PAGES AGENCEMENT Salaire
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Saint-Christol-lès-Alès
6246 AVENUE JEAN MOULIN, 30380 SAINT CHRISTOL LES ALES
SIREN:
501160618Les salaires sur les positions chez PAGES AGENCEMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
PAGES AGENCEMENT recrute pour des postes:
menuisière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques de soudure
- réaliser des gabarits de fabrication
- débiter des pièces de rotin ou de bois
- assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
- poser des éléments de quincaillerie
Rémunération
- mensuel de 1830,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens National
poseuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de maçonnerie
- réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
- couper les éléments de fermetures menuisées
- fixer des éléments menuisés
- démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
Rémunération
- mensuel de 1832,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents National
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- dès que possible
- prise de poste
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- suivre la gestion des zones de stockage
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- minimum 3 ans
- métier
- une expérience TCE sera vivement appréciée
- vous êtes quelqu’un qui apprécie la variété des tâches, l’autonomie, le terrain et relever des challenges stimulants
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
Responsabilité
- capucine CHEVALIER
- ambassadeur de l’entreprise, vous intégrez une dimension relationnelle dans vos échanges au quotidien auprès des intervenants extérieurs et nos clients
- des déplacements réguliers au niveau national sont à prévoir
- vous assurez le suivi des salariés, des ressources techniques et des approvisionnements
- le poste est à pourvoir dès que possible
- vous veillez à la bonne application des règles et procédures d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
- vous prenez en main les plannings et coordonnez les différents intervenants jusqu’à la livraison du chantier afin d’assurer le bon déroulement des chantiers
- vous veillez à votre propre sécurité et à celle des personnes se trouvant sur le lieu d’intervention
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens National
directeur
Responsabilité
- vous êtes responsable de la gestion de l’exploitation de l’entreprise. Vous rapportez directement au Directeur Général
- pour vous aider, vous pourrez vous appuyer notamment sur le Directeur travaux
- animer les achats tout en développant et en fidélisant le réseau des partenaires et sous-traitants
- vous êtes le garant de la bonne gestion des projets et du respect des objectifs de l’entreprise aussi bien en termes de qualité, coûts, délais et de service clients
- superviser et évaluer la bonne réalisation des travaux sur les chantiers d’affaires
- assurer un suivi et un bilan concernant la rentabilité des affaires et le respect des marges prévues sur les affaires
- assurer le management des équipes, développer le professionnalisme des collaborateurs par l'accompagnement et la formation
- définir et valider les plannings d’activité afin de répartir et de prioriser les charges de travail en fonction des ressources et des priorités
Exigences
- vous êtes titulaire d’une formation d’Ingénieur généraliste. Vous justifiez d’une expérience à un poste similaire d’au moins 6 ans dans le secteur du bâtiment ou construction
- vous savez animer et fédérer des équipes, piloter des projets. Vous faites preuve d’organisation et d’anticipation. Vous savez prendre des décisions délicates et faire preuve de réactivité afin de résoudre rapidement des situations complexes
- vous avez de très bonnes capacités à communiquer avec différents acteurs tant en interne qu’externe. Vous faites preuve de disponibilité et de mobilité
- rémunération proposée en fonction du profil + rémunération variable. Statut Cadre. Véhicule de société
- vous êtes motivé par cette offre d’emploi ? Alors, n’attendez plus et adressez nous votre CV et lettre de motivation
acheteur
Responsabilité
- maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, sous-traitants et développer les partenariats
- négocier avec les fournisseurs et/ou les Sous-Traitants sélectionnés les conditions de contractualisation et les formaliser : objectifs de qualité, prix, respect du planning, port des EPI etc
- veiller au respect des éléments fixés contractuellement : suivi et audit qualité, respect des délais etc
- v Négociation et contractualisation
- intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention
- évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de délais définis dans le cadre du projet. Animer et contribuer avec l’appui de nos fournisseurs et Sous-Traitants à notre démarche RSE
- communiquer, avec l'aide technique de l'équipe projet, sur la nature et les spécificités des besoins du projet et sur le cahier des charges
- assurer la remontée de l'information vers la Direction Générale
Exigences
- vous avez un goût pour la technique qui vous permet de maîtriser l’ensemble des contraintes et spécificités de notre activité
- vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment bureautique
- de formation supérieure, vous disposez d’une expérience d’au moins 4 ans dans la conduite de travaux ou chargé d’affaires, idéalement acquise dans le second œuvre
- vous justifiez de très bonnes qualités relationnelles qui permettent de travailler en parfaite coordination avec les différents membres de l’équipe projet ainsi que de pérenniser des relations qualitatives avec les fournisseurs/sous-traitants
- vous savez prendre du recul et gardez en vue les objectifs prioritaires du projet et son imbrication dans la stratégie globale de l’entreprise
économiste de la construction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
- 5 ans
Exigences
- chiffrage/calcul de coût
- déterminer les besoins en matière première
- déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
- analyser un dossier de construction
- réaliser les relevés sur chantier
Rémunération
- annuel de 25000 Euros à 35000 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
- annuel de 30000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
chef de chantier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- dès que possible
- prise de poste
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 1 an
Exigences
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- affecter le personnel sur des postes de travail
- planifier l'activité du personnel
- présenter le chantier à un intervenant
- tous niveaux d'expérience acceptés
- vous êtes rigoureux , organisé et réactif
- métier
- chef de chantier
Rémunération
- mensuel de 1832,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisVéhicule
- fonction du profil
Responsabilité
- capucine CHEVALIER
- prendre connaissance des plans et des dossiers techniques
- motiver les intervenants et savoir prendre les mesures correctives nécessaires
- suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- etablir les comptes-rendus détaillés hebdomadaires à destination du pôle Travaux
- informer à bon escient sur le déroulement des opérations
- être force de proposition sur les méthodes d’exécution des travaux
- planifier et coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants afin de garantir le bon déroulement des travaux et le respect de la Qualité et de la Sécurité de tous
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens National
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- techniques de soudage
- chiffrage/calcul de coût
- analyser les éléments de fabrication
- définir les procédés, moyens et modes opératoires
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Rémunération
- annuel de 22000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
- selon profil
Responsabilité
- vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur d'exploitation qui vous accompagnera dans votre montée en compétences
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens National
dessinateur
Type de contrat
- dès que possible
- prise de poste
Responsabilité
- capucine CHEVALIER
- S’informer, s’imprégner des souhaits du client via les plans d’architecte, du dossier, des réunions, des discussions
- effectuer les repérages sur le terrain, mettre au propre et intégrer les relevés
- définir et calculer les contraintes fonctionnelles, dimensionnelles, physiques, structurelles et géométriques du lieu d’implantation du projet
- constituer et effectuer les dépôts administratifs type DP, AT, PC, AT, DP, PC, DE etc
- pour sa filiale Pagès Agencement, basée à St Christol les Alès , le Groupe PAGÈS recrute un Dessinateur en CDI à temps complet 39h. Le poste est à pourvoir dès que possible
- etudier le dossier technique qui comprend le cahier des charges, les schémas fonctionnels et le dossier de matériel
- être support technique auprès de l’équipe et de l’ensemble des équipes opérationnelles
Exigences
- société : Architecte intérieur
- vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience, idéalement dans le secteur de l’agencement et du tertiaire
- vous maitrisez Autocad ou Archicad ou Revit
- minimum 3 ans
- métier
- architecte
- statut du poste
- vous maitrisez les techniques liées au dessin et la géométrie dans l’espace
dessinatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 5 ans
Exigences
- chiffrage/calcul de coût
- résistance Des Matériaux
- analyser une commande de production bois, d'ameublement et vérifier sa faisabilité
- tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
- identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
- concevoir les nomenclatures des schémas et plans
- déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
- annuel de 24000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- S'informer, s'imprégner des souhaits du client via les plans d'architecte, du dossier, des réunions, des discussions
- etudier le dossier technique qui comprend le cahier des charges, les schémas fonctionnels et le dossier de matériel
- définir et calculer les contraintes fonctionnelles, dimensionnelles, physiques, structurelles et géométriques du lieu d'implantation du projet
- être support technique auprès de l'équipe et de l'ensemble des équipes opérationnelles
- concevoir les éléments graphiques nécessaires à chaque étape de la réalisation pour les équipes opérationnelles
- faire des dépôts administratifs : AT, DP, PC, DE etc
Zone de voyage
- déplacements : Jamais