PIOLET Salaire
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Vallauris
RUE SUBREVILLE, 06220 VALLAURIS
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SIREN:
347790792
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Les salaires sur les positions chez PIOLET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PIOLET 2916 € +21%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PIOLET recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • démonter des câbles électriques
  • désactiver un réseau électrique
  • réaliser un raccordement de réseau
  • sécuriser le chantier et son environnement
  • techniques de soudure

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre de la création d'une équipe de monteur électricien pour une activité naissante, vous avez en charge l'encadrement de l'équipe
  • vous gérez plusieurs chantiers d'installation d'équipements électriques
  • PIOLET recherche dès à présent pour son client, entreprise incontournable dans les travaux d'installation et de maintenance électrique, un chef d'équipe en CDI, dans l'Ouest lyonnais

acheteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir des solutions fonctionnelles
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire
  • analyser les processus métier

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • autonomes car il s'agit d'une start-up
  • enthousiastes, à l'image de l'équipe existante
  • franches et débrouillardes, pour pouvoir évoluer rapidement

Avantages

  • voiture de fonction

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • ces applications constituent un écosystème numérique qui facilite la vie quotidienne des résidents
  • de proposer des RDV de présentation, en prospection directe ou digitale
  • de suivre l'intégration et le déploiement des solutions chez les clients

avocat

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • collaboration libérale

Responsabilité

  • 4729 Annonces en ligne
  • 28673 Candidats actifs

Exigences

  • vous êtes titulaire du CAPA et diplômé d’un DJCE avec certificat de spécialité en droit des affaires et/ou d’un Master 2 en droit des affaires
  • recherche sur tout le site du village de la justice
  • années d'expérience professionnelle : 5 à moins de 10 ans
  • vous êtes sûr ?
  • vous justifiez d’une expérience de deux à huit ans en tant qu’avocat, juriste conseil dans un cabinet d’avocats et/ou en entreprise, vous ayant permis d’acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés
  • autonome, disponible et motivé , vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • organisation d'évènements
  • gestion administrative
  • techniques de prise de notes
  • réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • accueillir une clientèle
  • organiser des déplacements professionnels
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

technicien

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • aucune expérience minimum demandée
  • vous êtes rigoureux, organisé , avec une bonne capacité rédactionnelle
  • vous aimez gérer une relation client
  • ce poste nécessite des connaissances en hardware et software (par exemple en SQL pour exécuter des requêtes
  • avec LINUX si possible)
  • une bonne aptitude à communiquer pour comprendre et se faire comprendre des clients
  • titulaire d’un Bac +2 /3 en informatique

Responsabilité

  • conseiller support client niveau II

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir les caractéristiques techniques du produit
  • concevoir l'architecture d'un système d'information
  • concevoir les solutions techniques
  • évaluer le résultat de ses actions
  • analyser les besoins d'un projet
  • enthousiaste
  • manager, capable de donner un cap
  • faisant preuve de bon sens

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • annuel de 45000 Euros à 55000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • définir une politique commerciale pour maitriser les interventions du service support.Cadrer les prestations ou augmenter les couts de maintenance par exemple
  • développer la productivité en définissant, auprès de la direction, les moyens pour y parvenir
  • manager et faire grandir une équipe de 8 personnes en support technique .Mettre en place des méthodes pour que chacun puisse travailler en autonomie,poser des questions percutantes afin de définir la responsabilité du problème,avoir une compréhension globale des problématiques du client.Orienter cette équipe vers la satisfaction du client et la rentabilité du service
  • L’entreprise, établie près de Lyon, développe depuis 20 ans des outils d’aide à la décision et au pilotage permettant de collecter, mesurer, analyser et piloter en temps réel la gestion des flux ou la gestion du patrimoine de nos clients

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • analyser des problèmes techniques
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • technicien / Technicienne support technique

secrétaire juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • comptabilité générale
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents juridiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • judiciaire : le cas échéant, gestion du RPVA, préparation matérielle des dossiers de plaidoirie
  • juridique : sous le contrôle et les indications de l'avocat, suivi des dossiers d'approbation des comptes et des actes juridiques et accomplissement des formalités subséquentes, préparation matérielle des assemblées et signatures (scan, reprographie, mise en place de l'envoi du dossier au client, experts comptables et commissaires aux comptes, tenue des registres, préparation des différents actes à partir des modèles
  • ce poste est central : en plus de la fonction support pour le cabinet, la personne recrutée sera présente pour créer du lien entre chacun des associés et collaborateurs, afin de les assister au mieux sur les tâches du quotidien

assistant juridique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Réaliser une recherche documentaire
  • Rédiger des actes / procédures juridiques
  • Rédiger un acte juridique ou règlementaire
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe