Les salaires sur les positions chez PRESERVATION DU PATRIMOINE

PRESERVATION DU PATRIMOINE recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • mettre en place des actions de prospection
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • recueillir et analyser les besoins client
  • vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante, Vous avez le sens du commerce et vous avez un tempérament de gagnant, Vous êtes persévérant , et vous maitrisez les techniques de vente, Vous avez le goût du challenge et des capacités à atteindre vos objectifs dans le cadre d'une réussite collégiale , Vous avez un bon sens de la communication et vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs, Vous vous épanouissez au contact de vos clients et construisez une relation commerciale de qualité à long terme avec le particulier Véhicule, carte essence fournis

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Rémunération

  • minimum garanti + primes

commercial

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • commissions, heures supplémentaires majorées, primes, prime trimestrielle
  • à partir de 55k€ + prime variable

Exigences

  • aisance relationnelle
  • autonomie
  • rédaction de documents
  • ponctualité
  • ambition…
  • un encadrement performant et rigoureux vous permettra d'être rapidement a l'aise dans vos taches de manière à obtenir le meilleurs de vous même
  • les avantages

Responsabilité

  • suivre les indicateurs commerciaux
  • formation vente auprès des franchisés
  • audits commerciaux
  • participation au recrutement de nouveaux franchisés
  • développement du CA
  • animer le réseau de franchisés PPE: Visite régulière, Challenge
  • groupe Préservation du Patrimoine, la filiale ENERGIE diffuse toutes les solutions afin d'optimiser la consommation énergétique des habitations Françaises

téléconseiller

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 646,00€ par mois

Exigences

  • sens de la relation client et du Commerce
  • sens du Conseil, de la Vente, de l’analyse des besoins Clients
  • culture du résultat avec l'atteinte des objectifs commerciaux individuels
  • ténacité, diplomatie et réactivité
  • aisance avec les nouvelles technologies de communication
  • maîtrise des techniques de communication orale

Responsabilité

  • traitement des appels entrants via Hotline

assistant administratif

Exigences

  • bac +2

menuisier

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois
  • suivant expérience + primes sur objectif, panier repas

Responsabilité

  • réalisation de divers travaux de rénovation
  • taux de réponses aux candidatures : 76%
  • placé sous la responsabilité de notre responsable technique, vous réalisez la pose de menuiseries extérieures ou intérieures : portes, fenêtres, volets roulants, portes de garage, store banne, portails, motorisation

Exigences

  • vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante
  • CAP / BEP
  • vous êtes persévérant, motivé et impliqué
  • vous êtes autonome, rigoureux et dynamique
  • permis B exigé
  • expérience : 2 ans
  • menuisier poseur ou similaire: 1 an
  • vous avez une expérience dans le bâtiment, la rénovation et/ou les économies d’énergie ?

directeur commercial

Exigences

  • directeur Commercial

responsable de plateforme téléphonique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • vous avez le goût du Challenge et une ouverture d'esprit pour vous adapter à vos interlocuteurs et aux situations
  • savoir se projeter sur l'opérationnel afin de faire face à certains pics d'activité/évènements exceptionnels
  • avoir le goût du challenge
  • avoir un esprit d'analyse pour détailler et interpréter des résultats
  • être doté d'un esprit d'équipe pour valoriser les efforts de chacun
  • savoir travailler en mode projet avec la collaboration de différents acteurs
  • savoir écouter, observer, évaluer
  • faire preuve d'autonomie et de réactivité

Responsabilité

  • planifier et coordonner les activités de l'équipe
  • participer aux recrutements
  • piloter et contrôler l'ensemble
  • préparer et mettre en œuvre des scripts d'accueil téléphonique
  • optimiser et suivre la productivité de la plateforme
  • animer et encadrer nos apporteurs d'affaires
  • vous organisez la production et pilotez la performance en étroite collaboration avec les superviseurs que vous encadrerez
  • proposer des plans d'action sous forme de reportings détaillés, ratios clés, modes d'organisation

Type de contrat

  • formation supérieure minimum Bac+2

métreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • réaliser les relevés sur chantier

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

couvreur

Rémunération

  • à partir de 1 650,00€ par mois
  • suivant expérience + primes sur objectif, panier repas

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante
  • CAP / BEP
  • vous êtes persévérant, motivé et impliqué
  • vous êtes autonome, rigoureux et dynamique
  • expérience : couvreur : 1 an
  • permis B exigé
  • couvreur zingueur: 1 an
  • vous avez une expérience dans le bâtiment, la rénovation et/ou les économies d’énergie ?

Responsabilité

  • hydrofuge de façade
  • hydrofuge de toiture
  • isolation des combles
  • pose d’écran sous toiture
  • remplacement de couverture
  • remplacement de faitage
  • reprise de solin

electricien

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • raccordements électriques, réglages et mise en service
  • entretien, dépannage et réparation de l’installation
  • installation d’équipements de ventilation ou de climatisation

Exigences

  • vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante
  • vous êtes persévérant, motivé et impliqué
  • vous êtes autonome, rigoureux et dynamique
  • permis B exigé
  • expérience : électricien : 1 an
  • electricien en bâtiment ou similaire: 1 an
  • vous avez une expérience dans le bâtiment, la rénovation et/ou les économies d’énergie ?

Rémunération

  • suivant expérience + primes sur objectif, panier repas

Salaire moyen national

2587 €