bac + 5, ingénieur spécialisé en génie themique du bâtiment, études des matériaux, génie climatique
génie climatique et efficacité énergétique: 1 an
Responsabilité
participer activement aux communications clients qui peuvent survenir lors d’évènements commerciaux en tant qu’intervenant référent
constituer une base de données de l’ensemble des études et des cas réalisés, à laquelle chacun peut se référer en fonction de ses besoins commerciaux ou techniques
répondre sur demande et avec l’accord du Responsable Bureau d’Etudes et Innovation aux demandes spécifiques des équipes commerciales, lorsque ces demandes sortent du cadre habituel, traité par les outils « standards » mis à disposition en interne
sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Etude et Innovation vous êtes le référent sur les réglementations thermiques auxquelles les offres doivent répondre et les solutions techniques à mettre en œuvre pour y faire face en fonction de l’usage, de la taille des bâtiments et de leur localisation / orientation géographique
améliorer et optimiser les offres constructives pour répondre aux attentes des clients, notamment sur le respect de la règlementation thermique et les solutions d’économie d’énergie
aider à développer l’argumentaire des équipes commerciales sur les caractéristiques, avantage produit … de nos produits pour les aspects thermicité, économie d’énergie
dessinateur
Responsabilité
sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Etude et Innovation et du Coordinateur Devis
commercial
Responsabilité
coordonner les fournisseurs et sous-traitants pour l’organisation des opérations
faire les démarches nécessaires auprès des municipalité et autorités compétentes pour organiser les transports et installations de bâtiments
confirmer la commande sous 48 heures
mettre en œuvre et coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des commandes et/ou des services après-vente
mettre en concurrence les prestataires externes et effectuer le meilleur choix
enregistrer les commandes pour la fin de mois commerciale
transmettre des informations en comptabilité pour la facturation clients et le paiement des fournisseurs
confirmer les dates de transports et de grutage minimum 5 jours à l’avance
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
2 000,00€ à 2 300,00€ par mois
Exigences
autonomie
rigueur et organisation
proactivité
assistant administratif et commercial : 2 ans
menuisier
Rémunération
1 800,00€ à 1 900,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
reconditionner et équiper les bâtiments modulaires en respectant les plans transmis
réaliser des installations sur mesure grâce aux compétences en menuiserie
participer aux opérations d’aménagement / de reconditionnement
préparer, reconditionner, équiper les bâtiments
gérer en autonomie les interventions de SAV
signaler tout dommage survenu sur les bâtiments
réaliser des installations de plomberie
réaliser des travaux de peinture
Exigences
menuiserie: 1 an
assistant commercial
Responsabilité
mettre en œuvre une politique de prospection structurée envers le secteur commercial de l’agence
renseigner et tenir à jour le CRM
prendre des rendez-vous pour les Responsables Commerciaux en fonction de leurs disponibilités et de leur fonction
apporter aide et feed-back aux centres d’appels externes partenaires des politiques marketing de l’entreprise
transmettre aux service Administration Commerciale et Technique les dossiers de location/vente complets pour assurer le déroulement technique du chantier
préparer et participer à tout évènement commercial qui se tient à l’agence et/ou dans sa zone de chalandise
produire un premier niveau de contrôle de solvabilité pour tout nouveau client/projet
assister le Responsable Commercial dans l’établissement de la proposition commerciale jusqu’à la signature du contrat de location ou vente en fonction des directives transmises par le Coordinateur Assistanat Commercial
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
1 900,00€ à 2 100,00€ par mois
Exigences
assistant commercial : 2 ans
chef
Type de contrat
CDI
temps plein, CDI
Rémunération
3 500,00€ à 3 800,00€ par mois
2 100,00€ à 2 400,00€ par mois
Exigences
port du masque
expérience dans le domaine de l'industrie de la construction, gros oeuvre et second oeuvre
une expérience dans les systèmes modulaires et un réel plus
expérience en management d'équipe opérationnelle et management de la sous traitance
capacité à résoudre les problèmes, prendre des décisions, de planifier et d'organiser. Forte orientation client
manangement: 5 ans
construction modulaire: 1 an
de Formation Bac + 3 ou plus
Responsabilité
préparer, reconditionner, équiper les bâtiments
gérer la livraison, l’élingage, l’installation, le montage/démontage des bâtiments
réaliser des installations électriques
maintenir le parc et le magasin rangés, organisés et propres
savoir guider un grutier et organiser la pose et le retrait des bâtiments
signaler tout dommage survenu sur les bâtiments
anticiper sur les moyens techniques pour assurer la charge de l'activité
subvenir aux besoins matériels et humains des Chefs d’Equipes qui lui reportent pour leur permettre de délivrer les bâtiments dans les conditions requises de délais et de qualité
electricien
Rémunération
1 900,00€ à 2 000,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
reconditionner et équiper les bâtiments modulaires en respectant les plans transmis
réaliser des installations sur mesure grâce aux compétences en électricité
participer aux opérations d’aménagement / de reconditionnement des bâtiments modulaires