PÔLE FORMATION ADOUR Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Tarbes

Les salaires sur les positions chez PÔLE FORMATION ADOUR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PÔLE FORMATION ADOUR recrute pour des postes:

formateur

Exigences

  • pau, Pyrénées-Atlantiques
  • postuler sur lindustrie-recrute.fr
  • vous souhaitez mettre à profit votre expertise ?
  • vous avez le goût de la transmission…

Responsabilité

  • intérimaire

commercial

Exigences

  • de formation supérieure , Ecole de commerce) ou expérience significative du développement commercial et de la relation client, idéalement dans le monde de la formation
  • persévérant et tenace, votre rigueur et votre réactivité vous permettent de gérer des situations diverses
  • vous possédez une expérience significative du conseil commercial
  • vous maîtrisez l’outil informatique et ERP ou CRM
  • doté d’une grande autonomie, d’un excellent relationnel, grâce à votre capacité d’initiative et à votre esprit de synthèse, vous accédez aux informations nécessaires pour apporter le meilleur conseil aux clients
  • vos capacités à coopérer, innover et anticiper sont des atouts essentiels

Responsabilité

  • assurer le développement économique de l’activité et développer le chiffre d’affaires
  • mettre en œuvre l’activité commerciale pour fidéliser et élargir le portefeuille clients : prospecter, commercialiser l’offre en formation
  • réaliser le diagnostic des besoins en formation des entreprises et assurer un rôle de conseil en formation continue et alternance
  • hiérarchiquement rattaché à la Responsable du Pôle Conseil/Commercial, vous avez pour principales missions d’informer, de conseiller et d’apporter les réponses adaptées aux entreprises en matière de formation et gestion des compétences
  • participer à l’élaboration des offres commerciales, en suivre l’évolution et s’assurer de la satisfaction clients
  • participer à des projets collaboratifs au sein du réseau et assurer la promotion de ses activités

directeur de production

Responsabilité

  • Piloter et optimiser les ressources humaines, techniques et financières.
  • Adapter les moyens aux besoins et aux objectifs de développement.
  • Construire et suivre les budgets, les indicateurs clés de performance et les tableaux de bord.
  • Définir et piloter les investissements.
  • Identifier les leviers d’amélioration de la performance et de la rentabilité.
  • Manager et fédérer les équipes en développant leur autonomie et leur responsabilisation.
  • Accompagner les évolutions organisationnelles et la conduite du changement.
  • Piloter la stratégie et animer la qualité pédagogique.

Exigences

  • Expérience significative en management, optimisation des moyens, pilotage budgétaire et conduite de projets ou d’investissements.
  • Expérience idéalement acquise dans un environnement multisites.
  • Une expérience dans un organisme de formation est un atout.