POLE EST Salaire

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Oletta
ROUTE DE SAINT FLORENT, 20232 OLETTA
Téléphone:
+33 6 94 40 23 41
SIREN:
504316662

Les salaires sur les positions chez POLE EST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

POLE EST recrute pour des postes:

planificateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • sens de l'organisation
  • travail en autonomie
  • sens de l'analyse
  • savoir lire des schémas électriques
  • sens relationnel
  • ingénieur Généraliste / Licence
  • facilité à manier les appareils et outils de mesure

Responsabilité

  • il/elle veille à planifier les tâches affectées aux équipes de maintenance, à planifier l'immobilisation des véhicules, et de manière générale, à suivre et planifier les actions curatives et préventives sur les véhicules
  • proposer, mettre en place, et suivre les indicateurs de production
  • planifier et organiser la production préventive et réglementaire des différentes unités en fonction des commandes et des délais de réalisation
  • piloter les inventaires, gérer les stocks et les réapprovisionnements des magasins intégrés en les optimisant en lien avec la Direction maintenance
  • il /elle seconde le Responsable parc et maintenance sur toute ou partie de l'activité
  • appliquer le process achat et piloter les indicateurs achats
  • appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale
  • suivre la mise en place des améliorations de rendement et d'efficacité des process préventifs

responsable rse

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • rigoureux, autonome, organisé et faisant preuve d'esprit d'initiative, vous savez être à l'écoute et êtes doté d'un bon relationnel
  • le poste est basé à Vulaines sur Seine
  • expérience Minimum 2 ans
  • formation Bac+5 en Qualité, Sécurité et Environnement, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du transport de voyageurs
  • rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité

Responsabilité

  • assister les différents services dans l'analyse des dysfonctionnements et la définition d'actions préventives et correctives associées
  • veiller au suivi et à la bonne réalisation des plans d'actions d'amélioration auprès des différents pilotes
  • veiller à la bonne réalisation des vérifications périodiques règlementaires de l'entreprise
  • déployer la Stratégie et les Engagements du Groupe au travers de la Politique QSE de l'entreprise et veiller au suivi et à la réalisation des objectifs fixés
  • animer les groupes de travail avec les différents interlocuteurs pour la réalisation des évaluations des risques santé sécurité et environnementaux
  • veiller au respect des exigences légales, contractuelles et internes
  • analyser les indicateurs de mesure de l'efficacité du métier QSE des filiales de son périmètre et s'assurer de leur suivi
  • métier Responsable qualité

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • concevoir et gérer un projet
  • conseiller, accompagner une personne
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • chèque repasSelon CCN 51

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous allez accompagner, soutenir et conseiller les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale
  • vous proposerai des activités à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et participer à leur mise en œuvre
  • vous allez également encourager et accompagner les personnes en situation difficile à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet personnalisé et concourir ainsi à favoriser leur dynamisation

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - poste similaire

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • techniques de numérisation
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • chèque repasSelon CCN 51

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous organisez et coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles liées au fonctionnement de l'association et assurez la gestion de certains dossiers en direct
  • vous assistez la Directrice Adjointe et les membres de la Direction Générale afin d'optimiser la gestion de leurs activités

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant social

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • concevoir et gérer un projet
  • créer une relation de confiance
  • développer un réseau d'intervenants médicosociaux
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • projet social
  • règles de gestion de budget familial
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • chèque repasSelon CCN 1951

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • vous définissez avec ces derniers leur projet personnalisé, réalisez régulièrement les entretiens et VAD nécessaires à l'accompagnement social
  • vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité
  • véritable interface entre les résidents et les partenaires institutionnels et associatifs, vous avez un rôle de médiateur et les accompagnez dans leurs démarches administratives
  • vous proposez et réalisez des projets d'actions et de prévention collectives à destination des adultes et des enfants

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • développer un réseau d'intervenants médicosociaux
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • créer une relation de confiance
  • développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
  • gérer une situation conflictuelle
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Rémunération

  • chèque repasSelon CCN 1951

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • vous définissez avec ces derniers leur projet personnalisé, réalisez régulièrement les entretiens et VAD nécessaires à l'accompagnement social
  • vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité
  • véritable interface entre les résidents et les partenaires institutionnels et associatifs, vous avez un rôle de médiateur et les accompagnez dans leurs démarches
  • vous proposez et réalisez des projets d'actions et de prévention collectives à destination des adultes et des enfants

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • définir des besoins en approvisionnement
  • entretenir un espace vert
  • entretenir un logement
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • chèque repasSelon CCN 51

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • vous vous chargez de l'entretien des bureaux, des espaces verts et des logements du Pôle Est

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • alerter, en qualifiant la nature du problème
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Rémunération

  • chèque repasCCN 51