Les salaires sur les positions chez OUTILLAGE SPECIAL DE PRECISION

OUTILLAGE SPECIAL DE PRECISION recrute pour des postes:

tourneur-fraiseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • horaire de 14 Euros à 15 Euros sur 12 mois

fraiseur sur commande numérique cn

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent mécanique théorique
  • vous êtes un professionnel dans le domaine de l'usinage, vous avez confiance dans votre capacité à vous former à des techniques nouvelles pour vous

technico commerciale

Exigences

  • formation technique avec connaissance de l'outil coupant fortement souhaitée
  • une première expérience dans la vente de produits techniques sera appréciée
  • excellent relationnel
  • personne de terrain douée d'un tempérament de développeur
  • rigueur, organisation et esprit d'équipe
  • bonne connaissance du tissu industriel local demandée
  • le candidat sera basé sur la région de travail

Responsabilité

  • rattaché à la Direction générale, vous développez et fidélisez une clientèle déjà existante et recherchez de nouveaux clients dans un objectif de prospection et de vente d'outils coupants et services associés
  • secteurs : Allier, Cher, Loire, Rhône, Saône et Loire, Ain, Isère et Haute-Savoie

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 19.0 EurosPrimesIntéressement / participationComplémentaire santé13ème mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Maintenir une communication efficace avec la direction
  • Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologies
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Optimiser un processus industriel

Salaire moyen national

2587 €