TELECOM Salaire

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La Garde
1120 CHEMIN DES PLANTADES, 83130 LA GARDE
SIREN:
419343637

Les salaires sur les positions chez TELECOM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur réseau
référent
coordinateur
technicien son
commercial
développeur informatique

Comparaison des salaires — ingénieur réseau

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Kantys IT 4583 € +37.5%
TELECOM 4167 € +25%
Geyvo 3333 € —
COMETA 3333 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 416 €/mois

Salaire net / mois

~2 665 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 097 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
ingénieur réseau 4 167 € 3 750 € +11,1% 2x / 12 mois
coordinateur 2 666 € 2 958 € -9,9% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez TELECOM

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur
2666 €
12%
2975 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur réseau
4167 €
-8%
3874 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 248 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 167 €
/ mois
Net annuel
38 971 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TELECOM recrute pour des postes:

opérateurs de production

Responsabilité

  • optimiser la partie radio de zones
  • suivre la QOS sites mutualisés multi opérateurs
  • analyser et étude de trace sur cœur de réseau
  • effectuer les Rapports d’acceptance sites
  • proposer des améliorations et d’optimisations
  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Production Optimisation Radio pour renforcer notre équipe de 13 collaborateurs. Vous intégrerez le service J+1
  • L'ambiance sera au rendez-vous

Exigences

  • vous disposez de bonnes connaissances Radio 2G 3G 4G, ainsi que les OMC NOKIA, Sondes ASTELIA
  • ne cherchez plus, l'offre est pour vous
  • technologies : 2G 3G 4G
  • 234 En 2022 qu'attendez vous pour rejoindre cette aventure ?
  • de formation supérieure BAC+2 avec expérience de minimum 2 ans ou BAC+5 idéalement en télécommunications ou en réseaux télécom, vous souhaitez évoluer dans ce domaine à forte valeur ajoutée

technicien son

Type de contrat

  • CDI, Temps plein

Rémunération

  • à partir de 32 000,00€ par an

Exigences

  • de formation en télécommunications ou en réseaux télécom, vous souhaitez évoluer dans ce domaine à forte valeur ajoutée
  • vous possédez une expérience confirmée en tant que technicien, avec des missions de support clients
  • la connaissance d'ACCESS ou d'un autre outils de traitement de KPI est exigé
  • ne cherchez plus, l'offre est pour vous
  • compétences techniques recherchées
  • vous possédez des connaissances les solutions SON, les OMC HUAWEI et NOKIA, réseau radio et les différentes opérations de vie du réseau

Responsabilité

  • L'ambiance sera au rendez-vous
  • taux de réponses aux candidatures : 64%
  • les solutions SON déployées sur le réseau radio SFR sont des combinaisons complexes d’applications, installées sur un socle virtuel, permettant d’automatiser une partie des actions d’optimisation du réseau radio

technicien réseau

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • à partir de 24 000,00€ par an

Responsabilité

  • détecter les incidents réseaux et qualifier les pannes
  • déclencher la création de tickets d’incidents
  • déclencher les actions correctives
  • piloter les intervenants terrain jusqu’à résolution du problème
  • L'ambiance sera au rendez-vous
  • servir d’interface pour assurer le suivi de l’incident
  • garantir la tenue des temps de résolution
  • gestion des incidents

Exigences

  • une première expérience sur un poste similaire dans un service de résolution d'incidents est obligatoire
  • la connaissance du contexte SFR sera un plus
  • ne cherches plus, l'offre est pour toi

agent administratif

Type de contrat

  • CDI
  • alternance

Rémunération

  • à partir de 22 000,00€ par an
  • à partir de 6,75€ par heure

Responsabilité

  • mettre à jour de bases de données ou de suivi
  • gérér les appels téléphoniques
  • effectuer les différentes relances
  • rédiger les courriers
  • effectuer les envois de courrier en AR, traitement des AR et des retours
  • lire les baux commerciaux
  • effectuer le suivi de boîte de réception partagée
  • taux de réponses aux candidatures : 56%

Exigences

  • recrutements en 2021
  • as de la communication et des technologies radio
  • vous disposez d'une bonne maîtrise de l’outil bureautique
  • une expérience dans le Télécom sera appréciée
  • ne cherchez plus, l'offre est pour vous
  • 234 En 2022 qu'attendez vous pour rejoindre cette aventure ?
  • de formation supérieure BAC à BAC+2 dans l’administration, vous possédez un minimum de 2 ans sur des missions administratives
  • de formation supérieure BAC à BAC+2 dans l’administration, vous possédez une bonne maîtrise de l’outil bureautique

business developer

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • de formation commerciale, vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies ? Doté d'un esprit de conquête commerciale, votre goût du challenge et votre capacité à convaincre seront vos atouts dans ce projet professionnel
  • vous avez la fibre commerciale ? Vendre c'est un plaisir pour vous ? Vous êtes très motivé avec une attirance pour le challenge ? Vous disposez déjà d'une première expérience dans la vente en BtoB ? Les dernières technologies vous attirent ?

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
  • 2000,00€ à 4 590,00€ par mois
  • jusqu'à 42 000,00€ par an

Responsabilité

  • prospecter et fidéliser les nouveaux clients par la conquête de nouveaux comptes
  • mener les négociations commerciales jusqu'à la signature
  • intégrateur, opérateur de solutions de téléphonie fixe ,mobile, et data dédiée aux entreprises
  • suivre le dossier et veiller au déploiement de la solution
  • contrôler la conformité de la solution mise en place

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI Salaire : 1 780,00? à 2 300,00? par mois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • vous possédez une expérience professionnelle minimum de 2 ans sur un poste similaire, vous ayant permis de travailler sur des flux importants de documents nécessitants un contrôle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2100 Euros sur 12 moiscommission de 2000 à 6000€

assistant de production

Responsabilité

  • maintenir le planning des équipes à jours
  • gérer les remplacements dans le planning
  • collecter et contrôler les éléments entre le planning et les feuilles de temps
  • gérer le matériel des équipes
  • assurer l'assistance auprès des utilisateurs
  • reporter auprès de son responsable
  • L'ambiance sera au rendez-vous

Exigences

  • la connaissance de l'univers SFR serait un plus
  • junior
  • la maitrise et/ou l’appétence des logiciels en bureautique vous permettra de prendre rapidement en main vos missions, ainsi que l'utilisation d’outil Gestion planning
  • votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre adaptabilité ainsi que votre sens du service seront les conditions de réussite à ce poste
  • diplôme / Formation : Bac +2 /3 Assistanat
  • expérience : 2 ans
  • outils :Pack office et gestion de planning
  • 182 En 2021 qu'attendez vous pour rejoindre cette aventure ?

agent de production

Responsabilité

  • qualification des régressions de performance
  • détecter les incidents réseaux et qualifier les pannes
  • contrôler les KPI et alarmes
  • collecter des livrables de fin de projets
  • créer des tickets d’incidents et piloter les actions jusqu’à résolution
  • création de tickets d’incidents et pilotage des actions jusqu’à résolution
  • déclencher la création de tickets d’incidents
  • vérifier le paramétrage entre le projet d'ingénierie et le réalisé au CA

Exigences

  • ne cherche plus, l'offre est pour toi
  • idéalement en télécommunications ou en réseaux télécom
  • une expérience en télécom serait un plus
  • vous possédez une première expérience en résolution d'incidents ou dans un service performance
  • une connaissance de l’environnement SFR sera un plus
  • expérimenté
  • junior
  • vous avez un goût prononcé pour la communication orale et écrite et le travail d’équipe. Vous êtes doté d’une grande rigueur et de capacité d’adaptation

chef

Responsabilité

  • piloter le déploiement des infrastructures vendues aux clients SFR, sur le périmètre du catalogue complet UC/Visio Cisco
  • L'ambiance sera au rendez-vous
  • réaliser les réunions projets
  • gérer la relation avec le constructeur de la solution
  • taux de réponses aux candidatures : 65%
  • gérer la partie Ressources Humaines sur le projet
  • les solutions SON déployées sur le réseau radio SFR sont des combinaisons complexes d’applications, installées sur un socle virtuel, permettant d’automatiser une partie des actions d’optimisation du réseau radio
  • gérer la sous-traitance

Type de contrat

  • CDI, Temps plein
  • CDI, Cadre

Rémunération

  • à partir de 34 000,00€ par an

Exigences

  • bac +5
  • vous possédez une expérience en sur des missions similaires sur de la technologie radio en ingénierie et OMC Huawei
  • expérimenté
  • vous disposez de connaissances sur ACCESS ou un outils similaire pour le traitement de KPI
  • capacité de script JASON ou python serait un plus
  • le Chef de projet doit savoir organiser ses activités et celles des Ingénieurs qui lui sont affectés en arbitrant entre ses différentes priorités avec rigueur et méthode, planifier les tâches de manière à optimiser l’emploi du temps des intervenants
  • ne cherchez plus, l'offre est pour vous
  • compétences techniques recherchées