PAYS DE GRASSE IMMOBILIER Salaire

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  Grasse
18 RUE AMIRAL DE GRASSE, 06130 GRASSE
Téléphone:  +33 7 89 37 59 76
SIREN: 790632343
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Les salaires sur les positions chez PAYS DE GRASSE IMMOBILIER

PAYS DE GRASSE IMMOBILIER recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • chèque repasselon experience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • un bon niveau d'Espagnol sera un plus
  • rigueur, capacité d'organisation, prise d'initiative et gestion du stress
  • vous êtes motivé et organisé , bonne résistance au stress, être réactif et s'adapter aux situations
  • ainsi, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales

La langue

  • espagnol

Rémunération

  • mensuel de 1979,00 Euros sur 13 moisPrimesCE

Responsabilité

  • vous interviendrez en support administratif de l'atelier
  • gestion et suivi des obligations de contrôle sécurité et/ou contrôle technique
  • gestion, suivi et reporting informations générales remontant du service mécanique et atelier
  • suivi de la sinistralité de la flotte et reporting
  • suivi des dossiers avec l'assurance
  • passer des bons de commandes
  • suivi et réception des BDC / Bon de livraison
  • aide et support au responsable d'atelier dans le suivi administratif des obligations incombant à la gestion de la flotte de véhicules, tenue des dossiers administratifs de l'atelier

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 1 an - collectivité territoriale / public

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • mensuel de 1872,00 Euros sur 12 mois

agent de transport

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • contrôler une opération de transport
  • organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • de formation transport et logistique , vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le transport de voyageurs
  • rigueur, capacité d'organisation, gestion du stress, règlementation du transport de personnes
  • permis D souhaité

La langue

  • espagnol

Rémunération

  • mensuel de 2459,00 Euros à 2560,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • partie Exploitation
  • suivre les différents arrêtés municipaux/préfectoraux impliquant d'éventuelles perturbations sur le réseau Sillages , et en informer les conducteurs
  • en roulement, participer aux astreintes soir et week-end du service exploitation
  • participer à la gestion du personnel
  • créer puis gérer les plannings hebdomadaires et quotidiens, en optimisant les moyens employés, toujours dans le respect de la réglementation du transport de personnes et des procédures internes
  • en roulement, participer aux sessions de contrôle des titres de transport des usagers du réseau, si besoin, régulariser la situation des personnes en défaut
  • contrôler les prises de service et traiter les éventuels aléas d'exploitation pouvant se présenter
  • maintenir l'encadrement de proximité du personnel , et remonter au responsable toute anomalie ou problème de comportement

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 mois

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • rigueur, capacité d'organisation, prise d'initiative et gestion du stress
  • vous êtes motivé et organisé , bonne résistance au stress, être réactif et s'adapter aux situations
  • ainsi, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales
  • moventis Pays de Grasse s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap

La langue

  • espagnol

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • vous interviendrez en support administratif de l'atelier
  • aide et support au responsable d'atelier dans le suivi administratif des obligations incombant à la gestion de la flotte de véhicules
  • gestion et suivi des obligations de contrôle sécurité et/ou contrôle technique
  • gestion, suivi et reporting informations générales remontant du service mécanique et atelier
  • suivi de la sinistralité de la flotte et reporting
  • suivi des dossiers avec l'assurance
  • acteur important du service, il/elle aura la charge de différentes tâches dans la gestion administrative incombant à l'atelier
  • L'assistant Administratif atelier est un réel appui de l'atelier

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros sur 12 mois

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements

Rémunération

  • primesSelon grille en vigueur
  • selon grille en vigueur

Responsabilité

  • notre flotte est composée de 50 véhicules

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • CDD 12 mois, temps complet

Horaires de travail

  • 35H30 Travail en journée
  • 37H30 Travail en journée
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • prodiguer des soins médicaux
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • CAP Petite Enfance
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure

Rémunération

  • négociable selon expérience
  • mensuel de 1872,00 Euros sur 12 mois
  • selon expérience

Responsabilité

  • accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
  • prendre en charge individuellement et en groupe les enfants
  • assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
  • accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
  • réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
  • donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
  • ranger et entretenir le matériel mis à disposition
  • organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2240.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2240.0 Euros à 2241.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Transporter des passagers
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Rapporter les incidents ou anomalies durant le trajet

Autorisation

  • D - Transport de personnes

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2240.0 Euros à 2241.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
  • Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision