PERCE NEIGE Salaire
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Fabrègues
1 RUE DES GARDIANS, 34690 FABREGUES
Téléphone:
+33 4 67 99 80 30
SIREN:
820623080
assistanterh.castelnau@perce-neige.org
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez PERCE NEIGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
psychologue

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
PERCE NEIGE 4583 € +10%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 299 €/mois

Salaire net / mois

~2 574 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 750 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
psychologue 3 333 € 2 523 € +32,1% 4x / 12 mois
directeur 4 166 € 4 583 € -9,1% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez PERCE NEIGE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
4583 €
1%
4615 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 578 €
/ mois
Cotisations
1 005 €
/ mois
Brut
4 583 €
/ mois
Net annuel
42 938 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

psychologue
3333 €
-22%
2613 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PERCE NEIGE recrute pour des postes:

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir du mobilier
  • entretenir une surface, un sol
  • lecture de modes d'emploi
  • nettoyer du matériel ou un équipement

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein d'un foyer de vie qui accueillie des personnes adultes handicapées : - Garantir la propreté et l'hygiène des lieux et des équipements- Entretenir le matériel, s'assurer de son bon fonctionnement- Identifier et transmettre à la Direction les besoins en termes de réparation et d'entretien.- Sécuriser les produits à risque- Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien- Réceptionner les livraisons, contrôler les commandes, et gérer les stocks de produits- Participer à des activités à visée éducative en collaboration avec le accompagnants- Assurer le remplacement de la lingère lors de ses absences- Participer aux réunions et aux formations collectives- Travailler en équipe pluridisciplinaire

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • convention collective du 15/03/1966

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • intervenir dans un service de lingerie
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • connaissance du handicap

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros sur 12 mois

éducateur spécialisé

Responsabilité

  • accompagner des adolescents autistes en vue d’instaurer ou développer leur adaptation sociale et leur autonomie
  • vous êtes garant de la cohérence, de l’évaluation, de la mise en lien des projets d’unité, des projets personnalisés et de leur mise en œuvre avec l’équipe pluridisciplinaire
  • merci d’adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Directeur
  • vous assurez un accompagnement aux actes de la vie quotidienne
  • organiser des activités ludiques et éducatives afin de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des jeunes pris en charge
  • vous concevez, proposez et animez une action socio-éducative au sein des équipes et l’évaluez
  • utiliser les actes de la vie quotidienne comme levier visant au développement des capacités et/ou au maintien des acquis sensoriels, physiques, psychomoteurs, affectifs, cognitifs et relationnels des résidents
  • vous analysez les pratiques éducatives et sociales et émettez des axes d’amélioration

Exigences

  • titulaire d’un DEES, DEME ou diplôme équivalent
  • qualités humaines, relationnelles, capacité à travailler en équipe, capacité à fédérer, esprit de synthèse, rigueur, enthousiasme
  • expérience de l’autisme apprécié
  • débutant accepté si volonté de se former aux caractéristiques de l’accompagnement de l’autisme
  • savoir repérer et répondre aux besoins fondamentaux des personnes et les accompagner tant au niveau éducatif social que culturel
  • capacité à s’adapter et à travailler en équipe
  • capacité à situer votre action au sein du territoire
  • bonne Connaissance des pathologies, de la déficience intellectuelle, du polyhandicap et des conséquences sur la vie quotidienne et sociale des résidents et de leur famille

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 1850,89 Euros à 2290,79 Euros sur 12 mois

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1684,89 Euros à 1850,89 Euros sur 12 mois

moniteur-éducateur

Exigences

  • concevoir, proposer, animer et évaluer des activités visant au développement ou au maintien des acquis des personnes accueillies
  • 1 Moniteur éducateur
  • animer la vie quotidienne de l’établissement et des unités
  • permis B
  • intérêt et motivation pour travailler auprès de personnes polyhandicapées
  • expériences d’animation
  • créativité
  • savoir repérer et répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies.Utiliser les actes de la vie quotidienne comme levier du développement des capacités des personnes accueillies

Responsabilité

  • participez aux différentes réunions pluridisciplinaires concernant les projets personnalisés et les projets d’unités
  • animez et participer à la vie quotidienne au sein de l’établissement, en particulier pour les activités
  • développez des partenariats avec des intervenants/organismes extérieurs au niveau local pour favoriser la socialisation par l’extérieur
  • assurez le rôle de référent des projets personnalisés
  • organisez les transferts, les événements festifs

directeur

Rémunération

  • 55 - 70 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 60 - 90 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 50 - 63 k€ brut annuel
  • 50 - 62 k€ brut annuel
  • 35 - 55 k€ brut annuel
  • 47 - 57 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

psychologue

Rémunération

  • 36 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 33 - 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME
  • FULL_TIME