PIZZA BELLA II Salaire
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SIREN:
798189460Les salaires sur les positions chez PIZZA BELLA II
PIZZA BELLA II recrute pour des postes:
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- préparer les viandes et les poissons
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- selon profil + evolutif
serveuse de restaurant
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- dresser les tables
- nettoyer une salle de réception
- débarrasser une table
Rémunération
- % du smic fonction de l'âge
serveuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- encaisser le montant d'une vente
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- dresser les tables
- nettoyer une salle de réception
- débarrasser une table
- réaliser un service en salle
Rémunération
- selon expérience
cuisinier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 40H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- SALAIRE A DEFINIR
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine
Exigences
- Dresser des plats pour le service
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Eplucher des légumes et des fruits
- Gestes et postures de manutention
- Préparer les viandes et les poissons
plongeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 40H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- SALAIRE A DEFINIR
Expérience
- 1 Mois
Exigences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- Réaliser la plonge
serveur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Autre
Rémunération
- Salaire brut : SALAIRE A DEFINIR
Expérience
- 1 Mois
commise de cuisine
Avantages
- salle de sport
- mutuelle
- remboursement transport
- plan epargne
Exigences
- entretenir un poste de travail
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- éplucher des légumes et des fruits
- doser des ingrédients culinaires
- préparer les viandes et les poissons
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
Responsabilité
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- organisation du poste de travail
- préparer les viandes et les poissons
- réaliser des préparations préliminaires et des mets simples
- production culinaire
- plonge
- préparer des desserts
- entretien de la cuisine et des locaux annexes
La langue
- italien
- turc
- portugais
- japonaise
- anglais
- thaï
- espagnol
- polonais
femme de chambre
Avantages
- une mutuelle
- tickets restaurants
- plan epargne
- voiture de service
- voiture de fonction
- titres restaurants
- remboursement transport
- salle de sport
Exigences
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- contrôler l'état du matériel
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- désinfecter et décontaminer un équipement
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- entretenir des locaux
- experience : Débutant accepté
Responsabilité
- effectuer le réapprovisionnement des chambres en produit d'accueil selon les critères de l'hôtel
- inventorier le linge en sortie de chambre et le noter
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- nettoyage des chambres
- contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier
- changer les draps et refaire les lits
- identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- remise en état des chambres à blanc et en recouche
La langue
- allemand
- turc
- anglais
- espagnol
- italien
- arabe
- roumain
- polonais
valet de chambre
Avantages
- remboursement transport
- plan epargne
- mutuelle
- tickets restaurants
- voiture de fonction
- salle de sport
- titres restaurants
- voiture de service
Exigences
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- désinfecter et décontaminer un équipement
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- contrôler l'état du matériel
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
Responsabilité
- assurer votre prise de poste selon les conditions et consignes du jour
- approvisionner votre chariot
- nettoyage des parties communes
- assurer le nettoyage des chambres selon les méthodes et techniques en vigueur et dans le respect des délais
- identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- remise en état des chambres à blanc et en recouche
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier
La langue
- anglais
- allemand
- espagnol
- arabe
pâtissier
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
- plan epargne
- salle de sport
- plan d'epargne
Exigences
- vous justifiez d'une expérience similaire
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
- pâtisserie: 2 ans
- effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
- entretenir un espace de vente
- CAP / BEP
- la pâtisserie est un art culinaire qui éveille les envies en fin de repas
Responsabilité
- gérer les stocks et commander les produits en collaboration avec votre responsable
- vos missions
- contrat : CDI
- conseiller et fidéliser la clientèle
- misterTemp' recherche actuellement des Pâtissiers , disponibles pour des missions en intérim chez l'un de nos clients
- fabriquerl'ensemble des pâtisseries proposées par le magasin
- etrecréatif
- participer à la gestion des marchandises du rayon
La langue
- tchèque
- arabe
- anglais
- portugais
- allemand
- italien
- japonaise
- espagnol
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).