PLANNING FAMILIAL Salaire
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Laval
33 B ALLEE DU VIEUX SAINT LOUIS, 53000 LAVAL
Téléphone:
+33 2 35 73 28 23
SIREN:
351131859
Administration

Les salaires sur les positions chez PLANNING FAMILIAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PLANNING FAMILIAL 3000 € +80.1%
PASCAL BELLOCQ PAYSAGES 1800 € +8%
CENTRE ETUDES RECHERCHES TOURISTIQUES 1666 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PLANNING FAMILIAL recrute pour des postes:

assistant de gestion

Rémunération

  • 2370 euros

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • parfaite maitrise de l’outil informatique et de Quadratus
  • maitrise des principes de comptabilité analytique
  • conception, utilisation d’outils et de tableaux de bord
  • connaissance du milieu associatif
  • pédagogie, Esprit d’équipe
  • de formation Bac+2 minimum , type DUT GEA / BTS Gestion ou équivalent, vous avez 3 ans d'expérience minimum en tant qu'assistant de gestion financiere et administrative, idéalement dans le domaine associatif

Responsabilité

  • analyse de l’équilibre budgétaire des projets
  • participation à l’élaboration de la stratégie financière de l’association
  • suivi de la trésorerie
  • etablissement des devis et factures, suivi et relances
  • suivi des contrats et des litiges avec les fournisseurs et prestataires divers ; recherche de devis et comparaison de prestations ; assistance aux équipes pour certains achats
  • préparer les suivis de budgets trimestriel des équipes et les présenter aux équipes, les accompagner dans les prises de décisions concernant leurs dépenses
  • préparation d’éléments avec la trésorière pour le volet financier du rapport d’activité
  • mise en cohérence du plan comptable et de l’analytique avec les besoins de visibilité, de reporting et d’analyse financière

secrétaire

Rémunération

  • 3 000,00€ /mois
  • 3000 euros brut

Exigences

  • connaissance du tissu institutionnel et politique local
  • connaissance du fonctionnement des associations et des enjeux actuels
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • capacité à fédérer et à travailler en équipe
  • autonomie et force de proposition
  • expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilité
  • aisance relationnelle, capacité d’écoute
  • sens de l’initiative

Responsabilité

  • a. Veille au respect de l’hygiène et de la sécurité et l’exercice des droits collectifs des salariés
  • b. Assure la gestion et l’encadrement des ressources humaines par délégation du CA
  • a. Supervise l’élaboration des budgets prévisionnels, dans le cadre des orientations fixées par les instances statutaires, en liaison avec la Trésorière et l’Equipe Gestion
  • d. Emet des avis techniques et des propositions nécessaires à l’élaboration de la politique, des stratégies de développement
  • d. Mobilise moyens et ressources locales au service des orientations et des missions de l’association
  • h. Coordonne la politique de Formation, de Communication et de Promotion de l’Association
  • e. Facilite le lien entre les différents groupes locaux, salariées et bénévoles
  • f. Est garant de la mise en œuvre et du respect des procédures élaborées

Type de contrat

  • temps plein, CDI

conseiller conjugal et familial

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 14,52 €

Exigences

  • formation de conseiller-e conjugal-e et familial-e
  • adhésion indispensable aux principes fondateurs du MFPF
  • sens de l'écoute, de la communication et du travail en équipe
  • respect du secret professionnel
  • adaptabilité et polyvalence
  • expérience bénévole ou salariée dans une association
  • spécificités sur le poste
  • contrat à durée indéterminée

Responsabilité

  • il/Elle travaille selon les orientations du Planning Familial et les décisions du conseil d'administration
  • activités principales : Accueil individuel, médical et démédicalisé autour de la vie affective, sexuelle et relationnelle, actions de prévention collectives sous forme de groupes de parole et d’information, de théâtre forum ou de débat autour de différents supports
  • il/Elle élabore des documents visant à rendre compte de l'activité d'animation
  • le Planning 13 recrute à L'Etang-de-Berre
  • le/la coordinateur-trice de projet / conseiller-ère conjugal-e et familial-e coordonnera les actions du Planning Familial sur la zone géographique Etang de Berre
  • actu associative
  • il/Elle accompagne des professionnel-le-s en participant/s’inscrivant dans une dynamique de réseau, en animant des temps collectif autour des thématiques du PF13, en accompagnant les professionnel-le-s à la mise en place d’activités du PF13 dans leurs structures
  • il/Elle a par ailleurs la mission de conduire des entretiens individuels et collectifs elle anime des actions de prévention sur les questions relatives à la vie affective et sexuelle

sage-femme

Rémunération

  • 23,08 € brut Envoyer CV et lettre de motivation à : Bérangère Pigné, Directrice adjointe Isabelle Le Berre, Coordinatrice du pôle accueil du public Mail : recrutement@leplanning13.org Date limite de candidature : 25 avril Lien pour télécharger le rapport d'activité de l’association : https://www.leplanning13.org/rapport-dactivite-2017/

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2295.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsOrdinateur portableTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéreprise d'ancienneté selon les dispositions de la convention collective ECLAT
  • Salaire brut : Horaire de 14.16 Euros sur 12 moisIndemnité mensuelle Laforcade

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois
  • 2 An(s) - même public

Exigences

  • Aptitude au travail en équipe et en réseau
  • Connaissances concernant la santé sexuelle
  • Expérience en animation de groupes (jeunes)
  • maîtrise des outils bureautiques
  • Prendre la parole en public
  • suivi administratif et le reporting
  • Adapter le style et le ton selon le public cible
  • Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac ou équivalent Économie sociale familiale - CCF ou EAV

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir et gérer un projet
  • conseiller, accompagner une personne
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • identifier le motif de consultation d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1867,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3136.44 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s) - direction de structure associative

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social

Exigences

  • Capacité d'analyse et rédactionnelles
  • Compétences comptables et fiancières
  • Compétences en gestion administrative
  • Connaissance des enjeux féministes
  • Connaissances en droit du travail
  • Maitrise des outils informatiques
  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaître les valeurs et outils de l'éduc. pop
  • valeurs féministes
  • accueillir, orienter des personnes
  • administrer un système d'informations
  • animer, coordonner une équipe
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Rémunération

  • mensuel de 2550,00 Euros à 2650,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental