PARTNAIRE Salaire
Les salaires sur les positions chez PARTNAIRE
Salaire estimé
€ 2083
Salaire médian chez PARTNAIRE
PARTNAIRE recrute pour des postes:
agente de nettoyage industriel
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 11H30 Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- préparer du matériel en prévision d'un travail
Rémunération
- horaire de 11,65 Euros
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vos missions :- Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé- Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés- Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène- Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle
dessinateur industriel
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
- réaliser des relevés dimensionnels
- réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
- élaborer une nomenclature
- étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
technicien vidéo
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- connecter une boîte de raccordements
- installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- préparer du matériel en prévision d'un travail
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
automaticienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
- 2 ans
Exigences
- concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
- installer du matériel d'automatisation
- paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
- réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
- vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
- informatique industrielle
- vous disposez de 1 à 2 ans d'expérience sur une fonction technique similaire... idéalement pour le compte d'un prestataire en ingénierie ou au sein d'une industrie de process
- de formation initiale technique Bac + 2 min en maintenance industrielle / CIRA / CRSA / Electrotechnique ou DUT /Licence en génie électrique / informatique industrielle
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 40000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
- rattaché au Responsable du pôle Electricité / Automatisme de l'entité, vous serez accompagné / formé au métier d'Automaticien / Chargé de projet
- garantir la fiabilisation d'un parc d'automates et de robots sur le site de production
- rôle de conseil / formation auprès du client / utilisateurs sur site, coordination technique des projets avec les équipes internes
- réaliser la programmation des automates Schneider /Siemens et Rockwell
- en partant d'une étude technique client , vous effectuerez en atelier la programmation, les réglages / test / mises à l'essai du matériel
- interventions sur la partie îlot robotisée de l'usine
- effectuer le paramétrage de la supervision industrielle et le diagnostic /dépannage sur les variateurs de vitesse
- suivre et réaliser les travaux de sous-traitance avec la gestion des prestataires extérieurs
planificatrice de production
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 ans - idéalement dans produ petites séries
Exigences
- outil informatique
- définir des flux de production
- définir un dispositif de suivi de production
- gestion des flux de production
- normes environnementales
- organiser le travail d'une équipe
- vous êtes diplomate et Leader pour faire passer ses idées auprès des interlocuteurs
- vous avez une bonne aisance relationnelle
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous pilotez la sous-traitance de phase des produits concernés afin d'accroître le taux de service et d'optimiser les stocks
- vous vérifiez la disponibilité des approvisionnements nécessaires aux lancements des OFs
- vous paramétrez les données GPAO : cycle de fabrication, mode de réappro, taille de lots, etc
- vous êtes force de proposition afin d'améliorer l'efficience et réduire les coûts
- en étroite collaboration avec les services internes ainsi qu'avec les sous-traitants nationaux vous établissez le PDP de la famille de produits concernée sur un horizon déterminé
assistant audioprothésiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un patient
- planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- renseigner des documents médico-administratifs
- transmettre de l'information
Rémunération
- mensuel de 1900 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- en collaboration étroite avec l'audioprothésiste, vous aurez pour mission de veiller à la bonne tenue de l'agence et des centres annexes
gestionnaire de patrimoine
Type de contrat
- mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
- piloter la préparation de travaux
- planifier des travaux de rénovation
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
gestionnaire de patrimoine
Type de contrat
- mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
- planifier des travaux de rénovation
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
employé administratif
Type de contrat
- mission intérimaire - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- classer des documents
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- utiliser les outils bureautiques
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros à 12 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous la responsabilité du/de la Responsable de site et de l'assistante de site, vous participerez aux différentes démarches administratives liés à la gestion courante d'un entrepôt logistique
dessinateur en électricité
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- identifier des contraintes techniques
- réunir des données techniques pour la réalisation de plans
- élaborer une nomenclature
- réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous savez maitriser le logiciel AUTOCAD en électricité pour mettre à jour des plans afin de constituer des dossiers qui seront remis aux clients
Évolution des revenus pour le poste de chef d'équipe
Évolution des revenus pour le poste de commercial
Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux
Évolution des revenus pour le poste de comptable
Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires
Évolution des revenus pour le poste de chef
Évolution des revenus pour le poste de technicien
Évolution des revenus pour le poste de automaticien
Évolution des revenus pour le poste de chef de chantier
Évolution des revenus pour le poste de assistant administratif
Évolution des revenus pour le poste de gestionnaire de portefeuille
Évolution des revenus pour le poste de responsable logistique
Évolution des revenus pour le poste de responsable qualité
Évolution des revenus pour le poste de technico commercial
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez PARTNAIRE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2326 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).