Les salaires sur les positions chez PONT DE CLAIX TENNIS
PONT DE CLAIX TENNIS recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participation au groupe transversal de prévention de la délinquance
dans un contexte budgétaire contraint, vous aurez en charge de conforter les services existants en assurant la bonne gestion et l'équilibre budgétaire des établissements, notamment en menant les négociations avec les autorités de tutelle et en relation étroite avec acteurs institutionnels
projet de reconstruction d’un pôle de service public avec logements sociaux
réflexion autour de l’appel à projet : Territoire Zéro Non Recours
projet de reconstruction de l’ EHPAD et négociation nouveau CPOM
membre du comité de direction, vous veillez au pilotage des missions stratégiques portées par la Direction Générale, vous participez par vos idées à l'animation du collectif et à son dynamisme et vous construisez des relations fonctionnelles étroites avec les autres directions
accompagner la mise en place d’un Groupe de Travail contre les Violences intra Familiales
Exigences
capacités à négocier, à fédérer et à convaincre
formation bac+5 dans le domaine de l’administration publique ou de l’action sociale
disponibilité, rigueur, réactivité et sens de la responsabilité, de l'exemplarité
chef
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
formation BTS thermicien, DUT Génie thermique, ou diplôme supérieur dans le développement durable, ingénierie, transition écologique et énergétique
expériences appréciée
maîtrise des enjeux, évolutions et cadres réglementaires des politiques publiques en matière de gestion de l'énergie
maîtrise de la réglementation thermique et labels pour le patrimoine bâti existant
connaissance des réseaux de partenaires institutionnels et financeurs
connaissance des règles juridiques des contrats de concession et de distribution de l’énergie
connaissance de méthodes et outils de planification et d'évaluation
autonomie, disponibilité, rigueur et réactivité
Responsabilité
appui pour la mise en relation et le suivi des actions menées avec des partenaires externes. • Appui pour la rédaction des pièces contractuelles
analyse des consommations, bilans et alertes
propose des solutions d’optimisation des contrats de fourniture énergétique en lien avec le suivi des consommation opéré
veille et appui technique sur les dispositifs d’aide au financement des actions et projets en faveur des transitions énergétiques. Missions transversales
suivi des CEE
communication et information auprès des services sur les questions d’optimisation énergétique
psychologue
Rémunération
28 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
PART_TIME
Exigences
qualités relationnelles et esprit d'initiative Sensibilité à la dimension d'équipe et au travail pluridisciplinaire
niveau d'étude : Master 2 en Psychologie clinique exigé Connaissances et expériences en psychopathologie
spécificités : clinique post-traumatisme, expérience auprès de public en précarité
Responsabilité
sous l'autorité de la directrice du CCAS, il ou elle assurera
l'accueil de personnes de tout âge et l'accompagnement sur le plan psychique à travers des entretiens cliniques le temps de l'élaboration d'une demande, d'une orientation
contribuer aux groupes de travail issues des dynamiques territoriales de santé du territoire
la co-animation des actions collectives
apporter des éclairages sur des situations directement auprès des professionnels et également en participant aux réunions de concertation de la plateforme d'alerte et de concertation en fonction des situations
référent
Rémunération
A partir de 19 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
participe au pilotage du plan de formation, à son évaluation et procédures d’arbitrage
organiser le recensement, l’aide à la décision et le suivi des demandes de formation
expérience 2 ans minimum dans le domaine des ressources humaines
définir des actions et modalités de formation pour répondre aux objectifs du plan de formation
etre référent du CNFPT dans la mise en place d’un partenariat territorialisé
fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement institutionnel
planifier et organiser les actions de formation
connaissances juridiques de bases, et spécialisées en matière RH
Responsabilité
participer à la mise à jour et à la modernisation de l’organigramme
participer aux études relatives à l’analyse des effectifs
participe aux projet transversaux
appui au recrutement et à l’instruction des besoins des services
participer au développement des outils et démarches relatives à la GPEC : cartographie des métiers et des compétences, mise à jour fiches de postes
assistant administratif
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
1 480,00€ à 1 600,00€ par mois
Exigences
maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableur
maîtriser logiciel de comptabilité
maîtriser les correspondances via internet
assistant de gestion ou similaire: 1 an
assistanat De Gestion: 1 an
Responsabilité
assurer les remplacements de l'accueil téléphonique et physique du secteur général
accueillir les résidents et les familles sur les questions liées à la gestion financière de leur dossier
saisir les données nécessaires aux traitements de dossiers des nouveaux résidents via le logiciel de facturation
engager les dépenses et les recettes après validation auprès de la direction
assurer la facturation mensuelle des loyers des résidents et son suivi
encaisser les diverses recettes via les régies
préparer les divers courriers
effectuer et suivre les autres facturations
responsable informatique
Rémunération
€60 000
Responsabilité
piloter la gestion du parc informatique, de la téléphonie fixe et mobile
définir l'architecture des systèmes d'information et ses conditions de maintenance
garantir la conformité juridique et technique du SI
organiser et superviser l'assistance aux utilisateurs
oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires ?
piloter l'évolution des applicatifs métiers en lien avec les directions
tous les équipements communaux, dont 10 écoles, sont desservis par la fibre
informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Exigences
ingénieur
formation : Bac+5 ou équivalent dans le domaine de l'administration SI