PEPITES ET TALENTS Salaire

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Les salaires sur les positions chez PEPITES ET TALENTS

PEPITES ET TALENTS recrute pour des postes:

assistant juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • rédiger un acte juridique ou règlementaire
  • parfaite maîtrise des outils bureautiques
  • orthographe irréprochable
  • très bon sens relationnel
  • envie d'apprendre et de progresser
  • esprit d'équipe et d'initiative

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • gestion de l'accueil physique et téléphonique du cabinet
  • gestion de l'agenda du service
  • préparation des dossiers de plaidoirie et communication de pièces
  • respect des délais de procédure et suivi de l'exécution des jugements
  • rédaction de courriers, lettres de circularisation CAC, rédaction d'actes simples
  • gestion RPVA/Télérecours/Opalexe
  • gestion des mailings clients pour la communication du cabinet
  • gestion des démarches CARPA

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • MENUISERIE
  • négocier un contrat
  • QUINCAILLERIE
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • les compétences recherchées seront à la fois techniques et commerciales

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • sous l'autorité du Responsable Commercial, la mission sera de
  • => Développer le CA chez les clients existants
  • => Prospecter de nouveaux marchés, de nouvelles opportunités
  • => Assurer le suivi et la fidélisation de sa clientèle
  • il identifie les besoins de ses clients et leur propose les solutions et offres commerciales adaptées
  • => Assurer une veille concurrentielle
  • => Contribuer au déploiement de la politique commerciale de la Société selon le secteur affecté et le type de marché
  • => Préconiser, mettre en avant et commercialise les produits

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 mois

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • les compétences recherchées seront à la fois techniques et commerciales
  • une expérience préalable dans la vente dans le secteur industriel, de distributeurs et/ou de quincaillerie/menuiserie est requise
  • autonome mais aime le travail en équipe

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • sous l'autorité du Responsable Commercial, la mission sera de
  • => Développer le CA chez les clients existants
  • => Prospecter de nouveaux marchés, de nouvelles opportunités
  • => Assurer le suivi et la fidélisation de sa clientèle
  • il identifie les besoins de ses clients et leur propose les solutions et offres commerciales adaptées
  • => Assurer une veille concurrentielle
  • => Contribuer au déploiement de la politique commerciale de la Société selon le secteur affecté et le type de marché
  • => Préconiser, mettre en avant et commercialise les produits

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

gestionnaire en assurances

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conseiller un client en matière de gestion d'assurance
  • mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • transmettre des documents contractuels à des clients
  • étudier une demande client
  • déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • outils bureautiques
  • procédures d'indemnisation des sinistres

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • afin d'accompagner le fort développement de l'agence de Beauvais , l'entreprise recherche un Gestionnaire assurance pour accompagner ses clients Professionnels qui souhaitent assurer leur entreprise, leurs locaux, matériel, véhicules, salariés, famille

paysagiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la conformité de réalisation d'un projet
  • décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  • déterminer les modalités de chantier
  • réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
  • réceptionner un ouvrage

Rémunération

  • A négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • soucieuse d'appréhender l'espace dans sa globalité et à travers ses différentes échelles, l'agence intervient dans toutes les étapes du processus de transformation, de valorisation et de préservation des espaces et des territoires

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Responsabilité

  • adjoint du Responsable d'Affaires, le Conducteur de travaux assure l'autorité opérationnelle sur le personnel de chantier, voire le personnel technique
  • ses 150 collaborateurs mettent à disposition pour leurs clients leur expérience et expertise : Ingénierie, conseil, mise en ?uvre sur site, assistance et maintenance

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
  • identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
  • identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • une expérience préalable minimum de 3 ans dans un poste similaire dans le secteur industriel/métallurgique est requise
  • savoir calculer
  • autonome, Grande rigueur, méthodique, organisé, très réactif

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • effectuer la mise au point des réglages en cours de production si dérive
  • suivre les problèmes inhérents au montage, mise en œuvre et production de l'outil
  • suivre les instructions et respecter les Ordres de Fabrication en suivant les priorités établies par le responsable Planning
  • être autonome sur le plan technique
  • assurer le montage outils et la production sur le parc machine des presses automatiques, reprises, et machines annexes
  • proposer des améliorations de productivité
  • assurer la mise en œuvre et le bon fonctionnement des machines au niveau sécurité ainsi que celui des appareils de sécurité associés
  • dotée d'un Bureau d'Etudes et certifiée ISO 9001, elle propose des solutions innovantes et fiables pour rendre les produits toujours plus compétitifs

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • organiser la logistique des recrutements et des formations
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • mettre à jour une documentation technique
  • orienter les personnes selon leur demande

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réglementation du transport de marchandises
  • réglementation des douanes
  • outils bureautiques
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • traiter des dossiers de contentieux
  • négocier des prix

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du Responsable Achat, la mission sera de contribuer à assurer le bon fonctionnement de la production, en garantissant la mise à disposition des approvisionnements dans le respect des coûts, de la qualité et des stocks de l'entreprise, en assurant la coordination des flux physiques des produits nécessaires à l'activité de production de la société

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • pépites&Talents recrute pour son client, PME française de 38 personnes dans le secteur des Travaux Publics, située à Compiègne et Beauvais qui réalise des travaux de voiries et réseaux divers pour des opérations publiques ou privées, ainsi que des opérations d'aménagement pour les particuliers