POLE MONTAGNE Salaire

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Les Gets
175 RUE DE LA FORGE, 74260 LES GETS
Téléphone:
+33 6 80 07 43 02
SIREN:
440246106

Les salaires sur les positions chez POLE MONTAGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

POLE MONTAGNE recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en horaires décalés Forfait jour

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisNégociable, fonction de l'expérience

Responsabilité

  • pour accompagner notre développement, PÔLE Montagne recherche une personne pour piloter et coordonner l'ensemble de notre démarche opérationnelle

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat intermittent

Horaires de travail

  • 42H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • 100 € par jour - nourri et logé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership

cuisinier

Type de contrat

  • Saisonnier - 11 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fixes Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 moisHébergementRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Dresser des plats pour le service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie