OXXO EVOLUTION Salaire

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Cluny
3 ROUTE DE JALOGNY, 71250 CLUNY
SIREN:
793293168

Les salaires sur les positions chez OXXO EVOLUTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de travaux

Comparaison des salaires — conducteur de travaux

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LORENOVE LOREBAT E FENETRES 3542 € +18.1%
OXXO EVOLUTION 3500 € +16.7%
PERRIN ELECTRIC 3250 € +8.3%
ACCES 3 2720 € -9.3%
SCI DESAMI 2333 € -22.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 396 €/mois

Salaire net / mois

~2 649 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
conducteur de travaux 3 500 € 3 333 € +5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez OXXO EVOLUTION

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur de travaux
3500 €
-6%
3315 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 730 €
/ mois
Cotisations
770 €
/ mois
Brut
3 500 €
/ mois
Net annuel
32 765 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

OXXO EVOLUTION recrute pour des postes:

animateur

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner les équipes, à la compréhension des risques et renforcer le processus d’observation en réalisant des audits terrain
  • piloter et animer les plans d'actions
  • sa mission principale sera d’assurer la mise en œuvre de la politique hygiène sécurité, environnement de l'entreprise
  • il/Elle sera également chargé de sensibiliser le personnel sur l'hygiène, la sécurité et l'environnement principalement sur le site industriel
  • assurer la communication et la sensibilisation HSE sur le site
  • mettre à jour le DUERP et se mettre en situation afin de comprendre les problématiques terrain
  • organiser les contrôles réglementaires HSE et piloter les plans d’actions correctifs
  • animer des groupes de travail

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • aisance d'élocution, capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de bureautique
  • capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs différents , sens de la pédagogie et de l'écoute
  • capacité d'analyse, de prise de recul et de proposition, maitrise des aspects légaux et réglementaires

technicien de maintenance

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel
  • à négocier en fonction de l’expérience
  • un fixe de 31k€ + primes annuelles de 6 k€

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser la maintenance préventive et curative des équipements modernes de débits, d’usinage et d’assemblage automatisés dédiés à la production de menuiseries PVC et Aluminium
  • mettre en œuvre, en collaboration avec le service méthodes, des projets d’automatisation des ateliers
  • fabricant industriel de fenêtres et volets roulants, reconnu sur le plan national, OXXO Evolution s’est spécialisée dans la vente de solutions sur mesure à destination des menuisiers, promoteurs immobiliers, offices HLM et entreprises générales

Exigences

  • de formation Bac à Bac + 2 ou équivalent en Maintenance Industrielle, vous avez une réelle appétence pour l’électrotechnique et la mécanique

juriste

Responsabilité

  • suivi des dossiers de précontentieux et contentieux en direct ou en lien avec les avocats
  • rattaché à la Direction Générale, vous travaillez au contact des managers des différentes activités et en lien direct avec les agences commerciales
  • négociation des conditions contractuelles clients et fournisseurs
  • rédaction et vérification de documents contractuels commerciaux en conformité avec les impératifs internes et/ou ceux requis par le client
  • veille légale et jurisprudentielle, et mise à jour des procédures en fonction de ces évolutions
  • suivi des dossiers relatifs aux assurances
  • véritable conseiller juridique au support des opérationnels, vous participez activement au développement des affaires en lien avec les clients, les fournisseurs, les assureurs et les avocats de la société
  • recouvrement des créances en phase contentieuse

Exigences

  • profil recherché De formation BAC+5 minimum en Droit des Affaires ou Juriste d'entreprise, vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience en tant que juriste en droit des affaires en entreprise ou d ‘avocat en cabinet
  • de formation BAC+5 minimum en Droit des Affaires ou Juriste d'entreprise, vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience en tant que juriste en droit des affaires en entreprise ou d ‘avocat en cabinet

chef

Responsabilité

  • exploitation
  • animer, superviser, contrôler et accompagner les équipes de lagence
  • suivre son portefeuille clients et assurer la relation avec les Clients en s’assurant de la qualité des prestations offertes
  • animer, superviser, contrôler et accompagner les équipes de l’agence
  • développer le chiffre d’affaires et la marge
  • gestion des process : tableaux bord, avancement des chantiers, etc
  • rattaché au Directeur Général, vous assumez la responsabilité pleine et entière dune entité géographique organisée en centre de profit et comprenant une dizaine de collaborateurs
  • pilotage de l’activité, des résultats de l’agence et des données opérationnelles de suivi et contrôle de son équipe

Exigences

  • une formation de base technique et/ou cycle de formation supérieur en management et gestion, avec idéalement 10 ans d’expérience, dans le management d’équipes de taille significative et la gestion de centre de profit, acquise dans un environnement de services techniques B to B en lien avec des donneurs d’ordre exigeants de type bailleurs sociaux
  • une formation de base technique et/ou cycle de formation supérieur en management et gestion, avec idéalement 10 ans dexpérience, dans le management déquipes de taille significative et la gestion de centre de profit, acquise dans un environnement de services techniques B to B en lien avec des donneurs dordre exigeants de type bailleurs sociaux

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • la mise à jour des différents reportings et tableaux de bord existants
  • la participation à l’amélioration des procédures et des outils de gestion
  • répondre aux demandes ponctuelles
  • participer à la clôture des exercices de fin de mois
  • nous recherchons un Assistant de Gestion afin de renforcer notre équipe pour palier à l’absence d’une collaboratrice durant son congé de maternité

Exigences

  • vous aimez l’échange, le contact humain, et savez travailler avec sérieux dans une ambiance conviviale ?
  • alors, n’hésitez plus, notre Responsable du contrôle de gestion cherche un Assistant de Gestion , ce pourrait être vous
  • a ou similaire: 1 an

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 39 - 45 k€ brut annuel
  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 39 – 45 k€

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • préparer et consolider le budget annuel de l entreprise
  • préparer les forecasts trimestriels
  • analyser les éventuels écarts budgétaires, informer les responsables budgétaires et orienter les pistes de plan d actions
  • participer à la réalisation du reporting mensuel
  • créer les outils de gestion adaptés au suivi des indicateurs demandés par les opérationnels
  • contrôler et valider mensuellement la marge chantiers et des affaires en cours
  • produire et suivre les indicateurs industriels, commerciaux et financiers
  • mettre à disposition les données nécessaires au calcul des bonus des commerciaux

Exigences

  • expérience via une alternance et des stages, dans un environnement de production industrielle ou dans
  • de formation supérieure de type école de Commerce ou Université avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en environnement industriel
  • capacité d’analyse des chiffres, de la rigueur et de la ténacité. Vous présentez idéalement une première
  • vous avez l'habitude de travailler en mode projet et d'interagir en transverse avec d'autres entités
  • vous vous appuyez sur de solides connaissances dans les domaines juridiques, financiers, contrôle de gestion et comptabilité

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 moisVéhiculeCSE
  • 39 - 40 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 moisCSEVéhiculeBONUS MENSUEL DE 30%- participation aux bénéfices

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de sens des responsabilités

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur de travaux

Rémunération

  • Annuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros

chef de projets

Rémunération

  • 50 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME