PARC DEPARTEMENTAL DE L'ISLE BRIAND Salaire

Le Lion-d’Angers
49220 LE LION D'ANGERS
SIREN:
130023286

Les salaires sur les positions chez PARC DEPARTEMENTAL DE L'ISLE BRIAND

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PARC DEPARTEMENTAL DE L'ISLE BRIAND recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • tracteur et petits engins de chantiers mobiles
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisMobileHébergement

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • le chef d'équipe assure l'animation au quotidien de l'équipe d'agents de terrain
  • le chef d'équipe assure l'ensemble des responsabilités relatives à la gestion des moyens humains et matériels : il programme et met en œuvre les ressources humaines et matérielles pour répondre aux besoins d'entretien et d'activités du Parc, dans un souci de satisfaction des clients et utilisateurs du site
  • assure la maintenance des matériels
  • garantit l'application des règles de sécurité
  • activités principales
  • préparation des équipements
  • assure avec son équipe l'entretien du Parc dans le respect du plan de gestion de l'espace naturel sensible
  • remise en ordre des installations après les manifestations

logisticien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • CACES
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule léger