réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
polyvalence
Rémunération
selon qualification et expérience
chargé de développement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
gestion de projet
animation de réunions
capacité à structurer son raisonnement
développement du réseau
maîtrise des outils informatiques et numériques
prise de parole en public
qualités rédactionnelles
Rémunération
mensuel de 2180,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois
agent de service
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
procédures de nettoyage et de désinfection
caractéristiques des produits d'entretien
préparer le matériel adapté
entretenir des locaux
Rémunération
horaire de 10,85 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
educateur
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
1 475,00€ par mois
Responsabilité
accompagner le jeune dans son quotidien et favoriser son inclusion
travailler en équipe pluridisciplinaire, en transmettant et en consignant des observations sur la situation du jeune
assurer la sécurité affective, physique et psychique des 28 jeunes du dispositif
participer aux réunions d'équipe et de projet
travailler en co-référence éducative sur le projet du jeune en mettant en place des activités éducatives, scolaires et professionnels ainsi que des loisirs et activités culturelles et sportives
Exigences
débutant.e accepté.e
bac ou équivalent Action sociale souhaité- Moniteur éducateur, AMP, TISF
permis B obligatoire
disponible le week-end
permis de conduire
educatrice
Exigences
analyser le contexte de vie d'une personne
caractéristiques socio-culturelles des publics
code de procédure pénale
communication interne
coordonner l'activité d'une équipe
déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
Éducation
DE d'Éducateur Spécialisé
Responsabilité
accueillir et protéger le mineur
evaluer la situation dans sa globalité
accompagner le mineur au quotidien
piloter des actions de coordination
mobiliser les partenaires
directeur des ressources humaines
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
selon profil
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
8 An(s)
Exigences
Animer le dialogue social
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Législation sociale
Organiser et piloter un programme de formation
Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences