PARIS VALLEE DE LA MARNE Salaire
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Torcy
5 COURS DE L ARCHE GUEDON, 77200 TORCY
SIREN:
200057958
Administration

Les salaires sur les positions chez PARIS VALLEE DE LA MARNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 315 €/mois

Salaire net / mois

~1 806 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PARIS VALLEE DE LA MARNE recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • responsable du secteur concerné au 01 60 37 24 33Merci d'adresser votre candidature et votre CV par mail à l'attention de M

juriste

Exigences

  • sens du service public et du travail en équipe
  • discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
  • rédacteur territorial, Emplois de direction de l'administration territorial de l'Etat, Infirmier territorial en soins généraux-ISG, Ingénieur territorial, Cadre de santé paramédical-CSP, Directeur de Juridique, Logement
  • etre titulaire d’un diplôme en droit
  • maîtrise de l’outil informatique

Responsabilité

  • prise en charge juridique en entretien individualisé des usagers de la MJD
  • participation aux actions de prévention et d’accès aux droits en partenariat avec les acteurs locaux
  • assistance du public dans les démarches juridiques
  • animation d’ateliers collectifs en droit
  • information et orientation vers les partenaires compétents
  • mise en place d’une veille juridique
  • remplacements et déplacements ponctuels sur les autres MJD

coordinateur pédagogique

Responsabilité

  • cadre d'emploi des ATEA
  • poste basé au conservatoire de Champs-sur-Marne/Noisiel
  • le réseau des conservatoires comprend 9 établissements
  • cette action est irréversible
  • place de l’Emploi Public
  • place de l'emploi public
  • votre compte sera totalement supprimé
  • votre mot de passe

Exigences

  • domaine fonctionnel Enseignement et formation

agent administratif

Responsabilité

  • accueil du public
  • secrétariat
  • suivi de la scolarité
  • accueillir, orienter, renseigner les enseignants
  • accueillir, renseigner et rediriger le public sur place ou par téléphone
  • suivi et pointage des heures
  • saisir et mettre à jour des informations sur les enseignants dans le logiciel
  • saisir des informations sur les élèves dans un logiciel

Exigences

  • bonne capacité à la communication
  • capacité à travailler en équipe et en partenariat
  • autonomie dans l'organisation du travail
  • capacité à rendre compte
  • intérêt pour le monde de la Culture
  • sens du service public et devoir de réserve
  • maîtrise de la bureautique et des outils informatiques

technicien de maintenance

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • participer à la maintenance préventive et curative des logements et installations techniques de la résidence
  • assurer la relation avec les prestataires externes et veiller à la conformité aux contrats
  • suivre l’exécution des travaux selon les recommandations de votre supérieur hiérarchique
  • gestion des stocks
  • effectuer les travaux de peintures
  • gérer le stock et le matériel par un inventaire régulier
  • assurer la relation avec les fournisseurs
  • participer aux réunions d’équipes de votre division de rattachement

Exigences

  • CAP / BEP
  • vous recherchez continuellement à vous perfectionner et améliorer les résultats relatifs à l’exercice de votre fonction
  • vous avez le sens du détail et êtes autonome
  • vous bénéficiez d’un minimum de trois années d’expérience sur un poste similaire
  • vous êtes capable de communiquer avec tous les membres de l'équipe ainsi que les
  • technicien de maintenance : 1 an

serveur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • accueil des clients
  • prise de commande
  • débarrassage, dressage des tables
  • service des boissons, Service des plats
  • respect des procédures de l'hôtel

Exigences

  • vous êtes en formation en école hôtelière et vous cherchez votre entreprise pour effectuer votre apprentissage ? Rejoignez notre jeune équipe afin de devenir le meilleur apprenti de votre école

directeur

Type de contrat

  • recrutement statutaire
  • recrutement statutaire ou contractuel

Rémunération

  • rémunération statutaire

Exigences

  • expérience de direction souhaitée
  • pratique de la gestion d’un fonds documentaire
  • compétences en management
  • expérience d’un logiciel de gestion de bibliothèque
  • expérience dans la médiation et maîtrise des techniques d’animation à destination des publics éloignés/empêchés
  • capacité à travailler de manière transversale avec les autres médiathèques du réseau
  • capacité à piloter des projets
  • savoir travailler en équipe

Responsabilité

  • management de l’équipe
  • assurer l’organisation générale de l’établissement
  • avec ses quatorze médiathèques, l’Agglomération Paris – Vallée de la Marne agit en faveur de la lecture publique
  • participation au collectif de direction du territoire
  • participation au projet du réseau
  • elles participent à de nombreux événements et animations chaque année pour favoriser l’accès de tous à la lecture publique
  • accueil des publics
  • médiations des ressources documentaires et des services auprès des publics

agent de bibliothèque

Type de contrat

  • recrutement statutaire ou contractuel
  • CDD

Exigences

  • connaissance de la bande-dessinée franco-belge
  • expérience d’un logiciel de gestion de bibliothèque
  • expérience dans la médiation et maîtrise des techniques d’animation à destination de l’enfance et/ou des publics éloignés
  • appétence pour le domaine du numérique
  • avoir le sens du service public
  • pratique de la gestion d’un fonds documentaire
  • savoir travailler en équipe
  • expérience d’un logiciel de gestion de bibliothèque souhaitée

Responsabilité

  • accueil des publics individuels et des groupes
  • accueil des publics individuels
  • médiations des ressources documentaires et des services auprès des publics
  • accueil des groupes constitués
  • mise en valeur des collections
  • place de l'Abîme
  • traitement des documents
  • gestion du prêt et retour

Mécanicien poids lourds

Rémunération

  • Mensuel de 1880.0 Euros à 2750.0 Euros - sur 13 mois

conseiller en insertion sociale et professionnelle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierSelon CCN et exp

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • Evaluer le résultat de ses actions
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Autorisation

  • B - Véhicule léger