PARTNAIRE Salaire
Les salaires sur les positions chez PARTNAIRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - chef d'équipe
Salaire moyen
Actuel
2083€
Dernière offre
Variation totale
-9%
depuis 2024
Dernière modification
+3%
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Période moyenne
2132€
sur 3 points
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Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — directeur administratif et financier
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — formateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — informaticien
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — web designer
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2989 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conducteur de travaux
Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien
Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant commercial
Médiane du marché : 2095 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — économiste de la construction
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — carrossier
Médiane du marché : 1923 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — grutier
Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — dessinateur en bâtiment
Médiane du marché : 2054 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de chantier
Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technico commercial
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez PARTNAIRE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2341 €
Salaire estimé
€ 2083
Salaire médian chez PARTNAIRE
PARTNAIRE recrute pour des postes:
agente de nettoyage industriel
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 11H30 Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- préparer du matériel en prévision d'un travail
Rémunération
- horaire de 11,65 Euros
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vos missions :- Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé- Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés- Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène- Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle
dessinateur industriel
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
- réaliser des relevés dimensionnels
- réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
- élaborer une nomenclature
- étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
technicien vidéo
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- connecter une boîte de raccordements
- installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- préparer du matériel en prévision d'un travail
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
automaticienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
- 2 ans
Exigences
- concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
- installer du matériel d'automatisation
- paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
- réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
- vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
- informatique industrielle
- vous disposez de 1 à 2 ans d'expérience sur une fonction technique similaire... idéalement pour le compte d'un prestataire en ingénierie ou au sein d'une industrie de process
- de formation initiale technique Bac + 2 min en maintenance industrielle / CIRA / CRSA / Electrotechnique ou DUT /Licence en génie électrique / informatique industrielle
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 40000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
- rattaché au Responsable du pôle Electricité / Automatisme de l'entité, vous serez accompagné / formé au métier d'Automaticien / Chargé de projet
- garantir la fiabilisation d'un parc d'automates et de robots sur le site de production
- rôle de conseil / formation auprès du client / utilisateurs sur site, coordination technique des projets avec les équipes internes
- réaliser la programmation des automates Schneider /Siemens et Rockwell
- en partant d'une étude technique client , vous effectuerez en atelier la programmation, les réglages / test / mises à l'essai du matériel
- interventions sur la partie îlot robotisée de l'usine
- effectuer le paramétrage de la supervision industrielle et le diagnostic /dépannage sur les variateurs de vitesse
- suivre et réaliser les travaux de sous-traitance avec la gestion des prestataires extérieurs
planificatrice de production
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 ans - idéalement dans produ petites séries
Exigences
- outil informatique
- définir des flux de production
- définir un dispositif de suivi de production
- gestion des flux de production
- normes environnementales
- organiser le travail d'une équipe
- vous êtes diplomate et Leader pour faire passer ses idées auprès des interlocuteurs
- vous avez une bonne aisance relationnelle
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous pilotez la sous-traitance de phase des produits concernés afin d'accroître le taux de service et d'optimiser les stocks
- vous vérifiez la disponibilité des approvisionnements nécessaires aux lancements des OFs
- vous paramétrez les données GPAO : cycle de fabrication, mode de réappro, taille de lots, etc
- vous êtes force de proposition afin d'améliorer l'efficience et réduire les coûts
- en étroite collaboration avec les services internes ainsi qu'avec les sous-traitants nationaux vous établissez le PDP de la famille de produits concernée sur un horizon déterminé
assistant audioprothésiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un patient
- planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- renseigner des documents médico-administratifs
- transmettre de l'information
Rémunération
- mensuel de 1900 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- en collaboration étroite avec l'audioprothésiste, vous aurez pour mission de veiller à la bonne tenue de l'agence et des centres annexes
gestionnaire de patrimoine
Type de contrat
- mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
- piloter la préparation de travaux
- planifier des travaux de rénovation
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
employé administratif
Type de contrat
- mission intérimaire - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- classer des documents
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- utiliser les outils bureautiques
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros à 12 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous la responsabilité du/de la Responsable de site et de l'assistante de site, vous participerez aux différentes démarches administratives liés à la gestion courante d'un entrepôt logistique
dessinateur en électricité
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- identifier des contraintes techniques
- réunir des données techniques pour la réalisation de plans
- élaborer une nomenclature
- réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous savez maitriser le logiciel AUTOCAD en électricité pour mettre à jour des plans afin de constituer des dossiers qui seront remis aux clients
assistante logistique
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- organiser le traitement des commandes
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- superviser des opérations, des actions
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais