PATRONAGE SAINT PIERRE Salaire

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  Giel-Courteilles
61210 GIEL COURTEILLES
Téléphone:  +33 6 33 17 72 64
SIREN: 482069960
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Les salaires sur les positions chez PATRONAGE SAINT PIERRE

PATRONAGE SAINT PIERRE recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 mois

Exigences

  • communication interne
  • motivation et intérêt pour la mission
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • mutuelleCNN 66 + Prime La
  • salaire brut mensuel de base de 1860,63? évolutif selon l'ancienneté plus prime Laforcade, 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps Mutuelle d'entreprise ?uvres sociales du CSE partenaire de COS MEDITERRANEE et UP CADHOC KALIDEA Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • ranger l'espace d'animation
  • concevoir des supports d'information et de communication
  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • le/La directrice devra participer au recrutement de son équipe d'animation et la manager
  • vous serez garant de l'accueil et la sécurité physique et moral des jeunes
  • vous organiserez les réunions de préparation, dresserez les bilans et ferez le lien avec le catéchisme, l'aumônerie, la Paroisse

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • organiser le planning des activités
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • capacité rédactionnelle
  • capacité à animer un groupe
  • connaissance de la méthode IOD

Rémunération

  • convention collective 66

Responsabilité

  • participer au bon fonctionnement global du service
  • manager et assurer le pilotage des équipes
  • soutenir les équipes si nécessaire
  • gérer la logistique des sites
  • être garant de la sécurité et de la santé des collaborateurs/trices
  • remontée des données de l'activité des équipes
  • être garant du « bien travailler ensemble » à l'échelle du territoire
  • S'assurer de l'effectivité des retours aux différents partenaires dans les délais indiqués

assistant social

Responsabilité

  • admission et accueil des résidents
  • animation des relations externes
  • participation à la vie du service
  • accompagnement des résidents: facilitation de l'accès aux droits et insertion, accompagnement dans la vie quotidienne, préparation de la sortie des résidents

Exigences

  • poste en CDI mi-temps, DEASS exigé, visites à domicile à prévoir, permis B requis

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 14H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon CCN66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - M2 psychologie clinique

Autorisation

  • B - Véhicule léger