Les salaires sur les positions chez POLE PRECARITE-INSERTION LE TREMPLIN
POLE PRECARITE-INSERTION LE TREMPLIN recrute pour des postes:
chef
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée 18 jours de congés supplémentaires
Expérience
5 ans
Exigences
animer, coordonner une équipe
code des marchés publics
législation sociale
piloter une activité
Rémunération
convention collective du 15/03/66
Responsabilité
le Service d'Accueil et d'Orientation accueille, écoute, réalise un diagnostic social de la situation de la personne en vue d'une orientation la plus adaptée à sa demande
L'Equipe Pluridisciplinaire d'Intervention dans l'Habitat traite des situations d'incurie dans l'habitat
le service SAO-SIAO/115-EPIH a en charge 4 dispositifs destinés à accueillir, informer, évaluer les demandes de personnes en situation de précarité, afin de les conseiller, de les orienter pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et difficultés, et assurer un rôle de coordination départementale des opérateurs
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
selon convention collective 66
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
personnes accompagnées
pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la création de projets innovants afin de répondre aux mieux aux besoins des
vous intégrez une équipe médicale au cœur du Pôle Précarité Insertion car étant en lien avec tous les services du pôle
agent administratif
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
6 mois - souhaité
Exigences
gestion administrative
procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
assurer un accueil téléphonique
réaliser la gestion administrative du courrier
constituer des dossiers administratifs
maitrise de l'outil informatique
Rémunération
convention Collective
Responsabilité
vous contribuez à la bonne communication interne et externe du Pôle ainsi qu'à l'accueil et l'orientation des publics
aide médico-psychologique
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail samedi et dimanche 1 week-end sur 2
Expérience
2 ans
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
analyser la situation et les besoins de la personne
présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
analyser le contexte de vie d'une personne
vous êtes titulaire d'un diplôme d AES, vous faites preuve d'initiative et d'autonomie
vous êtes organisé , dynamique et faites preuve de rigueur
vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d une équipe
Rémunération
selon convention 66
Responsabilité
vous participez à l accompagnement socioéducatif des personnes accueillies
vous assurez l accueil physique et téléphonique
vous participez activement aux réunions d équipe, à la vie institutionnelle
coordinateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Selon CCN 66
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social
Exigences
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Organiser le travail d'une équipe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Autorisation
B - Véhicule léger
monitrice-éducatrice
Type de contrat
CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Selon expérience
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent prévention éducation santé - Moniteur éducateur
Exigences
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Organiser le travail d'une équipe
Stratégies de communication externe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne