PENTAGEST Salaire

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Tramery
SIREN:
899204978

Les salaires sur les positions chez PENTAGEST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PENTAGEST recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable paie

Rémunération

  • 36 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • etablir les bulletins de paie et les contrôler
  • collecter les éléments permettant de générer les bulletins de paie et les saisir dans l'outil Paie SILAE
  • S'assurer que le dossier administratif de chaque salarié soit complet et veiller à le mettre à jour
  • préparer les documents remis au salarié lors de son départ
  • etre garant de la fiabilité des paies
  • assurer le suivi des périodes d'essai de l'encadrement
  • traiter les demandes d’acomptes, et de régularisations individuelles
  • dans un second temps, l'objectif sera d'internaliser la paie

Exigences

  • rigoureux et très organisé
  • idéalement d'une expérience sur un poste similaire
  • la maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions
  • une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine
  • discret
  • niveau : Bac +2 / Licence Spécialisé en Ressources Humaines/Paie
  • transparent
  • curieux

directeur de restaurant

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME