PREV'SANTE MEL Salaire
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Lille
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+33 3 20 14 85 85

Les salaires sur les positions chez PREV'SANTE MEL

PREV'SANTE MEL recrute pour des postes:

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • gestion administrative
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • outils bureautiques
  • préparer et organiser des réunions
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • réaliser un suivi administratif du personnel

Rémunération

  • annuel de 25800,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • nous recherchons une personne en charge de missions administratives et financières

diététicien

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • cf Convention collective FEHAP 51
  • 0,00€ par heure

Exigences

  • rigueur et organisation
  • sens de la discrétion
  • autonomie
  • education Thérapeutique du Patient- Niveau 1
  • travail en équipe
  • connaissance du secteur médical et médico-social
  • formation en Education Thérapeutique du Patient- Niveau 1
  • diététicien ou similaire: 2 ans

Responsabilité

  • participation aux réunions de coordination
  • participation à la rédaction des rapports d’activité
  • suivi et saisie de l’activité dans les bases de données dédiées
  • réalisation de bilans et de consultations individuelles et/ou familiales
  • animation d’ateliers collectifs
  • notre philosophie : “aller vers”. Cela se traduit par une prise en charge éducative délocalisée, pluridisciplinaire et personnalisée. Et ce, quelque soit le lieu d’habitation, le niveau socioéconomique, la culture ou l’âge

assistant administratif

Rémunération

  • cf Convention collective FEHAP 51
  • 0,00€ par mois

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI
  • CDI 35H

Exigences

  • rigueur et organisation
  • sens de la discrétion
  • maîtrise de la suite Office
  • avancé
  • autonomie
  • travail en équipe
  • connaissance du secteur médical et médico-social
  • assistant administratif : 3 ans

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique des patients et des professionnels de santé
  • secrétariat administratif
  • gestion et suivi des dossiers d’adhésion des patients
  • réception, traitement et diffusion de l’information
  • gestion et suivi des tableaux de bord d’activité
  • exécution et suivi des procédures de fonctionnement
  • optimiser la gestion des activités, organiser et coordonner les informations internes et externes ainsi que prendre en charge le suivi complet des dossiers
  • gestion et suivi des tableaux de bords d’activité

nutritionniste

Exigences

  • elle porte différents programmes d’éducation pour la santé, d’éducation thérapeutique à destination d’enfants
  • d’adolescents, d’adultes et de personnes avançant en âge
  • PREV’SANTE MEL est une association loi 1901 qui a pour objet de lutter contre le diabète, l’obésité et les pathologies cardiovasculaires et ce dès le plus jeune âge
  • PREV’SANTE MEL se structure en trois grands Pôles : prévention, formation, innovation

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • classer des documents
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • organiser des déplacements professionnels
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • en appui de la direction, votre objectif sera de participer aux missions de secrétariat administratif
  • vous serez en relation avec nos patients et nos partenaires : professionnels de santé libéraux, établissements de santé, médico-sociaux et sociaux

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • classer des documents
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • organiser des déplacements professionnels
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • mensuel de 24000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • en appui de la direction, votre objectif sera de participer aux missions de secrétariat administratif et comptable
  • vous serez en relation avec nos patients et nos partenaires : professionnels de santé libéraux, établissements de santé, médico-sociaux et sociaux

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).