PEUPL EN HARMONIE Salaire

Rémire-Montjoly
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Les salaires sur les positions chez PEUPL EN HARMONIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PEUPL EN HARMONIE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Poste similaire

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • gestion budgétaire
  • gestion financière
  • management
  • gestion de projet

Rémunération

  • mensuel de 3200,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle participe au développement de l’association par la recherche et la mise en
  • avec la GAF, le/la directeur assure la gestion administrative et financière de l'association, gère et coordonne les RH nécessaires à la mise en oeuvre efficiente des actions de l'association
  • il/elle garantit l'atteinte des objectifs visés et assure les remontés de bilan auprès des partenaires financiers et du CA
  • gestion et développement des partenariats
  • le/la directeur est responsable de la mise en oeuvre des objectifs stratégiques et de développement de l'association en accord avec les décisions du CA et en étant force de proposition
  • nom de la structure : Association Peupl’en Harmonie
  • il/elle manage et dirige l’ensemble du personnel
  • le/la directeur anime les instances de l’association

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • normes rédactionnelles
  • spécificités des médias
  • réseaux stratégiques d'information
  • communication digitale
  • stratégies de communication interne
  • stratégies de communication externe
  • outils de web analyse - web analytics

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1600,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en charge de la communication, le/la chargé de mission des actions visant à promouvoir les actions menées par l'association et son image au travers des médias et des réseaux sociaux
  • L'association Peupl'en Harmonie recherche son/sa chargé de communication
  • le but étant de donner une visibilité à l'association
  • en charge de la communication, le/la chargé de mission fait la promotion des actions menées par l'association et travaille son image au travers des médias, des réseaux sociaux et d'outils de communication physiques

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Exigences

  • élaborer un projet de développement local
  • animer une réunion
  • conduire un projet de développement
  • concevoir un plan d'action de projet
  • participer à la définition de stratégies de développement local
  • présenter un projet à des acteurs locaux
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - gestion projet et tourisme

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistante de direction

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • préparer et organiser des réunions
  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Exigences

  • bac ou équivalent secrétariat assistanat gestion PME PMI
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationTéléphone mobileComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeune
  • Encourager l'expression personnelle des jeunes
  • Encourager la participation active des jeunes
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Autorisation

  • B - Véhicule léger

porteurs

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagnement socio-professionnel
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et gérer un projet
  • normes rédactionnelles
  • organiser, coordonner un événement
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • élaborer, suivre et piloter un budget

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • enfin, il ou elle sera également chargée d'accompagner la gestion, le suivi et la validation d'une possible VAE
  • le/a Chargé d'appui aux porteurs de projet tourisme mène des actions visant à accompagner le développement local des villages via les projets touristiques à caractère communautaire
  • elle mène ses actions à travers 2 pôles : Jeunesse et Développement Local
  • le but est de permettre l'émergence de projets et d'activités économiques sociales et solidaires dans les villages et communes de Guyane, basés sur la valorisation des cultures, des traditions, des savoir-faire et des compétences locales
  • dans le but également de lutter contre l'informalité, le/a chargé d'appui aux porteurs de projet tourisme pourra donc mener des actions d'accompagnement socio-professionnel, afin d'aider les habitants de villages à créer des activités économiques