PEBEO Salaire
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AVENUE DU PIC DE BERTAGNE, 13881 GEMENOS CEDEX
SIREN:
352209399
Production

Les salaires sur les positions chez PEBEO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
représentant commercial

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire 4166 € +39%
PEBEO 3333 € +11.2%
CLARKE ENERGY FRANCE 3166 € +5.6%
MON RECRUTEUR 3000 € +0.1%
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PORTE DE L'ISÈRE 2666 € -11.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez PEBEO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
contrôleur de gestion
3333 €
6%
3524 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PEBEO recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réalise et suit les tâches d'entretien des équipements et facilités du site
  • met en œuvre et consigne les opérations de maintenance préventive du site pour assurer une disponibilité optimum des outils de production
  • met en œuvre les évolutions de ces installations
  • mise en œuvre des contrôles réglementaires : électricité, levage, pression cuve et réseau air comprimé, pesage, incendie

acheteur

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 60%

Exigences

  • niveau d’expérience : idéalement 2 à 3 ans dans un environnement industriel
  • compétences et savoir être requis : Rigueur, organisation, curiosité, adaptabilité, persévérance, esprit de synthèse, bonnes aptitudes à la communication et à la rédaction, esprit d’équipe
  • débutants acceptés

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 700,00€ à 1 750,00€ par mois
  • selon expérience
  • à partir de 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • maintenance du DUERP et utilisation des EPI
  • sensibilisation du personnel en matière d'hygiène, sécurité et environnement
  • veille règlementaire
  • participer aux démarches liées aux risques industriels
  • gestion de l’ensemble du traitement des déchets de l’entreprise
  • travailler en étroite collaboration avec l’équipe R&D dans le cas où des lots de fabrication nécessiteraient des essais et un suivi avant libération
  • taux de réponses aux candidatures : 75%
  • faire des contrôles à réception de certains composants selon les plans de contrôle et modes opératoires définis

Exigences

  • CDD renouvelable
  • statut : Agent de Maîtrise, coefficient 225
  • durée du contrat : 3 mois

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • avoir des bases comptables
  • avoir le goût des chiffres
  • maîtrise des outils bureautiques

Rémunération

  • % DU SMIC SELON AGE ET NIVEAU ETUDE

Responsabilité

  • calculer des coûts de revient industriels et analyses de rentabilité, suivi du CA et des marges, suivi des stocks
  • analyser et suivi de la performance
  • participer activement à l'optimisation des outils de gestion et des procédures
  • collaborer à différentes études ponctuelles

chef d'équipe

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • sens de l'observation, rigueur, organisation
  • utilisation des outils bureautique de base ainsi que ERP et WMS
  • diplômé d’un Bac +2 en Logistique
  • sens des responsabilités, encadrement d’équipe et reporting : allocation des ressources du service, transfert de ressources entre services
  • moteur dans la démarche Qualité, accompagne et entraine le service dans l’Amélioration Continue : esprit positif, proactif, sens du service Client
  • conduite d’un gerbeur et détention du CACES : R485 et R489

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • elle/il participe à l’amélioration continue des process et de l’organisation du service logistique, et en assure le déploiement. Elle/il peut assurer le remplacement total ou partiel d’autres chefs d’équipes du service lors des congés ou absences
  • elle/il peut aussi renforcer d’autres équipes au sein de la Logistique en cas de besoin très ponctuel
  • positionnement: La/le Chef d’Equipe Réception et Retours travaille sous la responsabilité du Responsable Logistique. Il manage les opérateurs de Réception et Retours
  • liens occasionnels : service Planning, interfaces extérieures , service Réception MP et composants
  • elle/il est assure des reportings sur l’activité de son secteur via les indicateurs du TBM et s’engage sur des objectifs à réaliser
  • elle/il assure la mise en œuvre des conditions de sécurité, de propreté et de rangement des espaces de travail

représentant commercial

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Type de contrat

  • CDI, Temps plein

Rémunération

  • à partir de 2 900,00€ par mois

Responsabilité

  • votre poste commercial est rattaché au Directeur commercial France, votre rôle étant d’assurer les ventes dans votre secteur géographique
  • vous organisez vos tournées commerciales en toute autonomie. Les visites en région incluent régulièrement des nuits d’hôtel
  • prise de rendez-vous téléphoniques
  • visite de vos clients et prospects
  • un portefeuille client et une formation sur nos produits et méthodes vous sont fournis à votre intégration
  • suivi de vos clients et fidélisation sur le long terme
  • reporting administratif hebdomadaire
  • présentation de la gamme de produits, prise de commandes en respectant les conditions de vente de la Société et transmission au service Administration des Ventes

Exigences

  • BTS Action commerciale / Force de Vente
  • maîtrise du Pack Office
  • autonome et rigoureux, vous avez un bon niveau de culture générale, une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe
  • formation : Bac + 2

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable hygiène sécurité environnement

Rémunération

  • 32 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME