PBM SERVICES Salaire

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  Pont-Audemer
ROUTE DE ROUEN, 27501 PONT AUDEMER CEDEX
Téléphone:  +33 2 32 41 59 86
SIREN: 380012690
  Droit et comptabilité
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Les salaires sur les positions chez PBM SERVICES

PBM SERVICES recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur des ventes, vous assistez administrativement et quotidiennement les commerciaux dans leurs activités

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • de formation initiale Bac +2 en génie mécanique, ROC ou CRCI, vous justifiez d'une première expérience en tant que Dessinateur projeteur en milieu industriel ou de technicien en chaudronnerie

Rémunération

  • 27 000,00€ à 33 000,00€ par an
  • annuel de 27000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réalisez l'extraction des DXF et les corrections éventuelles pour la découpe des tôles
  • une expérience sur les assemblages mécano-soudés et tôles pliées serait un plus
  • proposez des solutions techniques
  • contrôlez les plans d'exécution
  • assurez la mise en fabrication
  • apportez votre soutien aux équipes opérationnelles à l'atelier en fournissant des compléments d'informations techniques
  • préparez les besoins d'achats en fonction des projets : liste et quantité des fournitures
  • participez à l'amélioration des méthodes de fabrication

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur des ventes, vous assistez administrativement et quotidiennement les commerciaux dans leurs activités

electrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • poste sédentaire
  • vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire, au sein d'une entreprise industrielle
  • esprit d'analyse, organisation, autonomie, méthode, rigueur, qualités relationnelles sont des atouts pour réussir à cette fonction

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mettre en service des équipements électriques
  • participez à la mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines
  • elaborer rapidement un diagnostic, détecter un dysfonctionnement
  • procéder aux contrôles des installations électriques
  • interpréter et mettre à jour les schémas électriques sur papier et au format informatique
  • participer au rétrofit des anciennes installations
  • fiabiliser les installations
  • assurez la rédaction des comptes rendus d'intervention au niveau de la GMAO

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • vous maîtrisez l'outil informatique
  • vous vous démarquez par votre dynamisme, votre ténacité, et votre écoute client
  • permis de conduire indispensable pour postuler au poste

Responsabilité

  • assurer la prescription des produits auprès de bureaux d'études, cabinet d'architectes, économistes
  • présenter les caractéristiques et les performances des produits en développant, selon les cas, des arguments techniques précis
  • déterminer et retranscrire avec précision les besoins du client Rédiger les offres commerciales à l'aide du logiciel interne
  • formaliser les ventes
  • assurer le suivi commercial et le développement du portefeuille client de son secteur
  • assurer le suivi de l'exécution des commandes
  • directement rattaché au Directeur des Ventes de la division Bâtiment auquel vous rendez compte de votre activité, vous assurez le suivi commercial de votre secteur géographique
  • gérer les réclamations clients

Rémunération

  • fixe + commissions + primes

métreur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser un dossier de construction
  • chiffrage/calcul de coût
  • déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
  • déterminer les besoins en matière première
  • réaliser les relevés sur chantier

Rémunération

  • selon profil

chaudronnière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans
  • 3 ans
  • 5 ans - Cap ou BAC PRO chaudronnerie

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • contrôler un moyen de production

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 32000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable Chaudronnerie, votre mission principale consiste à assurer la fabrication des moules d'escaliers pour l'ensemble des entités PBM dans le respect de la qualité et des délais impartis

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d’une équipe composée au total de 4 personnes vous prenez en charge la gestion de la paie sur votre périmètre
  • vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie
  • vous êtes en contact régulier avec les assistantes et les directeurs de site, dans un rôle d’accompagnement et de suivi
  • les missions principales sont, notamment, les suivantes : traitement d’environ 300 paies avec fiabilité , rédaction des formalités d’embauche et de départ, suivi des dossiers de frais de santé, prévoyance, retraite déclaration mensuelles, trimestrielles procédures disciplinaires , compréhension du paramétrage du système de paie, gestion des absences , gestion de l’épargne salariale, accompagnement des opérationnels, veille juridique, suivi de divers tableaux de bord sociaux

Exigences

  • titulaire d’un diplôme Bac + 2 minimum en paie/Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d’au moins 3 ans dans la fonction paie. Vous avez des connaissances en paramétrage du système de paie

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 600,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 600 Euros à 1200 Euros sur 12 mois

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2916 €