Les salaires sur les positions chez PAPETERIES

PAPETERIES recrute pour des postes:

opérateur de production

Exigences

  • une Gratification annuelle, un Intéressement aux résultats de l’établissement, une participation aux bénéfices de la société VICAT
  • vous souhaitez développer une expertise dans l’univers passionnant du papier, tout en garantissant une communication transparente et honnête
  • vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et dotez d’un bon esprit d’équipe
  • etudiant.e en BAC professionnel/BTS, cursus en alternance, vous mettrez votre détermination et votre volonté de recherche de performance au service de la croissance de notre entreprise

Responsabilité

  • conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité
  • ranger et nettoyer le poste de travail
  • respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et l’ordre de priorité
  • vérifier les caractéristiques et la qualité des matières et des produits pour la productivité à réaliser
  • effectuer un suivi de production
  • rattaché au Contremaitre de l’équipe à laquelle vous serez rattaché, vous travaillez en collaboration avec d'autres parties prenantes de l’établissement pour apprendre les différentes étapes de la fabrication du papier
  • changer les outils à chaque changement de fabrication
  • régler la machine

Type de contrat

  • temps plein, contrat d’apprentissage

Rémunération

  • rémunération mensuelle selon profil, A laquelle se rajoute : une Gratification annuelle, un Intéressement aux résultats de l’établissement, une participation aux bénéfices de la société VICAT

agent logistique

Exigences

  • vous possédez les CACES 1,3 et 5

Responsabilité

  • vous serez chargé du chargement et déchargement des camions de produits finis ou semis finis
  • vous préparerez et conditionnerez les produits ou commandes selon les instructions, coordonnerez le travail d'une équipe en veillant à sa sécurité

technicienne de maintenance

Exigences

  • automatisme
  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • caractéristiques des dossiers techniques
  • identifier des modalités d'intervention
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Éducation

  • bac ou équivalent

directeur

La langue

  • anglais
  • allemand

Rémunération

  • 100 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • développer le volume d'affaires chez les clients existants
  • assistance technique aux clients et à la force commerciale
  • création et mise à jours des documentations techniques et commerciales
  • les principales missions s’articulent autour de 3 axes : support technique clients, support technique force de vente, et développement activité commerciale
  • expertise, synthèse et définition des actions d'amélioration
  • orienter les développements produits et l’innovation autour de marchés et clients en croissance et/ou générateurs de volumes durables
  • analyse statistique et marketing, étude des marchés et veille du terrain
  • encadrer l’équipe commerciale, définir les plans annuels de développement, les objectifs annuels et des plans d’actions individuels

Exigences

  • vous maitrisez les processus d’impression et de transformation du papier avec les technologies existantes sur le marché les procédés de la chimie utilisée dans la fabrication du papier
  • directeur commercial ou similaire: 7 ans
  • bac +5
  • déplacements en France et en Europe à raison de 5 jours par mois en moyenne

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H20 Travail en journée

Expérience

  • 5 An
  • 5 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • logiciels comptables
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • réglementation des délais de paiement
  • réviser une procédure comptable

Rémunération

  • mensuel de 1900.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • rapprochement des factures avec les bons de réception
  • comptabilisation des factures
  • suivi des paiements de certains fournisseurs en lien avec la trésorerie et les opérationnels
  • vérification des notes de frais en lien avec les règles en vigueur au sein de la société
  • rattaché au Contrôleur de Gestion Industriel, votre périmètre de responsabilité couvre :- Supervision/ management d'un collaborateur en charge de la comptabilité fournisseur, notes de frais et du suivi des investissements- En charge des opérations de comptabilité générale et analytique de fin de mois/clôture - Suivi des charges à payer et des provisions - Révision comptable- Elaboration des reportings mensuels- Participation aux budgets- Suivi des coûts fixes et analyse des écarts vs budget ou M-1 en collaboration avec le contrôleur de gestion- Comptabilisation des factures en l'absence de la comptable fournisseur- Cadrage des données comptables entre les 2 SI
  • comptabilisation des notes de frais et mise en paiement
  • saisie des OD de fin de mois
  • intégration comptable de la paie

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

vendeuse

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - VENTE CONSEIL HORS ALIMENTAIRE

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Vente spécialisée
  • Bac+2 ou équivalents vente spécialisée

Exigences

  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

mécanicien industriel

Exigences

  • doté d’un Bac/BTS, vous justifiez d’une expérience réussie de 7 ans minimum dans une fonction similaire
  • connaissances en mécanique, en hydraulique et en pneumatique
  • vous êtes enthousiaste et vous savez diffuser une bonne énergie autour de vous
  • lecture de plans et de schémas
  • vous êtes autonome dans l’exercice de votre fonction tout en garantissant une communication transparente et honnête
  • vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et doté d’un bon esprit d’équipe
  • connaitre les règles de sécurité en milieu industriel
  • notions en soudure

Responsabilité

  • montage de roulements, démontage/remontage de pompes, lignage, remplacement de tresses, manutentions de pièces conséquentes
  • communiquer les actions avec les services de la production
  • être force de propositions pour améliorer le fonctionnement des équipements
  • veiller au maintien de l’ordre et de la propreté de l’atelier, des magasins et des zones d’intervention après exécution des tâches
  • contribuer aux évolutions dans l'art de construire avec nos clients, tel est l’objectif que nous visons tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains

cariste

Exigences

  • sérieux.se, organisé.e
  • savoir manipuler un ou plusieurs types d’engins de levage
  • ponctuel
  • adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction du poids et de leur résistance
  • maitrise des outils et de règles de manutention
  • veiller à la bonne organisation de son espace de travail
  • vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et dotez d’un bon esprit d’équipe
  • travailler en équipe en favorisant la solidarité et la cohésion

Responsabilité

  • contribuer aux évolutions dans l'art de construire avec nos clients, tel est l’objectif que nous visons tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains
  • depuis plus de 400 ans, Les Papeteries de Vizille sont au service de leurs clients en leurs proposant des solutions innovantes adaptées à leurs projets

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros

Responsabilité

  • conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité
  • respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l’ordre de priorité
  • vérifier les caractéristiques et la qualité des matières et des produits pour la productivité à réaliser
  • ranger et nettoyer le poste de travail
  • changer les outils à chaque changement de fabrication
  • régler la machine
  • gérer les consommables
  • effectuer des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d’obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité

responsable paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H20 Travail en journée

Expérience

  • 10 An

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • législation sociale
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • réaliser la gestion administrative du personnel
  • recueillir, enregistrer et traiter les informations administratives relevant de la gestion de la paie

Rémunération

  • mensuel de 2700 Euros à 2900 Euros sur 13 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais