POLE DE COOPERATION BEAU SOLEIL Salaire
Londinières
RUE DU BEAU SOLEIL, 76660 LONDINIERES
SIREN:
808210736Les salaires sur les positions chez POLE DE COOPERATION BEAU SOLEIL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
psychologue
Comparaison des salaires — psychologue
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comité Poitevin pour l'Education et L'Accompagnement Spécialisés 2833 € +13.3%
SCI ANJOU ATLANTIQUE 2745 € +9.8%
POLE DE COOPERATION BEAU SOLEIL 2500 € —
Union Territoriale Mutualiste Lorraine 2416 € -3.4%
PAROISSE SAINT HELIER DE RENNES 2090 € -16.4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez POLE DE COOPERATION BEAU SOLEIL
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
psychologue
2500 €
5%
2613 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
POLE DE COOPERATION BEAU SOLEIL recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- A partir de 48 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gestion administrative et financière
- gestion et animation des Ressources Humaines
- manager les responsables de service et vous assurer du bon fonctionnement de l ensemble des services
- vous maitrisez le management de cadres intermédiaires et des équipes en conjuguant respect de l autonomie et l'appui à la gestion de leurs services
- amener vos équipes pluridisciplinaires à optimiser la qualité des prestations, de l accueil et des résultats des services
- développer les partenariats
- vous assurer de la continuité de chaque service conformément aux besoins des bénéficiaires
- elaborer les plans de formation aux cotés des responsables de services et de la responsable administrative et financière
Exigences
- vous êtes dynamique et rigoureux , et disposez d une excellente capacité d'écoute et de communication
- diplômé de l enseignement supérieur et titulaire d un diplôme de niveau 1 a minima , vous disposez d une expérience confirmée de manager et en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur médicosocial