PIZZERIA GRILL LA PETITE AUBERGE Salaire
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Cluny
18 PLACE DU COMMERCE, 71250 CLUNY
Téléphone:
+33 3 85 59 02 96
SIREN:
491552246
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez PIZZERIA GRILL LA PETITE AUBERGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PIZZERIA GRILL LA PETITE AUBERGE recrute pour des postes:

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

serveuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • 6 Mois - souhaité (est un plus)

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • carte carburant
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • voiture de service
  • plan epargne

Exigences

  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • dresser des plats pour le service
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • vos missions
  • quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
  • activités et tâches spécifiques
  • veille concurrentielle
  • votre mission
  • mission principale
  • profil recherché
  • reporting

La langue

  • allemand
  • néerlandais
  • portugais
  • arabe
  • espagnol
  • japonaise
  • russe
  • italien

directeur

Avantages

  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction
  • salle de sport
  • mutuelle
  • voiture de service

Exigences

  • management
  • lire la suite Postuler
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • conditions et Avantages
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • statut : Cadre
  • quel est le profil idéal ?
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • profil recherché
  • lire la suite
  • participer à la dynamique de secteur
  • favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
  • proposer un accueil individualisé
  • vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
  • assurer un cadre sécurisant
  • accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe

La langue

  • thaï
  • néerlandais
  • anglais
  • arabe
  • portugais
  • italien
  • chinoise
  • japonaise