PATRIMOINE ET HABITAT DU NORD Salaire
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Douai
4120 ROUTE DE TOURNAI, 59500 DOUAI
Téléphone:
+33 6 77 34 75 30
SIREN:
791886690
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez PATRIMOINE ET HABITAT DU NORD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PATRIMOINE ET HABITAT DU NORD recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans - souhaitée

Exigences

  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil
  • participation/actionRémunération selon profil
  • entre 26000€ et 28000€ annuel brut selon expérience
  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • il en assure le suivi et la comptabilisation
  • traitement des relances et demande d'information reçues des centres des impôts fonciers
  • au sein de la Direction Financière du Secrétariat Général et sous la responsabilité du Responsable de la Fiscalité, l'Assistant comptable sera le garant de l'ensemble du processus « Taxes Foncières » dans le cadre de la réglementation fiscale en vigueur
  • travail d'équipe
  • il/elle a en gestion les réunions internes
  • validation des PFI Handicapés
  • il/elle intervient en collecte d'informations
  • autonomie

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • vous maîtrisez le langage SQL
  • vous connaissez les principaux outils de développement, des processus et méthodes de gestion de projets et de planification
  • vous intégrez les contraintes de sécurité dans vos projets

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • de 40 000€ à 44 000€ brut annuel selon expérience
  • annuel de 40000,00 Euros à 44000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • vous prenez en charge le projet depuis sa phase de conception et êtes responsable jusqu'au bilan final
  • vous animez l'équipe interne et ou externe affectée au projet
  • vous accompagnez techniquement les changements suite à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités
  • rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d'un projet
  • capacités d'organisation, de planification et de gestion
  • vous anticipez les problèmes en faisant une gestion des risques des projets
  • qualités d'analyse et de formalisation
  • vous veillez à leur complétude et à leur qualité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

gestionnaire de patrimoine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrats d'entretien
  • contrats de maintenance
  • définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • annuel de 24500,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes l'interlocuteur privilégié du client interne en agence
  • partenord Habitat recherche pour son agence de Lomme un Gestionnaire Technique de Patrimoine
  • vous contribuez à l'évolution de du patrimoine, dans vos différents domaines d'intervention
  • vous assurez les diagnostics des travaux généraux d'entretien des immeubles

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H52 Horaires normaux

Expérience

  • 6 ans

Exigences

  • superviser la gestion administrative du personnel
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • proposer des axes d'amélioration
  • réaliser la gestion de la paie
  • réaliser la gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • au sein du service des Ressources Humaines, vous êtes chargé.e d'organiser, de coordonner et de superviser la cellule paie et administration du personnel

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H52 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • gestion des Ressources Humaines
  • outils bureautiques
  • gestion des carrières
  • indicateurs des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • pack office

Rémunération

  • mensuel de 1841,00 Euros sur 12 mois

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Dans le batiment

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique
  • CONNAISSANCES EN MACONNERIE

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 moisPrimes

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H52/semaine Travail en journée
  • 35H Autre
  • 35H52 Autre
  • 35H52 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2411.0 Euros sur 13.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierPrimes d'objectifs et intéressement
  • Salaire brut : Mensuel de 2046.47 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2048.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 2020.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 2020.21 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Bac+2 Bâtiment ou Immobilier

Exigences

  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Normes de la construction
  • Pack office
  • Suivi de chantier
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Appliquer les normes environnementales

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros à 25500.0 Euros sur 12.0 moisRTT / CSE / Prime d'intéressement
  • Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseTitres restaurant / Prime de panierCSEIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Immobilier

Exigences

  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • Etablir un bail immobilier
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Recouvrement des loyers et charges
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

juriste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H52/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2308.82 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsPrimes d'objectifs et intéressement
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 moisRTT / CSE / Prime d'intéressement
  • Salaire brut : Mensuel de 29575.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Evaluation de la conformité réglementaire
  • Faire du conseil juridique
  • Optimiser les procédures juridiques internes
  • Préparation de dossiers juridiques

concierge

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1956.99 Euros sur 13.0 moisHébergementTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1956.99 Euros sur 13.0 moisHébergementTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 1931.0 Euros sur 13.0 moisHébergementTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 1931.0 Euros sur 13.0 moisHébergementTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.4 Euros sur 13.0 moisHébergementTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.0 Euros sur 13.0 moisHébergementChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état du bâti
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • Maintenir un environnement propre et accueillant
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger