PARFUMS DES ILES Salaire

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  Sainte-Luce-sur-Loire
4 RUE LAMARTINE, 97228 SAINTE LUCE
Téléphone:  +33 5 96 62 22 90
SIREN: 502877590
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Les salaires sur les positions chez PARFUMS DES ILES

PARFUMS DES ILES recrute pour des postes:

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • mener un entretien, une interview, une audition
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • suivre le traitement des relations avec des instances légales
  • suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • salaire en fonction du barème

Responsabilité

  • polyvalent , il/elle assiste la direction dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • circuits de distribution commerciale
  • concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • superviser l'acheminement de produits
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • logiciel EBP
  • il/Elle doit être organisé , rigoureux , autonome, force de proposition, doté d'une grande capacité d'adaptation et faire preuve de beaucoup de diplomatie
  • il/Elle doit par ailleurs être à l'aise avec la bureautique et les logiciels métiers

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le/La responsable logistique production et distribution, est en charge de l'organisation de la circulation des marchandises dans l'entreprise, depuis l'approvisionnement en matières premières auprès des fournisseurs jusqu'à la livraison des produits finis, en passant par la production et le conditionnement
  • il/Elle organise, coordonne et gère les flux de marchandises entrants et sortants et veille à optimiser la gestion des stocks

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 5 ans

Exigences

  • encaisser le montant d'une vente
  • procédures d'encaissement
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • il/Elle doit par ailleurs être à l'aise avec la bureautique et les logiciels métiers
  • il/Elle doit être organisé-e, rigoureux-se, autonome, force de proposition, doté-e d'une grande capacité d'adaptation et faire preuve de beaucoup de diplomatie

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1370,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1745,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/Elle veille également à la bonne présentation du point de vente, dans le strict respect de la politique marketing
  • le/La Conseiller-ère de vente, a pour mission de conseiller et d'accompagner les clients dans leurs actes d'achats par la vente de produits adaptés à leurs besoins
  • par ailleurs il/elle fait des propositions de produits complémentaires ou de substitution et conclue la vente par l'encaissement
  • il/Elle fidélise les clients par la qualité de son accueil, de la tenue de magasin et de ses conseils
  • il/Elle est également amené-e à participer aux diverses animations évènementielles destinées à promouvoir la marque

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • maîtrise des réseaux sociaux
  • pack office

Rémunération

  • annuel de 20147,40 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

infographiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • traiter des images numériques
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
  • il/elle est doté-e d'un excellent sens relationnel, d'un bon esprit d'équipe
  • il/Elle doit par ailleurs être à l'aise avec la bureautique et les logiciels métiers
  • il/Elle doit être créatif-ve, organisé-e, rigoureux-se, autonome, force de proposition, et doté-e d'une excellente expression écrite et orale

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'infographiste, aura pour mission d'assister le/la Responsable marketing et Développement dans la mise en œuvre de l'identité visuelle de l'entreprise et des produits de l'entreprise
  • il/Elle contribue au lancement et/ou au développement des produits en assurant les créations des supports commerciaux et de communication : fiches produits, plaquettes, flyers, étiquettes, affiches destinés à promouvoir la marque
  • il/Elle joue un rôle essentiel en matière de visibilité et de référencement de la marque via les réseaux sociaux et internet

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • veille réglementaire
  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité

Rémunération

  • SELON PROFIL

assistante logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes
  • il/Elle doit être organisé , rigoureux , autonome, force de proposition, doté d'une grande capacité d'adaptation et faire preuve de beaucoup de diplomatie
  • il/Elle doit par ailleurs être à l'aise avec la bureautique et les logiciels métiers
  • la connaissance de EBP serait un grand plus

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/Elle organise, coordonne et gère les flux de marchandises entrants et sortants et veille à optimiser la gestion des stocks
  • L'assistant.e logistique en apprentissage/Alternance est en charge de l'organisation de la circulation des marchandises dans l'entreprise, depuis l'approvisionnement en matières premières auprès des fournisseurs jusqu'à la livraison des produits finis, en passant par la production et le conditionnement
  • L'assistant.e logistique, est en charge de l'organisation de la circulation des marchandises dans l'entreprise, depuis l'approvisionnement en matières premières auprès des fournisseurs jusqu'à la livraison des produits finis, en passant par la production et le conditionnement

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros à 1605,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • parfums des Iles recherche un e administrative Au sein de l'entreprise vous aurez pour mission d'assister la direction notamment pour : -La gestion administrative des ressources humaines -La gestion administrative et comptable -La gestion des fournisseurs et du Back office

assistante de communication

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • concevoir des supports de communication audiovisuels
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • utilisation d'appareil photographique

Rémunération

  • mensuel de 1767.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 moisMutuellePc portable

Responsabilité

  • mise en œuvre d'un plan de communication
  • mise en place, application et suivi des actions de communication
  • valorisation de l'image de l'entreprise
  • proposer des idées de campagnes de communication et promotionnelles
  • assurer la mise en place des opérations commerciales/évènementielles
  • superviser le suivi des ventes internet
  • gérer les partenariats avec les influenceurs programmes testeurs et ambassadeurs
  • mettre en place Campagne Emailing

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros à 1920.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger