Les salaires sur les positions chez POLE EXCELLENCE BOIS PAYS SAVOIE
POLE EXCELLENCE BOIS PAYS SAVOIE recrute pour des postes:
assistante de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
21H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
accueillir une clientèle
rédiger des supports de communication interne
réaliser la gestion administrative du courrier
filtrer des appels téléphoniques
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
Rémunération
mensuel de 1200,00 Euros à 1320,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
chef de projets
Type de contrat
temps plein, CDD
Exigences
bonne connaissance du monde associatif et de la recherche de financements publics et privés
la connaissance de la filière bois est un plus
capacité de synthèse et d’analyse
maîtrise des outils informatiques et bureautiques
contrat à durée déterminée à compter du 1er octobre 2020 jusqu’au 31 mars 2021
fort sens de l’adaptation
35h/semaine
avoir un bon relationnel
Responsabilité
reporting qualitatif et financier des projets auprès des financeurs
participation aux réunions d’équipe
participation aux rencontres avec les adhérents
assurer le lien avec les partenaires du PEB sur les projets
représentation de l’association dans des réunions de partenaires
assurer la communication sur les projets en lien avec la chargée de communication
suivi du planning et gestion du budget de projets transversaux du Pôle Excellence Bois
en créant du lien et en informant les entreprises : Organisation de moments d’échanges, de Conférences, Veille sur les réglementations et les lois impactant la filière…
chargé de communication
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2450.0 Euros sur 13.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portableTéléphone mobile
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
Développer des stratégies de contenu pour différents publics
Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
Mettre en oeuvre des actions de communication
Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information