Les salaires sur les positions chez OVER SI

OVER SI recrute pour des postes:

analyste

Rémunération

  • 38 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assure la production
  • analyse les causes de dysfonctionnement, teste et exécute les procédures de remise en opérationnalité
  • met en oeuvre des chaînes de traitement ou de diffusion

Exigences

  • fait preuve de rigueur et de méthode
  • compétences Unix AIX, Linux Red Hat, Dollar Universe
  • des connaissances et une certification ITIL
  • des connaissances et une certification ITIL
  • capacité de synthèse, de présentation des travaux effectués
  • capacités rédactionnelles
  • savoir être
  • la connaissance des enjeux liés à un centre d'exploitation informatique est indispensable

chef

Rémunération

  • 38 - 48 k€ brut annuel
  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • gestion de projet informatique
  • suivie des activités qualité, tests performance et exploitabilité des applications
  • maitrise d’outils de suivi de projets
  • excellente aisance relationnelle
  • bonne qualité rédactionnelle
  • le candidat devra avoir l'expérience du contrôle qualité

Responsabilité

  • le besoin d’assistance technique porte sur les sujets suivants
  • instruction des dossiers avec les projets
  • chef de projet organisation Documentaire
  • identification des risques à couvrir
  • construction du plan de test de la phase d’Intégration d’exploitabilité
  • estimer les charges et les délais avec les équipes opérationnelles
  • L’objectif du dispositif est d’opérer le contrôle qualité pour s’assurer que les éléments fabriqués seront en mesure d’assurer la capacité, la disponibilité, la sécurité et la continuité des services en production
  • piloter la campagne en alimentant le suivi, ajuster le planning et remonter les alertes

chef de projet informatique

Rémunération

  • 34 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prendre en compte les activités de Reporting et de production d’Indicateurs
  • contribuer à fournir une vision prévisionnelle des traitements et activités auprès et à destination des Centres
  • mettre en place, automatiser et produire les TdB de reporting opérationnels avec la MOE du département DEX
  • documenter la production des reporting, indicateurs et métriques afin d’assurer une continuité au sein du département
  • participer au pilotage des activités en garantissant leur suivi, l'exhaustivité du traitement des demandes et la qualité des informations de reporting
  • assurer la planification auprès des équipes opérationnelles, des activités soumises par les projets, en assurer le suivi des jalons et le respect des engagements
  • proposer des actions d'amélioration quant aux sources de données exploitées et au reporting produit
  • concevoir des tableaux de bord d’indicateurs du département d’exploitation afin de fournir une vision globale des activités courantes des opérations de Production assurées par les différents Centres de Traitement Informatiques et Centres de Service Métier de l’Assurance Maladie

Exigences

  • expérience dans le domaine de l’exploitation des services d’infrastructures en production
  • capacité à organiser, planifier l’activité, et structurer les données
  • À l’aise avec l’outil Excel et Powerpoint
  • bonne capacité d’automatisation
  • esprit d'analyse et de synthèse et aptitudes rédactionnelles
  • capacité à partager l'information
  • sens du Service, de la relation client
  • métier de référencement

administrateur système

Rémunération

  • 55 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • §   Traitement des incidents et demandes clients et internes DH
  • §   Continuité de service
  • §   Maintien des indicateurs opérationnels au vert
  • §   Déploiement de partitions
  • §   Traitement des alertes de supervisions système
  • §   Installation de composants
  • §   Rédaction de procédures opérationnelles
  • §   Participation à des actions d'engagement/désengagement de matériels

Exigences

  • §  Sens du travail en équipe et autonomie

ingénieur

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le suivi et rend compte du fonctionnement des services en production pour le périmètre SPRP
  • travailler en collaboration avec les équipes produits
  • prendre en charge les actions d’amélioration du fonctionnement du SI qui lui sont affectées
  • participer aux versions/mensuelles, à la mise en production des évolutions des logiciels
  • participer aux WE techniques, à la mise en production des évolutions des logiciels
  • facilitateur pour SPRP avec la ligne produits
  • participer activement à la transformation du SI
  • S’approprie les évolutions du SI de son périmètre en participant aux phases en amont de la production, Participation au system team afin de faciliter l’arrivée en PROD des équipes projets

Exigences

  • esprit d’équipe
  • esprit d’initiative, autonomie
  • aisance rédactionnelle et orale

ingénieur

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le suivi et rend compte du fonctionnement des services en production pour le périmètre SPRP
  • travailler en collaboration avec les équipes produits
  • prendre en charge les actions d’amélioration du fonctionnement du SI qui lui sont affectées
  • participer aux versions/mensuelles, à la mise en production des évolutions des logiciels
  • participer aux WE techniques, à la mise en production des évolutions des logiciels
  • facilitateur pour SPRP avec la ligne produits
  • participer activement à la transformation du SI
  • S’approprie les évolutions du SI de son périmètre en participant aux phases en amont de la production, Participation au system team afin de faciliter l’arrivée en PROD des équipes projets

Exigences

  • esprit d’équipe
  • esprit d’initiative, autonomie
  • aisance rédactionnelle et orale

consultant

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME