satisfaction des collaborateurs dans le but de les fidéliser
- veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients
- gérer la satisfaction des salariés dans le but de les fidéliser
- gérer la satisfaction des clients dans le but de les fidéliser
- piloter le compte d'exploitation de votre agence avec votre équipe d'encadrants
- assurer les RDV partenaires à forte valeur ajoutée
- suivre et accompagner tous les salariés de l'agence, de leur entrée à leur sortie
- analyser et partager avec l'équipe le compte d'exploitation de votre agence
- echanger régulièrement avec votre manager sur vos reportings d'activité
- échanger régulièrement avec votre directeur régional sur vos reportings d'activité
Exigences
- management
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- définir les orientations stratégiques d'une structure
Voir plus +5 - communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
- mener une action commerciale
- organiser le fonctionnement d'une structure
- communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
- véritable caméléon, vous saurez vous adapter à tout type de situation en agence et avant tout sur le terrain
bon classement - l'entreprise a reçu de bonnes notes sur notre site
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste commerciale
| CARRE | 8333 € | 4000 € 8333 € |
| CABINET TURKA | 5833 € | 4000 € 8333 € |
| Domuneo | 5416 € | 4000 € 8333 € |
| CARGILL FRANCE | 5250 € | 4000 € 8333 € |
| TESSON DE FROMENT | 5000 € | 4000 € 8333 € |
| PORTE DAUPHINE | 5000 € | 4000 € 8333 € |
| GRAFTON RECRUITMENT | 4583 € | 4000 € 8333 € |
| Fed Inside | 4333 € | 4000 € 8333 € |
| MEDAC | 4166 € | 4000 € 8333 € |
| SOGITEC | 4000 € | 4000 € 8333 € |