POLE FORMATION CCI 70 Salaire

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  Lure
12 RUE KLEBER, 70200 LURE
SIREN: 452484181
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Les salaires sur les positions chez POLE FORMATION CCI 70

POLE FORMATION CCI 70 recrute pour des postes:

assistant administratif

Commerce

  • comptabilité
  • enseignement et formation
  • Comptabilité
  • Enseignement et formation

Exigences

  • indifférent
  • 2 à 5 ans
  • expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'assistance, idéalement en organisme de formation
  • qualité d'écoute et goût du travail en équipe
  • maîtrise des outils bureautique, aisance utilisation de logiciels
  • capacité à s'organiser en autonomie tout en sachant rendre compte
  • sens du travail en équipe
  • maitrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • accueil et information physique et téléphonique du public
  • assurer une mission d’assistance administrative pédagogique au sein de la filière
  • accueillir, conseiller, informer et accompagner les apprenants durant leurs parcours en formation
  • assurer l'interface entre le responsable pédagogique, la direction, l'équipe pédagogique et les apprenants
  • rôle d'interface entre les apprenants, le service, les entreprises, les équipes de formation
  • assurer le suivi administratif et pédagogique des apprenants
  • contribuer aux missions spécifiques relevant de l'activité du service (salons, manifestations, épreuves d'évaluation
  • complétude et suivi des étapes du contrat

assistante administrative

Exigences

  • indifférent
  • 2 à 5 ans
  • expérience d'au moins 2 ans en qualité d'assistant formation, idéalement en ODF
  • compétences techniques
  • fiabilité et sens de l'organisation
  • résistance au stress
  • connaissance de la réglementation et des dispositifs de la formation professionnelle
  • rigueur

Responsabilité

  • assurer la gestion administrative des cycles, de l'inscription de l'apprenant jusqu'au suivi de la facturation conformément au process défini
  • assurer l'interface entre le responsable de formation, l'équipe pédagogique et les stagiaires
  • accueillir, informer et traiter les demandes du public pour concourir à la mise en place de l'action de formation
  • assister le responsable de formation
  • assurer la gestion logistique des formations
  • assurer la traçabilité et le reporting de son activité sur YPAREO et auprés de sa ligne hiérarchique
  • assurer des missions spécifiques aux activités du service
  • il ou Elle sera chargé d'assurer la gestion administrative des dossiers du service et d'assister le responsable formation dans ses différentes missions

assistant administratif

Exigences

  • indifférent
  • profil administratif mais polyvalent et justifiant d'une expérience significative sur des fonctions similaires dans le domaine de la Restauration
  • compétences techniques
  • aisance relationnelle
  • nom du Directeur : Marie Claude DE MUNARI-GUILBERT
  • service : Filière Hôtellerie Restauration Tourisme - CENTHOR
  • maîtrise des outils informatiques
  • compétences organisationnelles

Responsabilité

  • assistance administrative du service technique/sécurité/maintenance et internat
  • D'assurer la réalisation des dossiers
  • mise en place de tableaux de suivi de l'activité des services
  • assurer le reporting des actions, établir les comptes rendus de réunion, réaliser les prises de note
  • participer à la mise en place et le suivi des procédures liées aux services
  • assurer le collaboration inter services et en collaboration avec les services : pédagogique, administratif & financier
  • assurer le contrôle et suivi d'apprenants
  • gestion des moyens matériels du centre mis à la disposition des apprenants et des équipes

Type de contrat

  • CDD - Durée: 9 mois

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon le profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Technico-commercial

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon le profil

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Informatique, digitale, numérique

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe