P T P Salaire

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  Richebourg
20 RUE HENNELLE, 62136 RICHEBOURG
Téléphone:  +33 6 38 41 66 46
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Les salaires sur les positions chez P T P

P T P recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • pathologies de l'enfant
  • participer à un projet pluridisciplinaire
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • organiser et mettre en place des activités ludiques
  • accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
  • participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
  • assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

psychomotricien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir un projet thérapeutique
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Rémunération

  • mensuel de 1439,10 Euros à 1439,10 Euros sur 12 mois

technicien

Commerce

  • energie

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • inspection des éoliennes et des infrastructures et accompagnement des contrôles règlementaires sur le terrain
  • utiliser vos connaissances techniques pour rechercher et identifier les défauts et anomalies éventuelles et proposer des actions correctives et améliorations
  • fondée en 2001 à Rennes, P&T TECHNOLOGIE développe, finance, construit et exploite des parcs éoliens et des centrales photovoltaïques
  • gestion du matériel et du stock d’outils et d’EPI de l’équipe
  • participer aux activités de conduite des parcs et d’astreinte
  • réaliser des missions transversales au sein du service exploitation
  • le service exploitation basé à Rennes supervise l’ensemble des parcs éoliens de P&T Technologie en France, c’est-à-dire une centaine d’éoliennes réparties sur une vingtaine de parcs rassemblant des technologies d’éoliennes variées : Enercon, Senvion, Vestas et Nordex
  • déplacements fréquents à prévoir en France dans toutes les régions couvertes par P&T Technologie

Exigences

  • vous êtes autonome, rigoureux, curieux et vous avez le sens du travail en équipe

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE

Exigences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir un projet éducatif
  • Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir un projet éducatif
  • évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning
  • vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des
  • enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le
  • respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant
  • gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Microcrèche
  • vous animez les réunions avec les
  • vous les
  • accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

formateur

Avantages

  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • voiture de service
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction
  • salle de sport
  • remboursement transport

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • polyvalence
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • capacité d'adaptation
  • excellent relationnel
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques

Responsabilité

  • la mise en oeuvre de notre démarche qualité s'appuie sur des agréments pour valider / certifier et des chartes et labels qualité
  • vos missions
  • participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement
  • vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
  • vous accompagnez les stagiaires en formation
  • appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation
  • vous assurez la gestion administrative de vos dossiers
  • vous préparez et animez les actions de formation transport routier de marchandises et/ou voyageurs : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel

La langue

  • espagnol
  • japonaise
  • portugais
  • chinoise
  • italien
  • néerlandais
  • russe
  • allemand

chargé d'affaires

Avantages

  • plan epargne
  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • carte carburant
  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction

Exigences

  • permis B
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • analyser les besoins du client
  • pas encore inscrit ?
  • conditions et Avantages
  • quel est le profil idéal ?
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir un avant-projet

Responsabilité

  • prospecter les entreprises
  • réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales
  • conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins
  • proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
  • trier et sélectionner les candidatures
  • assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle
  • identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
  • accueillir et répondre aux demandes des intérimaires

La langue

  • arabe
  • portugais
  • russe
  • tchèque
  • turc
  • néerlandais
  • anglais
  • italien

commercial

Avantages

  • voiture de fonction
  • carte carburant
  • voiture de service
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • plan d'epargne

Exigences

  • élaborer des propositions commerciales
  • experience : Débutant accepté
  • +700 postes de commerciaux en quelques clics
  • RDV sous 7 jours
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • permis B
  • commercial : 1 an
  • conditions et Avantages

Responsabilité

  • développer les ventes en fidélisant les clients
  • etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
  • réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
  • réaliser des contrôles d'hygiène
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
  • accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions
  • réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide

La langue

  • allemand
  • néerlandais
  • arabe
  • italien
  • anglais
  • portugais
  • japonaise
  • espagnol

commerciale

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • remboursement transport
  • voiture de fonction

Exigences

  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • conseiller un client
  • élaborer des propositions commerciales
  • techniques de vente
  • enregistrer les données d'une commande
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • conseiller une clientèle ou un public

Responsabilité

  • vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
  • vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
  • le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
  • votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
  • notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
  • nous proposons un contrat de franchise
  • les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
  • vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits

La langue

  • allemand
  • russe
  • anglais
  • espagnol
  • néerlandais
  • portugais
  • japonaise
  • arabe