PRESTIGE CONSTRUCTION PERE ET FILS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Montillot
7 RUE DES VERGERS, 89660 MONTILLOT
Téléphone:
+33 6 18 79 62 52
SIREN:
820529865
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez PRESTIGE CONSTRUCTION PERE ET FILS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PRESTIGE CONSTRUCTION PERE ET FILS recrute pour des postes:

chef de chantier

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Exigences

  • assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • définir des besoins en approvisionnement
  • définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • établir l'état d'avancement de travaux
  • en tant que Chef de chantier COUVERTURE-CHARPENTE, vous avez une expérience significative en couverture charpente et une expérience d'encadrement de personnel
  • vous êtes passionné par votre métier

Expérience

  • 12 Mois

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier selon expérience

Responsabilité

  • vous participez activement à l'avancement des travaux sur le site
  • d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 5 personnes
  • sécurité, qualité, avancement
  • savoir travailler en équipe, organiser suivre son chantier ; répartir et contrôler les tâches
  • savoir travailler en équipe, organiser suivre son chantier, répartir et contrôler les tâches

manoeuvre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsSalaire selon profil
  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transportsA voir lors de l'entretien

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Déblayer, remblayer un terrain
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Terrasser un terrain ou une construction
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Français

cheffe de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre contrat modulation horaires

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • définir des besoins en approvisionnement
  • définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • établir l'état d'avancement de travaux
  • autonomie

Rémunération

  • A négocier selon expérience

Responsabilité

  • vous êtes reconnu pour vos compétences techniques indispensables pour l'exécution des ouvrages
  • vous avez un excellent relationnel
  • vous êtes dynamique et aimez le goût du challenge et des défis
  • intervention sur Avallon et Clamecy
  • gestion d'une équipe de 3 à 5 personnes
  • garantir le bon déroulement du planning des projets, gérer l'approvisionnement du chantier et anticiper les besoins, veillez au respect du cahier des charges, s'assurer du respect des procédures de sécurité, animer et manager l'équipe, leur donner des instructions claires et les aider à résoudre les problèmes qui surviennent pendant les travaux, assurer le suivi et l'avancement du projet et signaler tout problème à la direction, réaliser les vérifications journalières et mensuelles de l'avancement des travaux

macon

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeComplémentaire santé

Expérience

  • 1 Mois

Exigences

  • Appliquer les mortiers
  • Coffrer des ouvrages en béton
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Réaliser des enduits
  • Terrasser et niveler la fondation
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

couvreur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsEn fonction de la qualification

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 48 Mois

Exigences

  • Déposer une toiture
  • Poser des ardoises
  • Poser des tuiles
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2440.0 Euros sur 12 moisVéhiculeComplémentaire santéIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 2650.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Développer l'esprit d'équipe
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • B mention 79.06 (= EB)

couvreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • déposer une toiture
  • poser des ardoises
  • poser des tuiles
  • remplacer des chevrons
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • autonomie

Rémunération

  • A négocier selon expérience

maçonne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • appliquer les mortiers
  • monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • réaliser des enduits
  • réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • techniques de maçonnerie

Rémunération

  • selon expérience

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre contrat modulation horaires

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes techniques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • autonomie
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Rémunération

  • A négocier selon expérience

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsEn fonction de la qualification

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Planifier des opérations de chantier
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger