Primrecrut Salaire

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  Toulouse
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Les salaires sur les positions chez Primrecrut

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez Primrecrut

€ 2333 Salaire le plus bas
€ 3761 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé

Primrecrut recrute pour des postes:

developpeur mobile

Rémunération

  • 50 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • reactNative
  • nodeJS / NestJS
  • le sens du client et l esprit de service sont des qualités qui vous caractérisent
  • postgreSQL
  • rest/Json
  • expérience d'au moins minimum 4 ans en tant que Lead developpeur essentielle
  • circleCI / Docker / GitLab / AWS
  • votre capacité à concevoir des applications n est plus à prouver

Responsabilité

  • votre goût pour la techno vous a permis de devenir un référent pour vos équipes
  • concevoir la technique et l architecture de nos plateformes, mettre en place les projets et développer les applications
  • gestionnaire de projets, dynamique et agile, vous êtes à même d'apporter une vision techno globale et d'anticiper les évolutions à venir

ingénieur

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • 38 - 40 k€ brut annuel
  • A partir de 65 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • application web
  • concevoir une application web
  • déterminer des mesures correctives
  • recueillir et analyser les besoins client
  • rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • diplômé en ingénierie avec une spécialisation en mécanique, hydraulique ou aéronautique
  • de formation Ingénieur Réseau, Sécurité ou Développeur avec minimum 4 ans d'expérience Pro
  • expérience de minimum 3 ans

Responsabilité

  • gestion de projets hors standards
  • mener la mise en service de nouveaux use-case d'automatisation
  • conception de produits atypiques
  • rédiger les spécifications techniques
  • contrôler et auditer la configuration des postes
  • développer des use-cases bénéfiques pour les équipes opérationnelles
  • contribuer à la création du programme de développement de produits de l'entreprise
  • développer les éléments logiciels

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • 38 - 40 k€ brut annuel
  • A partir de 65 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 28 - 30 k€ brut annuel
  • 23 - 30 k€ brut annuel
  • 33 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

développeur java

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 8H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans
  • 3 ans - sur JEE

Exigences

  • application web
  • concevoir une application web
  • déterminer des mesures correctives
  • recueillir et analyser les besoins client
  • rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • réaliser un diagnostic technique
  • lead développeur Java
  • product Owner

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisChèque repasRestauration
  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisRestauration
  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • L'analyse et la conceptualisation des besoins de nos clients
  • la rédaction des cahiers des charges, en accord avec les demandes du client
  • le développement d'applications et la gestion des phases de test
  • vous aurez l'opportunité de rejoindre notre équipe Projet Agile en tant que Développeur Java
  • être la référence en matière de code, mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par son équipe
  • la rédaction de notes explicatives
  • vous êtes en charge des spécifications, du développement et de la validation de notre EAI Jeebop
  • rejoignez notre société pour accompagner la modernisation des systèmes d'informations de nos clients et la digitalisation de leurs processus en tant que Lead Développeur Java . Vous intégrerez une équipe Projet Agile, au cœur de notre entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • 55 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • 24 - 30 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 26 k€ brut annuel
  • annuel de 26000,00 Euros sur 12 moisRestauration

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais
  • allemand

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Possibilité de télétravail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des réparations à apporter
  • réaliser un diagnostic technique
  • effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
  • techniques pédagogiques
  • microsoft Intune
  • active Directory
  • exchange
  • écosystème MacOS

Responsabilité

  • participation aux astreintes
  • prendre en charge les appels clients, saisir et qualifier les incidents
  • L'entreprise compte une équipe d'une cinquantaine de personnes
  • résolution des tickets d'incident
  • apporter une assistance technique de niveau 2 sur les solutions de la société
  • rédiger des comptes rendus suite à la résolution des incidents auprès des clients et interlocuteurs internes
  • créer des procédures et les maintenir à jour
  • proposer des solutions techniques afin d'assurer la continuité de service des clients

commercial

Rémunération

  • 41 - 55 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 37 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

key account manager

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • de 30 000,00 € à 45 000,00 € par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • gérer et développer notre portefeuille de clients existants en organisant des réunions régulières pour améliorer leur satisfaction et stimuler les ventes
  • élaborer une stratégie de conquête en alignement avec nos objectifs financiers et nos valeurs d'entreprise
  • acquérir de nouveaux clients en utilisant des méthodes telles que la prospection téléphonique, les participations à des salons, et l'organisation d'événements
  • développer la fidélité des clients existants et générer des ventes supplémentaires
  • atteindre les objectifs de vente convenus dans les délais impartis
  • maximiser notre potentiel de ventes en atteignant les objectifs convenus
  • coordonner les efforts de vente avec les membres de l'équipe et d'autres départements
  • analyser le potentiel du territoire/marché et fournir des rapports sur les ventes et les tendances du marché

Exigences

  • minimum 4 ans d'expérience
  • diplôme universitaire
  • expérience : minimum 5 ans en tant que directeur des ventes ou représentant des ventes
  • engagement envers la formation continue via des ateliers, des séminaires et des conférences
  • excellentes compétences de communication, de présentation et d'influence à tous les niveaux de l'organisation
  • capacité éprouvée à gérer le processus de vente de la planification à la conclusion
  • passionné par la création et le renforcement de relations stratégiques avec les clients ?
  • connaissance des cycles de vente courts et expertise sectorielle

ingénieur réseau

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • ingénieur réseau ; master ou équivalent
  • 3 ans d'expériences minimum
  • compétences techniques
  • vous justifiez impérativement d'une expérience significative, et sur des contextes techniques d’envergure
  • votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une intégration réussite
  • connaissances techniques souhaitées
  • E-BAC+3 ou équivalent / Bachelor
  • A l'aise en environnement LINUX

Responsabilité

  • mettre en place des scénarios de tests
  • aider à la conception de test et à l’élaboration d’une stratégie selon les exigences utilisateurs
  • concevoir et mettre en œuvre des outils de tests et de mesure
  • identifier et analyser d’éventuelles anomalies pendant les tests et les consigner après dans un rapport de synthèse
  • proposer des actions préventives et correctives
  • apporter le support aux équipes d’administration
  • mettre en place un plan d’amélioration
  • surveiller, analyser et améliorer la capacité et les performances de l’infrastructure

Les salaires sur les positions chez Primrecrut

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3333 €
3%
3403 €
consultant
5000 €
-31%
3468 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3761 €